人類的性格屬於什麼學科,心理學屬於什麼 ?

2021-05-29 09:23:57 字數 6105 閱讀 1691

1樓:人類心靈重構

心理學或者心靈學。性格是由於心理認識造成的。

請問人類學是社會學下設的二級學科還是民族學下設的二級學科呢?抑或是單獨的學科?

2樓:匿名使用者

是社會學下的二級學科,授予法學學位

你說的問題屬於人類學問題,不過這種提法是很早以前的事了,好像孟德斯鳩就提過,現在不會把兩者這麼直接的相關

這有點像國民性的研究,不過現在做這方面的很少了。環境與社會文化的互動關係,主要是生態人類學的研究

3樓:匿名使用者

是社會學下設二級學科。

完全屬於

4樓:匿名使用者

看看《中國民族學人類學社會學史》就清楚了

心理學屬於什麼……?

5樓:暴走少女

心理學屬於社會科學的分支,是指研究人的心理規律,比如犯罪心理學,刑偵心理學。它是一門研究人類的心理現象、精神功能和行為的科學,既是一門理論學科,也是一門應用學科。包括基礎心理學與應用心理學兩大領域。

心理學家從事基礎研究的目的是描述、解釋、**和影響行為。應用心理學家還有第五個目的——提高人類生活的質量。這些目標構成了心理學事業的基礎。

6樓:眩暈瞬間

心理學是一門介於自然科學和社會科學之間的中間科學,招生時多數學校是文理兼收。

隸屬學院的問題,具體學校各有不同。一般心理學專業會在以下幾種學院開設:1、心理學院;2、教育科學學院(這種情況較多);3、人文社會科學學院。

另外,許多其他的學院會開設心理學的課程,例如管理學院、旅遊學院、歷史與政治學院、醫學院……等等,但僅僅是「課程」不是「專業」。總之,院系設定是高校根據自己的情況而設的,沒有統一的規定。

系和專業是一個層面的概念,也就是說如果你報考心理學系就等於說你報考心理學專業。

上面的**比較通俗,比較系統的來看:

我國高等教育按照「學科門類」、「學科大類(一級學科)」、「專業」(二級學科)三個層次來設定。

1、學科門類:共有12大學科門類,心理學屬於「04 教育學」(04是學科門類**)。

2、一級學科:心理學就是一個一級學科,**是0402。

3、二級學科:也就是你說的專業,心理學包括三個專業040201 基礎心理學;040202 發展與教育心理學;040203 應用心理學。碩士階段每個專業下還有具體的「方向」,設定什麼方向是每個學校自己定的。

你補充說的那個只是心理學的一種研究取向(即認知神經),心理學不僅僅如此!至於適合的工作當然很多,除了大家熟知的心理諮詢機構以外,企業(管理、產品設計和推廣等等環節)、教育機構、醫療機構、行政、公安、司法、科研機構……各行各業都需要心理學人才。其實想想就應該明白,只要我們的生命沒有終結我們就無時不刻不與「心理」為伴,既然如此,心理學研究的範圍就應該是無限遼闊的(甚至包括動物也是心理學的研究物件)。

7樓:艾德教育全國總校

心理諮詢師是運用心理學知識,通過心理諮詢技能幫助求助者解除心理問題的專業人員。

心理諮詢師解決的是一般是日常生活中遇到的一般心理問題。如果心理問題已經上升到症狀了就屬於心理醫生的範疇了。

心理諮詢師學習的主要內容有:基礎心理學、發展心理學、社會心理學、測量心理學、**心理學、心理諮詢學、心理測量技能、心理診斷技能、青春期心理諮詢。

8樓:穿著prada的

有人說心理學授予的是理學學位,有人說是教育學學位,反正心理學屬於交叉學科,各種領域它都會涉獵。也不能說是隻屬於社會科學,也不能說屬於人文,我傾向認為它屬於自然科學,因為有實驗,但是又不能像物理那樣

9樓:匿名使用者

一直以為學了心裡學就能洞察別人的心裡,後來才知道不是那回事!!!

呵呵!!!

