1樓：謝東風
新公務員職法級並行7年正科能晉升到什麼程度？亨受什麼待遇？
2樓：撅嘴耍任性
一名正bai科級別的公務員連du續15年未得到提拔，可享zhi受副處級幹部待dao遇。版
《關於縣以
下機關建權立公務員職務與職級並行制度的意見》提出，將對縣以下機關公務員設定5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。
根據《意見》，舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇；正科級幹部15年未提拔，可享受副處級待遇；副縣處級幹部15年未提拔，可享受正處級待遇。
公務員十年正科實職職級並行能享受什麼級別
3樓：家庭教師張
正科十年一般先套改，套改主任科員二級，然後再晉升。
由於很多單位主任科員晉升調研員是有職數限制的，所以還要看到時能不能晉升上去。如果晉升不上，應該可以享受一級主任科員待遇。
**人力資源和社會保障部關於對公務員工資新規定正科多少年享受副處待遇
2023年職級並行已享受正科待遇在新公務員法工資套改如何定級？
4樓：
一名正科級別的公務員連續15年未得到提拔，可享受副處級幹部待遇版。
《關於縣以權下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》提出，將對縣以下機關公務員設定5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。
根據《意見》，舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇；正科級幹部15年未提拔，可享受副處級待遇；副縣處級幹部15年未提拔，可享受正處級待遇。
5樓：ok我來看看哦
如果升一級就是調研員級
公務員職級並行由正科晉升副處級屬正常晉級還是提撥
6月1日新公務員法實施後剛入職研究生還能享受副主任科員待遇嗎
三 綜合管理類公務員職級套轉 一 非領導職務套轉，巡視員套轉為一級巡視員 副巡視員套轉為二級巡視員。調研員套轉為二級調研員。副調研員套轉為四級調研員。主任科員套轉為二級主任科員。副主任科員套轉為四級主任科員。科員套轉為一級科員。辦事員套轉為二級科員。新公務員法實施待遇肯定是要提高的，具體細節還是要等...
新公務員法實行後，15年發的縣以下職務職級並行意見還執行嗎
新公務員法實行之後，很多人不明白未來是不是還要遵守以往的一些條例，比如二零一五年發的縣以下職務職級並行意見，這點需要給大家詳細說明一下 一 新 公務員法 內有專門的規定，以往規律還要執行！裡面根據 公務員法 的相關規定，從二零一九年的六月一日起開始實施 公務員法 其中關於二零一五年縣以下職務職級並行...
新公務員法對解除處分的期限是如何規定的
受處分解除的期間為 警告，六個月 記過，十二個月 記大過，十八個月 降級 撤職，二十四個月。受撤職處分的，按照規定降低階別。公務員在受處分期間不得晉升職務 職級和級別，其中受記過 記大過 降級 撤職處分的，不得晉升工資檔次。公務員違紀違法的，應當由處分決定機關決定對公務員違紀違法的情況進行調查，並將...