1樓：超級數學
什麼叫做堪稱？
不明白你這是什麼意思？
麻煩你把問題描述清楚些吧！
這樣才好給你解答問題
工作後你悟出了哪些職場道理？
2樓：江西新華電腦學院
1， 當你工作能力受到質疑，或是不該承擔的責任被人甩鍋給你背的時候，不要頂回去。
2， 把「我可能也沒辦法」換成「我來想辦法」。
3，「問題」與「情緒」是兩件事，需要分開來思考。
4， 職場中少說「我認為……」，多說「事實上……」「資料是……」
5， 控制自己內心的洪荒之力，不要跟同事隨意吐槽別的同事。
6， 跟老闆提加薪，不要一直強調自己過去為公司創造的效益。
7， 語言會限制思維。注意語言的使用。
8， 給自己打造一個「專業」的形象。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！
工作後，你悟出哪些職場道理？
3樓：群群移移
1、多一個本事就少求一次人。
在工作中有時候會遇到麻煩，需要求助別人，可是你會發現每個人都有自己要忙的事，沒有精力來替你操心。求人不如求己，還是提高自己的工作能力和技術最重要。
2、把工作和生活分開，同事不是朋友。
在職場上相處再好的同事 ，下班後也不一定是朋友，不要把自己生活中的負能量、小祕密都向同事傾訴，還是把親密的朋友和工作中潛在的競爭對手分開吧。
3、不要在背後說人壞話。
多做事少說話，在背後議論別人本來就不是件光彩的事，尤其是在職場中，沒有不透風的牆，可能無意中得罪了別人都不知道。
4樓：5北風吹雁
第一、待在風口行業，基本上都能吃到肉，即使吃不到肉，也能喝到湯。
第二、集中精力把關鍵事情做漂亮，做不可替代之人。
第三、如果你在某個領域多付出20%，你的收入就能超過80%的人。
第四、不要把目光全盯著工資上，還要關注工作或公司給你帶來的其它價值。
第五、不要低估任何一個人智商，尤其不要低估任何一個競爭對手。
第六、做事前三思「能不能不做，能不能讓別人做，能不能明天做」。
第七、你說不知道自己喜歡什麼？多去嘗試就知道了，很多人頭3年基本都是懵逼的。
5樓：皇后的裁縫
一定要提高自己的工作能力，只有認真負責，領導才會看好你。
6樓：小米
工作上，同事上級關係要分清楚，說話注意分寸，少說話多做事，不要怕吃虧，吃虧要長記性。
7樓：也也也是你
1、做好自己是根本。老話說得好：靠山山會倒,靠人人會跑,除了靠自己,誰都靠不了!
因此，我們要想在職場混的好，就必須依靠自己。把空餘時間多用在提升自己的工作能力上，把工作職責變成自己的工作經歷、經驗，把同事發展成為可深交的朋友。
2、為公司創造利潤是你的價值所在。一個公司的存在是因為能夠不停地創造利潤，而你在公司中存在的目的就是為公司創造利潤。我們每一個員工都是企業的一部分，公司為我們提供平臺，我們發揮才能為公司創造價值。
3、不要否定領導的能力。人無完人，這個我們是一定的。作為一個領導，也不可避免的有這樣那樣的毛病，這也是無可厚非的。
但是就你的工作而言，你的領導絕對是你的老師。不要因為老闆偶爾犯了一個錯誤或者領導生活中有什麼毛病而否定領導的能力。
8樓：吖頭愛吃肉
你不害別人別人也會害你的，所以看清別人，別誰都相信，不能欺負別人，也不能被人欺負。
9樓：雨澤小董事
關係大於一切！關係包括，你的背景，你和領導的關係。能力是在有關係的基礎上才有可能被人發現的。本質工作做得再好頂多是一線優秀員工。
10樓：七月
說話不能太直接，和同事的關係再好也不要和他們隨便在背後議論其他同事或者工作上的任何不滿。
11樓：匿名使用者
所謂的前途只是給你畫餅，現在給你什麼報酬才是實在的
12樓：船長未出海
對人要言而有信，做事情一定要有頭有尾，不能說承諾了的事情就沒有下文了。
13樓：一隻秋刀魚和你
要學會透過現象看本質，相信誰都不如相信自己，提高自己的能力才是最重要的。
14樓：霜依依
靜坐常思己過，閒談莫論人非。
15樓：哈嘍哈咯呀
同事就只是同事，不是你的好朋友。千萬別在背後說壞話。盡力做好自己的工作。
16樓：匿名使用者
能力和背景，拍馬屁面前，永遠是排第三
17樓：匿名使用者
在職場中，員工不需要個性，只需要誠懇的聽領導的話。
18樓：匿名使用者
少說話多做事，言多必失
19樓：冰李子
不能玻璃心！很多事你自己糾結的要死其實別人更本不在意，不懂就問，有效溝通非常重要，別人不會因為一個小問題就看輕你的。
20樓：山歸時有霧
做自己應該做的事，不要多管閒事，努力工作，提升自己，才是最重要的事。
知乎職場真有人們說的那麼險惡嗎，職場能力有哪些？
這些都是有交集的，沒有那麼明顯的界線。下面是按我自己的理解分的。方法 3,4,7,9.態度 1,5,6.修養 2,8,10.職場中如何提高自己的溝通技巧 1 首先你要知道你自己的問題在 或者說你要知道自己需要什麼 想提升什麼。比如 你發現自己目前的專業知識還不足於很好的應對工作，然後決定用下班後的時...
如何對當天的工作進行記錄知乎,當天的工作當天完成如何理解
首先要寫明日期。之後按照時間順序把當天的工作事無鉅細記錄下來就可以了。要注意每件事一段。人物，具體事情，處理結果，都要寫清楚。具體和哪位領帶請示過，領導是怎麼指示的一定要記錄清楚。重要的 號碼也要記錄。重要的時間點也要記錄。有些時候開會了，要記錄會議題目，參會領導，主要參會人員。會議主要議題。領導講...
知乎上匿名提問後邀請別人回答問題是會被看到暱稱和頭像嗎
應該是能看到。但是一般人不知道怎麼操作。匿名後別人看不到你的暱稱和頭像。在知乎上匿名提問再邀請人答題邀請是顯示匿名的麼？10 如果是匿名提問的話 那麼答案邀請顯示是否匿名 要看對方怎麼設定的吧？知乎上邀請一個名人回答問題會怎樣？不會怎麼樣啊，就是對方願意去回答，那就去問題下回答了，不願意的話就直接略...