淮南公務員工資收入多少怎麼算，公務員工資收入是多少？

1樓：匿名使用者

上次（來2023年）全市

實行公自務員績效工資改革的時候，也就是常說的陽光工資，檔案裡說是三年一調資。到了今年，2023年，應該是到時候了。俺也聽說了這事，不過漲工資這檔子事，不能只是聽說，只要檔案一天沒有下發，只要工資卡里一天沒有打進工資，聽說也只是傳說而已，不能當真。

lz不要著急，耐心等待，希望「聽說」的多了，就會變成現實。至於你說的縣區和市直機關的工資是否一致，估計是很難的。因為縣區和市直機關分屬縣區財政和市財政，而且核定工資時的標準也不一樣，這就好比市裡和省裡一樣，工資標準也是不同的。

不過，既然漲工資的話，那麼市裡和縣區肯定是同步的。即便縣區工資一時不能到位，那麼也會按照時差補上的，這點lz不用擔心。

公務員工資收入是多少？

2樓：公職阿洋

公務員的工bai資由四個檔構成，一檔基本du

工資、二檔工齡zhi工資、三檔獎dao

勵工資、四檔補助工內資。顧名思容

義，下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。

一、基本工資，即職務工資加級別工資，是工資的主要構成，也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據，這個是兩年一調，但是也不知道是否會落實。

二、工齡工資，公務員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

三、獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

四、補助工資，資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工補貼等等。