1樓：柳新糧棉
對勞動仲裁不服，向法院提起的訴訟，就是因為對勞動仲裁的請求事項的裁決不服，所以不能超越仲裁請求事項的範圍，因此不能增加訴訟請求。
勞動者不服仲裁提起訴訟時，能增加訴訟請求嗎
2樓：高山大湖
當然可以增加或者變更訴訟請求，但有一個原則就是要與原仲裁請求是同一事實（如簽訂勞動合同一年與五年糾紛為同一事實），如解除勞動合同糾紛，又提出賠償金就不屬於同一事實。
勞動仲裁後不服上訴可以增加訴訟請求嗎
3樓：情書和傻瓜
不服上訴，訴求應該和仲裁申請人一致，如果增加法院不受理，因為仲裁裁決書裡會寫明申請人的各項申請請求的。勞動人事的案子必須經過仲裁法院才受理。
律師您好；關於不服勞動仲裁，法院起訴時可以變更請求，及增加請求嗎？
4樓：劉海旭律師
單位未給本人交社保,你提起訴訟，單位解除合同，這種情況在現實生活中很多的。其實你現在需要的是增加仲裁申請即可，申請單位支付經濟補償金，以及相關拖欠的工資。
望您早日解決問題。
勞動仲裁裁決書的執行問題，勞動仲裁裁決書的執行問題
如果用人單位在十五日之內，沒有起訴，也拒不履行裁決書上的裁決金額，勞動者可以向當地的人民法院申請強制執行。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟 期滿不起訴的，裁決書發生法律效...
公司對勞動仲裁裁決不服，又過了十五天上訴期，怎麼辦
如果公司及不服，又沒有上訴，你就到勞動仲裁出具回執，帶著身份證 仲裁裁決書 回執，到同級人民法院立案庭申請執行。15天的上訴期，在15天之內單位上訴也得到仲裁出具回執。因此過了15天你申請執行到仲裁出具回執時，如果單位上訴了，仲裁就不給你出具回執了，你就等著法院傳票就可以了。單位沒有上訴，你就申請執...
我們申請了勞動仲裁，仲裁院的裁決有時間限制嗎？
申請勞動仲裁有時間限制。勞動爭議案件申請仲裁的時效期間為一年，此處的一年期間，其起算點是勞動仲裁申請人知道或者應當知道權利被侵害之日，並且適用時效的中止與中斷，例如發生不可抗力等情形。您好，有審限規定的 根據勞動爭議調解仲裁法規定，勞動仲裁自立案受理後應當在45日內裁決，有特殊情況的，申請經批准後可...