1樓：蠍皇執念it科技
公司最大的首先是公司的創始人
其次，董事長，大股東，股東，人事部工程部以及各部門經理或者科長隊長，普通員工。(股東都是拿大筆的資金投入公司支撐公司的運轉，公司盈利股東按比例分紅，大部分創始人是公司真正領導者，董事長是創始人的左膀右臂)
人事負責招聘員工人員職務升降以及輔助公司老總製作方案，工程負責維修水電等等
其餘的部門經理主管什麼都是管理普通員工的
2樓：雲南新華電腦學校
你可以問問身邊的同事公司的組織架構就清楚了。
問 問 曾經是我的員工，後來公司失敗我讓他離開了，月後他說兩年後我沒嫁他沒娶我們在一起，我說不
人家只bai是產生了一種du 盲目崇拜心理，你當時是他是上zhi級也是dao老闆。按現實專說 這個女的在男的心中沒什 屬麼地位。從和蒙氏心理學分析來看。在某個節點對異性產生的也表述的可能都是衝動行為 是不具有意義的。我在說什麼，我遍佈下去了！不現實！1，年齡。2，閱歷！一句兩句話難說什麼地位，但估計...
公司員工是開弔車的，但是他自己開叉車把客戶的機子給挑壞了，挑
因為該事件發生於員工工作期間，公司應該先給客戶賠付，而後員工和公司再行協商，給予員工處分 有一個故事 說有一個人要求老闆升職 說自己都來很久了,然後老闆叫來了一個新員工 並讓他給這周來訪的 到公司工作兩年多了，比我後進公司的同事陸續都得到了升職的機會，我卻原地踏步，心裡很不是滋味。在想他們運氣都這麼...
公司不給員工買保險是違法的嗎？
是否違法，需要看你所指的是什麼保險？以及員工與公司是哪一種關係？首先我們以公司與員工為僱傭關係 並簽訂勞動合同來說，那麼公司必須為員工購買社保，否則視為違法行為 但並不一定需要給員工購買 商業團體保險 這一項應視為 員工福利 其次，上面所講的是僱傭關係 簽訂勞動合同 而如果簽訂的是勞務合同，那麼社保...