1樓：泡麵泡著吃
如果光看錢的話，五險一金一年的錢是三萬六，算齊了五險一金是不會超過六萬的，一個月五千，一年就是六萬，怎麼看都好像是沒有五險一金工資五千的划算。不過，這只是單純地算了下錢，也是沒有任何外在情景下的比較。六萬比三萬六多了兩萬四，而這五險一金值不值兩萬四，如果這價值超過了兩萬四，就是五險一金工資三千的更划算。
五險一金包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，還有住房公積金。這每一樣都是有著不同的作用。養老保險，顧名思義，是等到退休後，可以領取養老的錢，雖然眼下是看不出什麼所以然，但是長久來看，這是個長線投資，等到了年紀大，工作不了的時候，能美滋滋領取一份養老的錢，難道不是件讓人既開心又覺得有保障的事情嗎？
再說醫療保險，在醫保卡上，每個月都會有不等的錢打進卡里，可以在藥店刷卡，買些生活需要的藥品。當然在醫院，也是可以使用醫保卡。如果是住院**，得了一些病，還可以根據相關規定，享受醫保報銷。
怎麼來說，醫保卡的作用也是很大的。
工傷保險，自然是在受了工傷的時候，可以享受賠償。不僅如此，工傷保險是完全不需要個人付費的，是用人單位全部繳納。失業保險，就是在被單位辭退，或者到合同期，雙方不繼續簽訂勞動合同，憑著失業保險，還能夠領到一些錢。
上了一年班，可以領取兩個月的工資，兩年，就是四個月，這難道不香嗎？
再看這個生育保險，如果是女同志，生了孩子，不僅每個月工資照常發，生孩子的費用是可以全報，還會多發的。這也是一筆不小的錢。就算是男同志，如果自己愛人生孩子，如果對方沒有生育保險，也是可以享受的。
最後這個住房公積金，當然是買房的時候用，它的利息相比銀行的真的低很多。這樣一看，是不是五險一金工資三千更划算呢。
2樓：為你講述娛樂的蘿蔔
還是有五險一金，工資3000比較划算一點，因為五險一金對人是非常重要的，對自己老了也有好處。
3樓：一個小淑女啊
當然是有五險一金工資三千比較划算，有了五險一金生活就有了保障，而且公積金也可以買房貸款利息低。
4樓：厚光遠
我覺得有五險一金三千工資的會沒有五險工資要更划算一點的，因為五險一金除了個人繳的部分，還有單位要繳部分。
5樓：小梅蟲
劃不划算要分長期和短期，短期來說，5000划算，長期來說3000加五險一金划算，在很多地方五險一金關係到你入戶、買房、孩子入學的很多長遠問題。
「沒有五險一金的3000塊工資」跟「有五險一金的2000塊工資」哪個划算？理由是什麼
6樓：abc保險網
首先，您說的工資應該是發到手的工資，這樣才有比較。繳納五險一金是為了以後能夠有一個保證，不交的話短期內是拿得多一些，但是很可能和3000一樣都花掉了。
個人建議你：公積金一定要繳納的，因為你繳納的同時公司會同比例的給你繳納，比如你每個月交500塊錢的公積金，那公司也會給你交500塊錢，也就是你公積金賬戶每個月就會多出來1000塊錢，這個錢可以用於你租房、買房、裝修等，就是放在賬戶裡存著的存款；至於五險對於年輕人並不會短期內受用，所以可以不繳納或者小比例的繳納，讓自己可以拿的更多點。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
假如女生工資3000，但不交五險一金和工資2000，但交五險一金相比，哪個更划算？
7樓：匿名使用者
還是交五險一金吧！住房公積金也是交到以及賬戶裡，保險也沒有多少錢，扣除五險一金，到手估計也比2000多的，算上公司幫交的那部分，自己收益是超過3000的，一定要看的全面些。
望採納！
8樓：匿名使用者
肯定是交五險一金划算啊，打個比方，以住房公積金為例，上交400住房公積金，國家補助400，你就有800，而且是每個月，其他保險也一樣。
9樓：匿名使用者
如果你是長期不換這個工作，不建議後者，單買五險一金就是1000多。若是短期2000工資現在來說太少了吧！零花錢都不夠
