1樓：七月流火or流星
這是拖欠工資的表現。無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《工資支付規定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動者工資的行為。無故拖欠工資是不合法的，如果雙方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注意的是，一定要採取合法的方法保護自己的合法權益。
拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
1.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
2.到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
3.也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
2樓：
你們老闆心真黑。。簡直就是禽獸。。找律師問問吧。。完全可以起訴他。。
3樓：秦漢風雲人物
為什麼不向勞動監察大隊舉報呢？有沒有報備過。
4樓：淡慕楣
現在還有這種事，去告他
一個工地老闆拖欠農民工工資三年多怎麼要都要不到打**不接發資訊也不回到他家裡要也不給怎麼辦啊？
老闆欠農民工工資不給怎麼辦？
5樓：
老闆欠農民工工資不給可以直接向當地勞動監察部門進行投訴和舉報，要求其支付工資並給予賠償。
根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
6樓：
農民工工資被拖欠怎麼辦。最簡單的方法，是**投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
7樓：在百丈巖回老家的廖化
我在貴州省松桃縣跟老闆做工，欠我十八萬六千元工資，五年找人不到，該怎麼辦。
8樓：冷心
農民打工養家不容易，像那些黑心老闆應該直接判刑，還農民工工資。
9樓：來自東嶺石林絕代佳人的紫穗槐
你好，律師，我在甘肅省乾的話包工頭是我青海人現在拿不到工資，我們青海的勞動局會管嗎
10樓：我是龍裡縣的人
老闆已經欠我一年多的工資，他總拖
11樓：164法律專家
農民工拖欠工資可以先去勞動局投訴
12樓：那一刀的留戀
一般是當地清欠辦負責
13樓：勤瀚彭
我是國外應該到什麼地方去呢
老闆欠我一年多工資，不給怎麼辦,老闆欠我一個月工資不發怎麼辦？
可以去當地人力資源和社會保障局申請勞動仲裁，或者向人民法院提出訴訟。解決老闆拖欠工資的辦法有 1，可以雙方先協商解決。2，如果無法協商，勞動者可以到當地勞動行政部門所屬勞動監察大隊舉報或投訴3 如果投訴無效，勞動者可以依照上述 勞動合同法 第三十八條的規定直接解除與用人單位的勞動合同，並申請勞動仲裁...
我想諮詢一下老闆欠工人工資一年沒給怎麼辦
用人單位存在拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門 勞動監察大隊 投訴 舉報 或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁時效為一年，自解除勞動關係之日起計算。法律依據 勞動保障監察條例 第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責 一 宣傳勞動保障法律 法規和規章，督促用人單位貫徹執行 二...
公司解散一年多了被欠了半年工資，我人在外地，不去公司所在地可以直接公告投訴嗎
不能拖欠工資，應該離職一年內自己去單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁 勞動爭議調解仲裁法 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履...