1樓:十一維觀影
這個就看是什麼活了。如果是技術活,或者管理策劃之類的活,領導一干活就想起你,那對你來說絕對是非常有用的磨鍊方式,如果你能夠堅持下去,那自己的進步應該是蠻大的。如果是純體力活,搬家裝卸,打掃衛生什麼的,那確實有點扯了。
我覺得你還是不要堅持了,也許領導很討厭你,就是不想讓你幹下去,想用這種方法趕你走呢。
2樓:有機生活倡導者
凡事都有兩面性,看你怎麼看吧。如果是我的話,我覺得領導一有活就想到我,那對我來說也是一次次鍛鍊自己,成長自己的機會,而且,我相信,人生沒有白吃的苦,人生路,每一步都算數。
3樓:小強也有春天
出現這種情況,可能是領導忽略了,或者根本不知道你的需求,而你就需要適時適地委婉地給領導提一下,把自己的一些想法說出來,不要裝在心裡,滿腹怨言,結果領導卻不知道,根本不瞭解你想要什麼,認為這就是正常的工作安排,所以溝通交流很重要。
4樓:夢之雋筆
做人不能好強,也不能太老實,太老實總是會被人欺負,我們要懂得在適當的時候表明自己的態度,讓別人知道原來你也是有想法有態度的人,像這種情況,一次兩次無所謂,次數多了就是典型的吃力不討好。你可以向領導要求加工資,如果他不給你加,而一干活就想起你,我想你在這個公司的晉升之路也是難了,所以為了自己的前程,還是另謀高就。
5樓:
領導一干活就想起你,一有好事就把你忘了,我覺得你可以私下問領導,看他怎麼說,不過你也不能太急躁,你能幹活說明你有能力,而這樣的領導也不一定一直是你的領導,改天換個領導非常欣賞你呢?所以事還是得做至於好事你可以和領導提,但不能以罷工的形式。
6樓:吃雞小青蛙
我曾經在上一個單位就碰見過這樣的事情,每次加班碰見難題的時候,領導都會把工作推給我去做,但是如果說有一些出去旅遊的事情,領導都會把自己的親戚推薦最前面,在那個公司,我認為我很壓抑,做事情得不到回報,所以說我選擇了離開。
7樓:
一種有可能是因為你給領導一種過分任勞任怨的形象,你讓他覺得不需要給馬兒吃草,就能讓馬兒跑得又快又好。這樣的話他自然不會想到要對你恩威並施。
所以該是你的功勞,你要去領,你也可以邀功,畢竟是你付出了自己的辛苦勞動換來的成果,怎麼能什麼都不要求呢?
一個人遇到麻煩事情的時候,才想起你,而有好事情的時候卻把你忘的一乾二淨,發資訊回也不回,能交往嗎?
8樓:蘭文佳
人品太差
不值得一交
用人朝前不用人朝後的典型
9樓:哪知城頭是非人
可以,不過前提不能損害自己的利益
10樓:匿名使用者
這種自私自
利的朋友,遠
而避之。
11樓:fan招財貓
慎重點吧 要麼就去問清楚
12樓:雨林暮楓
丟了。討厭這種人。搞得別人欠他似的
13樓:
得看具體情況,看是什麼麻煩
14樓:匿名使用者
交往啊,能問出這種問題在下服
如果有一個人在有事情的時候會想到你,可沒有事情的時候就把你忘的一乾二淨的你們回怎麼辦?
15樓:其實是我討厭你
說明!他把你當患難知己吧!
古代的劉邦就是這個例子!
也可以說是卸磨殺驢!
他可以和你共患難但不能共富貴!
能怎麼辦!跟他談談?什麼意思!說清楚!
解釋不好!不是滿意答案,就離他遠遠的!
16樓:裡萬空星
唉!我有個朋友也是這樣的,她遇到不順心的事情就會想到我,跟我訴苦,平時上網碰到她,給她發資訊她都不回。
我這人是比較熱心的,有時她給我訴苦的時候我也想過不理他,但還是理了,其實想想也沒啥,這種朋友也許不是很好的朋友吧,她找你嗎你就回應好了,她不找你你也就不去理會他好了。我覺得這樣的朋友沒必要想太多。
17樓:囂張楓子
那種朋友成為不了你的真誠朋友!
18樓:不懂風塵
要是普通朋友之間就算了,要是想往深的發展弄點深刻的事情讓他/她記住(生活中能經常碰到的事),或天天給他打**,打久了自然的就有依賴感..之後...你明白吧..呵呵
19樓:都被豬側了
有些朋友,現用,現交都來得及。
畢竟,朋友是互惠的關係。
20樓:
沒什麼辦法 想不想都是他的事情
21樓:匿名使用者
從某個方面講他還是蠻依賴你的,信任你的。有了麻煩會找你幫忙證明他相信你
22樓:浪漫
有些人是無事不登三寶店,因為大家都很忙或很懶
有些人是沒共同語言但有共同利益
這事兒就得做試探,和對方一起看他有沒有煩感,沒有煩感就沒事
如果你的領導經常叫你幹這做那,一有活就想到你,說明什麼?是不
有兩個原因 一是你比較能幹,他用你用的順手,如果是這一點,那麼恭喜你等著升遷 二是你資格淺,年紀輕,容易差遣,比起其他老同志更聽話,如果是這一點,那麼慢慢熬,等新人進來你就不忙了。這說明領導眼裡有你,要好好表現啊 我覺得那是領導覺得你值得他栽培,心裡有你,這是作為一個領導培養人才的一貫做法 做銷售,...
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