10樓：匿名使用者
你這個比例拉的好大，要看個人交多少，單位交多少，和這個差數1000比較
11樓：匿名使用者
後者！這是要工作長久！時間短了前者！
12樓：
交的划算 你交的話單位交的更多
13樓：湖北恩施淫
五險一金要1000？？？
「沒有五險一金的3000塊工資」跟「有五險一金的2000塊工資」哪個划算？理由是什麼？
14樓：n已
有五險一金的2000元划算。
好處如下：
1、給自己的未來買了一個保障；
2、老了以後可以為子女減輕負擔；
3、能有效的維護個人的合法權益，保護自己的合法利益；
4、為國家和社會做貢獻，現在交的錢，是給已退休的人，也就是說在幫著國家養著老人，為國家做貢獻，有助於社會秩序安定；
5、可以減輕企業的負擔，如果員工在工作中出了較大的事故，企業要承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘費、賠償金等諸多費用，費用很高，企業會感到難以為繼。
15樓：匿名使用者
當然是有五險一金的2000塊工資肯定好些，而且單位交保險比你自己去交還要好，在你以後老了能定期享受到各種保險待遇時你自然就會明白。
16樓：樂觀的飄雲
長期就交了的划算 短期就不交划算 繳納比例：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
17樓：ad膠丸
不能一概而論啊，還要看具體情況。
但基本來說，有住房公積金和養老保險的是比較正式的工作，從長期來講比較划算。如果只想臨時做做，將來還要換的話，可以選擇3000的，畢竟拿到手的錢能多些。
順便囉嗦一句，選擇工作不能只看工資啊，還要考慮其他因素。
工資3000,但繳納了五險一金,和工資4000沒繳納五險一金,哪個划算？具體是怎麼算的
18樓：jerry的營銷思考
首先，您說的工資應該是發到手的工資，這樣才有比較。繳納五險一金是為了以後能夠有一個保證，不交的話短期內是拿得多一些，但是很可能和3000一樣都花掉了。
個人建議你：公積金一定要繳納的，因為你繳納的同時公司會同比例的給你繳納，比如你每個月交500塊錢的公積金，那公司也會給你交500塊錢，也就是你公積金賬戶每個月就會多出來1000塊錢，這個錢可以用於你租房、買房、裝修等，就是放在賬戶裡存著的存款；至於五險對於年輕人並不會短期內受用，所以可以不繳納或者小比例的繳納，讓自己可以拿的更多點。
大家覺得是交五險一金好還是不交五險一金工
個人認為繳納比較好。生病住院有保障，老了退休有退休工資。工傷有保障。女同志生育還有生育津貼。順產 剖腹產都能報銷一部分 交五險一金工資低好，還是不交五險一金工資高好 長遠來看，交五險一金工資低一點好。不光影響你未來購房，養老。也影響你辦工程師一類職稱。綜合考慮五險一金很重要。肯定是交五險一金的好，年...
五險一金包括在工資，五險一金算在工資內嗎
工資總額不包括單位繳納的五險一金的。工資總額由下列六個部分組成 一 計時工資 二 計件工資 三 獎金 四 津貼和補貼 五 加班加點工資 六 特殊情況下支付的工資。法律依據 關於工資總額組成的規定 第四條 工資總額由下列六個部分組成 一 計時工資 二 計件工資 三 獎金 四 津貼和補貼 五 加班加點工...
五險一金包括哪五險，五險一金指的是哪五險哪一金
法律分析 五險一金中的五險指的就是社保，包括基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等五種。建立勞動關係，用人單位就必須依法繳納社保。法律依據 社會保險法 第二條 國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等社會保險制度，保障公民在年老 疾病 工傷 失業 生育等...