10樓:冬日華爾茲起舞

現在心理學的就業形勢比較看好啊~~幾乎所有的社會性工作都需要應用~~

11樓:gj聚聚

心理學就是在一秒鐘看懂一個人

12樓:

阿喵你竟然想學心理學……

人得性格是怎麼形成的

13樓:yoyo實習生

環境造就的,包括家庭、社會、人際關係等等你周圍可以影響你的一切,至於基因,我覺得太模稜兩可了,因為沒有人能夠證明基因的確跟人的性格有關,就連血型,也決定有點生搬硬套。

14樓:匿名使用者

1、基因

2、後天的環境影響形成的記憶和經驗

15樓:告菁依韞素

個體在現實社會中不斷受到客觀環境的各種影響,並通過自己的認識,情感,意志過程保留在心理結構之中,逐漸形成一定的態度體系.

16樓:次略太叔嘉惠

先天的遺傳因素和後天的周圍環境的綜合影響吧

畢竟每個人的性格智慧有相似而不會有完全相同的嘛

呵呵o(∩_∩)o...

17樓:柏暢茹絹子

人的性格就是人形成的啊。。。。。。。。呵

18樓:冠旻饒方方

遺傳因素通過氣質和智力而影響人的性格。在遺傳因素的作用形成的氣質,按照自己的活動方式,使性格具有獨特的色彩。例如同樣是助人為樂的性格特徵,多血質的人在幫助人時動作敏捷、熱情溢於言表,而粘液質的人則沉著冷靜,情感蘊含在心。

氣質為人的高階神經活動型別所決定,所以,一開始氣質就影響性格形成和發展速度。

一個人如何確定自己是屬於什麼型別的性格。適合做什麼樣的工作?職業?

19樓:俏葶葶

做自己喜歡的比較好。能夠發展自己並能夠賺越來越多的錢。

你不妨先了解一些基礎知識,在去做職業規劃可能會更好些。

具體建議如下:

根據自己的個性看看適合哪一類職業,再看看自己喜歡哪些職業,最後看看社會能夠為你提供哪些職業,在交集部分找收入較高且能基本滿足你生活需要的職業就好了。具體來看:

第一,運用「霍蘭德職業性向測驗量表」測試,大致瞭解自己的職業性向;

第二,結合自己實際興趣確定自己的目標職業;

第三,研究現在的狀況(學習專業或者工作崗位等)和目標職業之間的差距;

第四,細化達到目標職業的途徑(職業路徑-學習計劃及知識積累、工作型別和職位計劃及經驗要求、社會實踐計劃等);

第五,擬定自己的職業規劃(一定要書面化,最好是能寫在一張a4紙內)。

建議你根據上述自我測試,看看自己的職業性向測試結果是什麼,再決定分析一下現在的現狀離你的目標職業之間有多遠。再確定怎麼走。由於別人對你的情況及成長背景不清楚,誰也沒有辦法給你具體的建議,最好是找社會上專業的職業規劃機構諮詢一下更好些,找到自己喜歡的職業你就成功了一般,因為並不是所有熱門的專業都適合你。

以上建議僅供參考。

20樓:匿名使用者

性格可以簡單的分為內向和外。適合的職業如下:

內向的人適合做技術類、創作類工作。

外向的適合做銷售類、管理類工作。

一.性格內向可分為內熱外冷和內冷外冷。

1.內熱外冷:內心是熱情的但不善表達,外表給人很冷的感覺。這樣的人適合創作類工作。

2.內冷外冷:內心也不熱情也不善表達,做技術類工作,用自己的實力把事做好,不需要太多的溝通技巧。

二.性格外向可分為內冷外熱和內熱外熱

1.內冷外熱:內心不熱情但善於表達,適合做管理類工作。

2.內熱外熱:內心熱情也善於表達,適合做銷售類工作。容易影響客戶情緒,最終成交。

人的性格千變萬化,上面是簡單的分類供參考,從事的工作及職業除了性格合適外,還需要考慮自身的能力和興趣是否合適。

21樓:相當

誠然,一個人的性格對自己從事的工作影響不容小覷。這裡我整理以下幾點,希望可以幫您找到合適的職業:

通過自我評估。仔細回想一下自己喜歡什麼,擅長什麼,能夠做到什麼,通過自我思考,多方面的分析幫助自己擇業。

尋求朋友或者長輩的看法。長輩們畢竟有些經驗,可以幫助你少走彎路,而朋友對你的看法或者評價也是可以很大程度上幫助自己更瞭解自己。

瀏覽崗位要求。初期可能還不太瞭解社會上有什麼工作崗位,特別是新興的行業。時代在發展,對於剛步入社會的求職者有時候會感到迷茫,這時不妨上網多瀏覽一些崗位的要求,然後反觀自己,如果我要應聘這個崗位,我的性格是否符合,我的能力是否匹配,這也不失為一個逆向發現自己的方法。

