1樓：匿名使用者
如果服務員的高水平服務讓客戶滿意，客戶給小費，當然可以收啊。這個是服務價值的具體表現，這樣的員工應該獎勵，樹立榜樣，一個好的榜樣會帶給其他人動力。一個壞的榜樣會讓其他人更加的壞。
2樓：波紹緱元槐
只要不是服務員問客人要的就行了，給你小錢，是因為你做的好，這沒有什麼了不起的，
餐館服務員會得到客人的小費嗎
3樓：匿名使用者
有可能會得到，一方面是機會，一方面是你服務的真的很好。但你是否能拿到小費。還要看你所在的餐廳的規定，有的是不允許服務員收小費，有的則會拿提成，。
誒 一般小的飯店不會有客人給小費的，大酒店還是可能的
4樓：匿名使用者
一般不會，看看客人心情巴。
為什麼在美國餐館就餐要必須給小費？
5樓：海煙人
在美國餐館，結帳時給服務生留下15%小費是遵守規則。當然，少給或者硬不給也可以，但恐怕會得到極差的服務。
由於餐飲行業的服務員收入普遍偏低，甚至有些餐館的服務員的絕大部分收入都要依靠於小費，所以給為顧客服務的服務員付一點額外的「辛苦費」以提高他們的收入水平就成了一種體現社會平等的，而且被社會普遍接受的行為。
很多人都以為他們付出的小費都進了直接為自己服務的侍者腰包中，其實這是一個誤解，因為美國大多數的餐館都有一個小費再分配的過程。如果一桌客人消費是200美元，那麼20%的小費就是40美元。這40美元要按比例分給其他服務人員，比如6-8美元要分給直接跑堂助手；給酒吧員分3-4美元；給傳菜員分2-3美元；給領座員分2-3美元，等等。
所以最後在前臺的服務生自己可以拿到手的小費也就是20美元左右，相當於客人消費額10%。而且，美國稅務機構irs把客人消費額的8%算作服務生的應納稅的收入。
這麼算下來，如果一桌消費額為200美元的客人只給留下了10%(20美元)的小費，那麼這位服務生其實不但什麼都沒有拿到，還虧了本。所以，小費給到15%以上是必須的。否則，難堪的侍者難免會給吝嗇的客人難看。
6樓：匿名使用者
這個問題以前在**看到過 說是她們老闆給的工資是不太多的 所以客人給小費
7樓：匿名使用者
1 習慣問題
2 也是對服務的認可
8樓：錢禹一
人家的習慣 這就是文化的差異
9樓：匿名使用者
那沒辦法
~必須的~
要入鄉隨俗
在美國為什麼要收小費啊 我窮怎麼辦啊 不給會怎麼辦啊
10樓：匿名使用者
在美國，享bai受了別人的服務都是要付du小費的，算是zhi約定俗成的。尤其
dao是餐飲回等行業，服務員的基本薪答水一般都比較低，都是靠收小費。當然也沒有法律規定說一定要給，但是一般情況大家都會給，算是對人家提供服務的感謝。如果不給，以後就不要去這個地方了。
當然你如果是外帶食物不是堂吃，那一般不用給小費。
11樓：匿名使用者
那就不要去服務性行業消費，只是去吃飯等地方才要小費的，如果實在沒有可以不給，或者不去
12樓：旅遊人
美國bai餐飲業服務員各自負du責某幾張桌子，客人坐下zhi來後，任何dao點餐，送餐，送飲料專，拿餐巾，所屬有需要服務都是負責那一張桌子的人處理。不像中國沒有固定哪個服務員，需要服務時不知找哪個，服務態度就參差不齊了。 美國的方式可以立馬看出服務情況好不好。
為了爭取小費，服務員就會盡則，為顧客著想，在那個時段裡，服務員就是客人的員工。工資則以小費的型式給付。。
13樓：感的崎
教你一個辦法，買一些零食，糖、香口膠之類的。 他找你收小費就給他香口膠、
國外餐廳小費是服務員自己的嗎
14樓：匿名使用者
是，基本都是預設的給百分之六或者其他，有的餐廳是明確有小費的，不過個別餐廳會收取小費的一部分~~~
15樓：匿名使用者
當然了，國外的服務行業相對其他行業工資很微薄，基本上都是靠客人給的小費。在國外給小費是很正常的事情，因為別人用心為你服務了，這樣服務員也會很有幹勁，覺得不是給老闆打工，而是給客人打工。
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