1樓:
你這又不是大問題。為何怕她。
可能是心態問題,或許你曾有過怕某人的經歷,在內心深處移植到你上司的頭上了而不自知。
領導可能已經忘了,也許你還惦記在心,沒必要。
同時你也可以考慮是否其他方面還存在些需要改進的地方。
只要你對該工種沒大的意見,好好幹出成績,你的印象會發生改變。但不能恃才而嬌。中國人太多了。
2樓:豬八戒
1、都是打工的,都一樣的人,只是工作職責不一樣而已。人不求人一般高!
可以用以上的話警告她,以後對下屬態度好點--------!
2、完成自己的工作,她能把你如何?
真是故意找茬就------------吵、投訴--------------不用因此產生心理障礙。
3、自省,認真檢討自己的行為。請假確實應當早一些,有利於領導安排工作。
4、女孩子不要隨波逐流「三八」,潛移默化自己真就變成了「三八」------不會有大出息。
5、寬容一點,她是上級,年齡比你大,但誰都不是「神」都會有錯誤,將來你當領導也會犯錯誤的,對嗎?
3樓:匿名使用者
這是產生"陰影"了,你先想開:如果沒有犯錯,為什麼要懼怕她呢,對不!
工作上的事你要做到,做事要認真保仔細,把自己的本職工作做好;檢查無其它事就可以上上網看看資料什麼的(公司沒有嚴格規定員工不能上網的情況下);如果是上司過來了,自己的工作做好了,就隨他看好了;大家都不忙,自己也就不必裝著忙;如果有的人在忙,領導過來了,該裝的還是得裝的;
如果是上司無故找茬,那就是他心裡有問題了;你要麼硬碰硬,大不了被開除得了,公司還得賠償你一個月薪資呢;要麼就裝一裝,我在幹活,不至於要找茬吧!!
4樓:匿名使用者
做一件漂亮事給他看看,你的自信心就上來了
也就敢面對了
這就是你的心態問題
只能自我調整
5樓:
告訴你,這個社會人善被人欺,如果她狠你就要比她更狠還有你怕她幹什麼呢,大不了一句話到底就是你辭職不幹啊,有什麼了不起的她不可能把你吃了,而且你只要做好了自己本分的事情了,我想她也拿你沒轍啊
栽贓嫁禍的話,就找你老闆,找她的上級,反正你就是豁出去跟她搞,就壞的不就是不幹了嘛
說不定你們老闆還會因此賞識你的勇氣呢
6樓:最真最好
因為多年的工作經歷,我有一些朋友也是領導,可我沒把她們當領導,私下我們是很好的朋友。對你的問題我挺感興趣的,幫你解答一下:
至於溜鬚拍馬,我看你還是算了,我感覺你我的性格有點像,拍馬也是需要水平的。
她不太喜歡你,是因為你的做法讓她誤解為「你沒把她放到眼裡」。
我建議你找一天請她吃飯,你們不談工作,話話家常,儘量問她感興趣的話題,引她說話,把她當成鄰家大姐來看,她聊痛快了你以後的日子就好過了~ 祝你順利!^_^
7樓:匿名使用者
怕她,搞什麼。她能夠開除你之外,
你想想她還能對你怎麼樣,不給你
飯吃,笑話,別怕她。她只是你的
一個領導,你需要做的是尊重她,
不說她的壞話,如果你能夠維護她
的名聲,她知道了不會更高興、關心
你嗎?她也是一個普普通通的女人,
你想想她能有什麼目的,非要針對
你呢?她能獲得什麼好處不成。
8樓:匿名使用者
請她出去吃個飯,兩個人敘敘舊 拉拉家常 就沒問題了!從你說的情況看,你關鍵是自己心裡有愧疚感!並且你們兩個也都覺得有點不好意思,尤其人家是你領導,怎麼也得嚴肅點,有點領導範吧@!
建議你首先要不在意這個事,興平氣和才是最重要的!其次從你說的情況看,你們領導也是女人,請你們領導吃個飯一起出去坐坐,說說話感覺什麼都會好的!這樣的話估計你的心裡負擔就沒有了!@
9樓:匿名使用者
她是人,不會沒有人情味。
她不是神,總有機會接近。
理解她,需要工作更認真。
10樓:匿名使用者
遇事先找找自己的原因,分析一下為什麼怕人家?自己有短處?
