1樓:雲南新華電腦學校
中智ciic
010-65613920,成立於2023年,集人力資源外包/管理諮詢/獵頭/培訓/國際業務服務為一體的綜合型企業,中國國際技術智力合作公司。
科銳career
400-050-7798,國內領先的整體人才解決方案服務商,提供中高階人才訪尋/招聘流程外包/靈活用工/招聘培訓等解決方案的人力資源服務企業,北京科銳國際人力資源股份****。
fesco
010-85692930,成立於2023年,國內人力資源服務行業領先者,率先為外商駐華代表機構/外商金融機構和經濟組織提供專業化人力資源服務的公司,北京外企人力資源服務****。
manpower萬寶盛華
400-820-0711,成立於2023年美國,全球開創性的人力資源解決方案服務提供商,人力資源服務行業領先者,萬寶盛華人力資源(中國)****。
randstad任仕達
021-60868686,始於2023年,全球領先的綜合性人力資源服務機構,致力於提供專業的靈活性工作解決方案和人力資源服務,任仕達企業管理(上海)****。
fesco adecco
400-630-6666,外企德科,由fesco與全球人力資源服務行業領航者adecco合資設立的人力資源服務企業,北京外企德科人力資源服務上海****。
kornferry光輝國際
800-633-4410,全球領先的人力資源解決方案提供商光輝國際旗下專注於招聘流程外包解決方案,全球頂級招聘流程外包服務商,光輝(上海)人才諮詢****。
kellyservice
021-24191000,創立於2023年美國,勞動力解決方案領域領先者,全球知名的人力資源解決方案服務公司,上海必勝人力資源****。
michaelpage米高蒲志
創於2023年倫敦,全球頂尖僱主企業,致力於從事長期/合同和臨時職位招聘工作的領先招聘諮詢服務機構,米高蒲志(上海)人才服務****。
上海外服fsg
400-1962-002,成立於2023年,隸屬於東浩蘭生集團,致力於打造高效人力資源外包綜合解決方案的大型人力資源外包公司。
2樓:匿名使用者
上海力興人力
021-54832418,成立於2023年,人力資源外包/人事**/勞務派遣/勞務外包等服務,
「具備人力資源服務和勞務派遣雙重許可資質」是一家正規綜合人力資源外包服務機構!
中智ciic
010-65613920,成立於2023年,集人力資源外包/管理諮詢/獵頭/培訓/國際業務服務為一體的綜合型企業,中國國際技術智力合作公司。
科銳career
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manpower萬寶盛華
400-820-0711,成立於2023年美國,全球開創性的人力資源解決方案服務提供商,人力資源服務行業領先者,萬寶盛華人力資源(中國)****。
randstad任仕達
021-60868686,始於2023年,全球領先的綜合性人力資源服務機構,致力於提供專業的靈活性工作解決方案和人力資源服務,任仕達企業管理(上海)****。
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400-630-6666,外企德科,由fesco與全球人力資源服務行業領航者adecco合資設立的人力資源服務企業,北京外企德科人力資源服務上海****。
kornferry光輝國際
800-633-4410,全球領先的人力資源解決方案提供商光輝國際旗下專注於招聘流程外包解決方案,全球頂級招聘流程外包服務商,光輝(上海)人才諮詢****。
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021-24191000,創立於2023年美國,勞動力解決方案領域領先者,全球知名的人力資源解決方案服務公司,上海必勝人力資源****。
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創於2023年倫敦,全球頂尖僱主企業,致力於從事長期/合同和臨時職位招聘工作的領先招聘諮詢服務機構,米高蒲志(上海)人才服務****。
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400-1962-002,成立於2023年,隸屬於東浩蘭生集團,致力於打造高效人力資源外包綜合解決方案的大型人力資源外包公司。
人力資源外包公司排名前十是哪幾家?
3樓:
中智ciic
010-65613920,成立於2023年,集人力資源外包/管理諮詢/獵頭/培訓/國際業務服務為一體的綜合型企業,中國國際技術智力合作公司。
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創於2023年倫敦,全球頂尖僱主企業,致力於從事長期/合同和臨時職位招聘工作的領先招聘諮詢服務機構,米高蒲志(上海)人才服務****。
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400-1962-002,成立於2023年,隸屬於東浩蘭生集團,致力於打造高效人力資源外包綜合解決方案的大型人力資源外包公司。
4樓:壹人事平臺
有時會覺得選擇代辦社保外包公司是一件比較簡單的事情,但是有時會覺得選擇過程中會受到各種因素的干擾,而導致自己做出錯誤判斷,下面就來看一下深圳代辦社保外包公司排名前十的相關資訊。
1. 具有非常好的參考價值
能夠選擇一個綜合實力比較強的代辦社保外包公司,確實對企業員工社保的參保繳納事項有著很好的幫助。不過此前一定要仔細分析一下哪一個代辦社保外包公司值得選擇,深圳有那麼多不同的代辦社保外包公司一旦選擇的不好,將會給自己帶來非常直接的影響,也會讓公企業員工覺得企業的負責人沒有為自己的事情著想,但是深圳代辦社保外包公司排名前十的排名順序,能夠給大家提供非常好的參考價值。
2. 這樣選擇沒有錯
瞭解了深圳代辦社保外包公司排名前十的相關資訊之後,也需要準確的判斷哪一個外包公司的服務專案,能夠跟自己的實際需要相結合以及它的辦事效率比較高。它的方案比較明確,這些資訊確定下來就不用擔心出錯而影響到之後的合作影響到對企業員工社保的繳納行為。
因此也就能夠了解有關於深圳代辦社保外包公司排名前十的相關分析,只要自己能夠按照正確的方式去做,在整個選擇時都會覺得是一件很容易的事情,不用擔心會有其它問題存在而影響到最後的深圳公司員工社保繳納結果。
壹人事目前可為中小微企業提供全國社保公積金代繳,電子工資條**、薪資代發等一站式人力資源服務。
人力資源服務外包我應該找什麼公司比較好?
5樓:文
現在工廠是勞動密集型企業,用工量很大,所以找人力資源服務外包公司比較划算,也比較省心,你可以上網搜一下,你說的這家公司十幾年了,很正規的一家,可以放心。
6樓:
挺好的一家公司,以前聽說過,可以合作。
人力資源外包是什麼意思?如何選擇人力資源外包公司
人力資源外包,簡稱hro。指企業根據需要將百某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業或組織進行管理,度以降低人力成本,實現效率最大化。總體而言,人力知資源管理外包將滲透到企業內部的所有人事業務,包括人力資源規劃 制度設計與創新 流程整合 員工滿道意度調查 薪資調查及方案設計 培訓工作...
人力資源行業怎麼樣,現在人力資源專業的就業前景怎麼樣?
這個專業有時候不學習在工作中有經驗的也可以從事,可替代性比較大,但是穩定性比較好一旦能做到公司hr總監前景還是不錯的哦 人力資源部的工作沒有想象中的那麼簡單,六大模組裡面,每個模組其實都需要一定的專業素養,國內目前因為對人力資源部門不太重視,所以企業在招聘的時候也對應聘者沒有太高的要求。但是,現在越...
如何經營人力資源公司,如何成立人力資源公司
先認識一堆做中介的朋友 對做人力資源是有幫助的 如果,您的企業已經過了匯入期,或人員大於50人,建議您在企業裡全面匯入人力資源管理體系,從公司整體業務劃分為部門職責開始,接著進行部門定崗定編,職責分工,崗位說明書編制 職責 能力要求等 流程梳理,管理規範,薪酬體系,績效管理,職業生涯規劃等。因為,這...