1樓：毓政苑
如果上下班途中發生因非本人主
要責任的交通事故，可以認定工傷
，工傷版是享受工傷待遇的。
權目前，法律並且禁止受害者既要求交通損害賠償又要求工傷賠償，也就說職工可以要求雙向賠償。
所以，如果職工要求單位停工留薪是合法的，應當支援，計算方法為：按照工傷前職工的工資待遇和**時間計算；
2樓：匿名使用者
根據民法的填平原則和實際賠償原則，應該支援，支援全部停工留薪期待遇。
3樓：廣東萬格律師所
就算你沒放棄誤工費，這邊的停工留薪也是要賠的
上班途中受傷，發生車禍，判定工傷，誤工費由誰支付
4樓：匿名使用者
你好！我在上班途中發生交通事故對方騎自行車逆行全責，沒有保險，我腳骨受傷肉受傷出血，對方醫藥費出3500元，傷沒**情況下一次性私了給7500元，2個多月了我傷還沒好，請問可以起訴對方嗎？
5樓：匿名使用者
按照交通事故賠償是由開摩托車的支付誤工費，按照工傷賠償是由單位支付誤工費。
縱橫法律網 張壽江律師
6樓：鳳兒青
1、如果向肇事方主張權利，誤工費有肇事方承擔。
2、如果按照工傷，則不存在誤工費的問題，可以向單位要求停工留薪期間的工資。
7樓：天問
工傷的意思是,因工受傷,待遇不降.該發的工資一分不少,但獎金啊,加班費啊自然就沒有了.
至於版所謂的誤工費醫權藥費等費用是由造成受傷的主體責任人承擔的,上班時受傷,主體責任人就是工廠,開車的撞了,主體責任人自然是司機,如果開車人也是上班時間因工開摩托車,那還可以順帶把對方公司一塊兒收拾了
8樓：匿名使用者
由開摩托車的人即侵權行為人支付！
9樓：中顧法律網顧問
您可以申請工傷。享受工傷待遇。
您還可以主張侵權賠償。要求肇事司機賠償。
10樓：匿名使用者
我認為應該有開摩托車的人出
交通事故停工留薪和對方賠誤工費有衝突嗎
11樓：佳男
有衝突的。
單位發你全額工資的話，有兩個選擇，一是向肇事方要求賠償工資，這個錢還給單位。二是放棄這部分的賠償。
我上班途中被轎車撞了，算工傷，工傷工資全部發放，在交通事故中我可以申請賠償誤工費嗎？
12樓：蓋普希金
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償
醫療內費、傷者容住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
13樓：於蓬堯律師
不可以了，沒有損失就無法獲得賠償。
交通事故沒有賠償到誤工費工傷保險可否賠償到停工留薪資
14樓：匿名使用者
1.工傷bai職工在停工留薪期內可以du要求用人單位zhi按原工資標準給
dao工傷職工發放停版工留薪期工資。
權2.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。
4.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
15樓：匿名使用者
你好，如果正好又是工傷，是可以要求停工留薪的，這是工傷保險條例中規定的工傷期間的福利待遇
下班途中發生交通事故，認定為工傷了，如果責任方已賠付工資，公司還需支付工資嗎？
16樓：墨汁諾
職工在正常的工傷**休養期間，單位應該按職工的原工資標準支付工資。
《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
擴充套件資料：
工傷範圍
根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
17樓：天蟾如月
實際上不是公司支付，而是社保局通過公司進行支付。根據最高法對此問題的解釋，社保局的保險賠償可以和事故的民事賠償並列進行。也就是說，各賠各的，受傷人可以兩邊兼得。
如果社保局拒絕支付工資，可以起訴解決。
18樓：隔壁老王加特林
需要賠付，試想如果你上了2份保險，一個保險公司賠付了，另一個就不需要賠付了嗎，肯定還要再賠付的。
19樓：鼎弘律師事務
工傷保險沒有誤工費。如果你是5或6級工傷，公司難以安排工作，則會發津貼，本人工資的70%五級或60%六級。工傷醫療期間工資照發。
交通事故賠償有誤工費，是責任方出，公司沒有責任的沒有賠償誤工費的義務。
20樓：法律幫助您
責任方如果已經賠付了工資，並不能免除公司向你支付工資的責任。
21樓：匿名使用者
工傷享受工傷保險待遇，不影響車禍賠償。
縱橫法律網 侯健懷律師
22樓：高山蘭雲
因交通事故認定的工傷，在交通事故理賠中有一項是誤工費，得到了賠償，單位就不需要再支付了，但交通事故理賠的費用低於工傷理賠的費用，可在工傷理賠中相應的補足，因為目前我們的交通事故理賠和工傷理賠都歸於社會保險。
23樓：三國征服世界
交通事故那邊賠的叫誤工費。
工傷這邊叫停工留薪期工資，不一樣的，工傷這邊還要賠。
除了醫療費外，其他的你都可以得雙份。
可能引發交通事故的因素有哪些，引發交通事故頻發的主要原因以及因素有哪些？
開車上路最怕遇上交通事故，但是你知道導致發生交通事故最主要的原因是什麼嗎？一般來講發生交通事故的原因可歸為司機因素 車輛因素和環境因素，其中最主要的因素是司機因素。司機因素 司機因素有很多，比如技術不行 酒後駕駛 心情不好等等，但是最主要的因素是超速行駛。有一句俗話叫 十次交通事故九次快 那麼超速行...
打零工的上班途中發生交通事故算工傷嗎
1 即使是法律意義上的工傷你問的情況 也需要有對方全責的證明 2 其次你問的情況估計是僱傭情況 在這個情況下，是沒有工傷概念的 3 僱傭關係也需要賠償的 但是非工作時間與場地僱傭關係是沒有什麼賠償的這個和勞動關係是不同的 請你明白這個世界不能無端填加任何人的責任 否則沒有人敢牽頭了 望理解無論怎樣 ...
上班途中交通事故死亡，對方全責，保險公司賠償後還可以要求工傷賠償嗎
如果死亡的話，賠償是一次性的，主要是喪葬費，死亡補償，前期醫療搶救，以及被撫養人生活費，精神損失費等。但如果賠償的費用不夠，可以起訴。勝訴後，保險公司可以重開賠案。如果是上班的途中發生的事故，保險公司賠償後，也可以要求公司適當的賠償。你父親已退休，不屬於工傷了。交通事故對方全責我方保險公司可先賠償嗎...