如果問題多數在自己身上,就適當糾正一下;如果不完全是個人原因,的確需要溝通一下。祝儘早改變現狀。
11樓:匿名使用者
不需要害怕,你的領導也是普通的人,就如同你剛開始的認識一樣,她很普通,只是工作職位不同,她乾的早了些而已。幹好自己的工作,只有幹好自己的工作,才能建立其自信心,才能避免受到猜忌和批評。工作上必須與主管直接領導溝通到位,多請示多彙報工作程序,關係會緩慢緩和的,不要有障礙,妹妹大膽些,成功屬於你,戰勝自己是關鍵喲
12樓:蒙kd方方
都是在一個公司,都是為公司盈利,做好自己的就行,別管她,她只是你的上級,你沒做錯事也沒什麼,自己把自己的事做好,不犯錯誤就行了,都在一起工作,和自己的上級領導搞好關係是很關鍵的,也許將來有個提升職位的或者是評級的,有好工作的時候,上級第一會想到的就是ta影響好的人。你有時間和她坐坐,請她和杯咖啡或者吃個飯,談談什麼比如說「姐,我在工作中做的有什麼令你不開心的事情你多多體諒,我做錯的地方你給指出,我一定會好好幹的,」多交流
13樓:匿名使用者
自己的心裡問題,領導沒什麼空科普可怕的,大家都是人只是她的職位比你高而已,好好努力以後職位做的比她高才是你的選擇。
14樓:
他作領導的也有難處的,單說你有事的那次,已經說不能請假了,可是你走了沒去,作領導得不也通容了呀,作為領導他也不是很難相處的,可能因為這些事在你的心裡有個結吧,解下這個鈴還須繫鈴人呀!!
再者可能你屬於不是特能侃的人,再者他們所說的也不是所感興趣的,但是人是不能脫離社會的,不如買些書,工作中的上司和同事如何相處來學一下,借鑑一下,人與人相處沒有技巧的方法就是以誠待人!!!這個須要時間
15樓:匿名使用者
當她再站你身邊的時候呢、你就低頭深呼吸三四次這樣。要是她問你。你在做什麼呀。
你就說放鬆心態,消除緊張,知道為什麼嘛?因為你真真正正的面對她之後。你就會很釋然了,就好比你和一個很凶的人吵過幾句嘴之後呢。
你原來怕的心理就會有所減輕反而更不拿她當回事了。
這樣消及的不良就會有所減壓的,還有哦 要不就是你喜歡上人家也說不定哦
16樓:匿名使用者
可能就是沒有找到你與你們領導可以聊得來的話題,但是這並不影響你的工作。只要你認真仔細的把工作完成的出色就沒有問題。那些八卦無聊的話題大可以不參與。
我也不喜歡人們聊這些,但是人們就是群居動物,所謂物以類聚人以群分嘛。沒有必要太在意的
17樓:光光大師
是的!其實本來就沒什麼需要緊張,公司就是依據規定辦理加上臨時狀況的判斷來處理相關事情,這樣就是所謂」管理「
18樓:匿名使用者
上班族的常見通病。
問題不要想的太複雜,你可以換個角度考慮,假如你是老闆,她是員工。
不妨試試,好吧。
19樓:晉頡
哈哈 怕啥 不就是工作上的領導,注意一點 僅僅只是工作上,就像我遇到老總 怕啥 他也僅僅是在工作上管我 最壞的結果就是辭職。所以有什麼好怕的。
20樓:htq迷茫的小孩
性格內向型對吧,你一定要放開,領導也是人,人把他當普通人看。如果你把他當神那當然緊張了,一緊張什麼事也做不好
工作困惑 A是我的直接領導,B是A的領導,我的工作需呈給A
這是兩位領導之間的交談方式,出到社會工作,這樣的應和交流是很正常的。其實b領導所說的話不是完全為了針對你的,而是她也需要被a領導所重視,所以她自然而然地會通過你犯的錯誤來顯示她的能力和教導,同時,她也是為了幫你解圍,當然,這也是b對a的態度 恭維。你的上司想必也是老油條了,看她這麼圓滑,可能你是新手...
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你前提條件給的不多,我假設猜想幾個。要知道,另一個領導不會認為是你付的錢,而是你們領導付錢,所以要站在領導付錢的角度考慮。如果2個領導相處的關係很好,那當然就實話實說,而且要往多了說,這是賣你們直接領導面子,如果2個領導關係對立,那要看這頓飯是公家情還是你們直接領導掏腰包,而且還要看吃這頓飯的目的是...
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