總之,保持良好的心態去大膽的嘗試,相信你對自己的瞭解會進一步加深,找到自己的方向。

22樓:匿名使用者

有一些心理測試可以幫助你更好地瞭解自己的性格,比如,九型人格測試,mbti職業性格測試等。

現在也有一些職業諮詢師,你也可以預約一位職業諮詢師,她會給你更多建議。

其實,認識自己是很難的,而且一個人的性格也是在不斷變化中的。一個人適合的職業也挺多的,不要把自己侷限住了。

23樓:雨與娟

兄弟,我曾經也有過一段時間迷戀於此,因為我深陷於工作不開心、壓力巨大的漩渦。我做各種各樣的測試,希望找到適合我的工作,我甚至因為焦慮而預約了心理醫生。但,現在回頭來看幫助我走出那一段低谷的和這些測試沒有任何關係。

性格可能真的會影響你在工作中的表現,有些人做一些事情顯得特別的得心應手和熟練,當然這部分人很少。但是其他大部分人通過努力也可以做到

沒有100%契合的工作和性格,假設一個人性格外向,特別適合做銷售,但是他有口吃,假設一個人對心思細膩,想做資料分析師,可是他沒上過學,不會使用電腦。所以性格只是一部分,還有很多很多因素決定你是否適合一份工作。

人的天性就是喜新厭舊,當沒有了新鮮感就不會再感興趣。所以當你感覺自己很適合做銷售的時候,做了一年或者時間更長一點,因為公司的高任務,高壓力,讓你感覺實在不想幹了,所以一份工作合不合適和你的公司文化也有很大關係。

我親身經歷的事情就是,前後不同的兩個領導,讓我在一份工作中的感受完全不同,後面的讓我想離職,前面的我從沒想過會離開這麼好的一個平臺。所以在你找工作的時候,和找女朋友一樣,合適不合適,處了才知道。

不知道想幹什麼工作的時候,迷茫的時候,點開招聘**,看看那些招聘的崗位和崗位要求,看看哪個讓你有想點進去的慾望,那可能就是你感興趣的工作。

人生無定數,不適合的性格,不見得做不出成績。我有一個朋友特別內向,不愛說話,不苟言笑,但是他就是賣汽車的能手,總是拿到銷售冠軍,因為他銷售技巧找到了最適合自己的辦法。他想去做不和人打交道的工作,我覺得未必就有這個工作讓他得心應手。

24樓:匿名使用者

如何找到一份好工作

.想做什麼?

首先問五個問題:我要去**?我在哪

25樓:金書一本

多溝通和觀察來判斷這個人的型別和性格,分配一些相關的工作給他先做,看錶現,那方面做得好,就委任那方面的工作。時間是最好的分配老師。

26樓:我要嘻嘻嘻啊

你想做什麼?

首先問自己五

27樓:肉卷和餃子

做性格測試:測試結果會分析你的性格特點。

去大機構面試:正規大機構面試的時候都會給你做一套性格測試題,會測試你的性格型別,適合某些崗位。不過僅僅是輔助面試,不能作為選擇工作崗位的唯一標準。

去找專業機構尋求幫助

28樓:涵水箬竹

瞭解自我性格可以從專業測試進行、也可以通過詢問近他人或者自己不斷地觀察自己的行為、問問題的方式進行。

專業測試分為很多種,都有共同性:

1、mbti職業性格測試。核心規則:傾向不是能力(type not trait)、自己的判斷才是最符合的判斷(own best judge)、型別無對錯(no right or wrong)。

通過四個維度、兩兩組合設計出16種型別性格的人。

2、樂嘉性格色彩測試。分為紅色(外向、活躍)、黃色(強勢、領導性格)、綠色、藍色性格(憂鬱、細膩)。

3、九型人格。

詢問身邊人的印象

通過詢問身邊人的印象可以加深對自己的瞭解,但你要注意的是,他人給出的評價不一定全對,因為他們接觸的有深有淺,而且不見得完全正確。

詢問自我

最瞭解自己的人還是自己,可以通過測試、詢問他人的方式瞭解自己,通過分析進行職業匹配,但是否適合還在於個人努力以及不斷探索尋求更加適合自己的。

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