1樓：匿名使用者
這個bai4000元的工資收入很正du
常啊，如果是zhi
在小公司裡做部dao
門核心成員，回其實收入還不止這個數呢答。
但到這樣的大公司，學習的機會很多，可以說見多識廣。但在這樣的公司，升職相對比較困難，發展機會小一些。
所以最好的辦法就是，到這樣的公司努力工作三年，學到本事後看看能否向上走，如果沒機會，那趕緊換一家正在快速發展想小公司去，那裡發展機會很多，您很快就變成部門核心成員了。
2樓：匿名使用者
工資高必定有他工資高的價值，這兩個的倉庫肯定都是些電子器件，貨肯定很多，內說不定容累死個人啊，所以才這麼高的工資，前提是如果他們公司有用什麼倉庫管理軟體，或者進銷存軟體什麼的，就不一樣了。那樣工作就會很輕鬆了。我知道的幾個廠家就這樣，一套軟體加一個人，就管理好了，然後剩下的就是那些調貨的人了。。
3樓：符月毋力強
為什麼要想到進富士
襲康？你認為那裡真的很美好嗎？
要錢？加薪後還是最低工資，還要你感激涕零五體投地。
要命？隨時有樓頂恭候你光臨，多少人賭上性命死不瞑目。
富士康這樣的地方非要哭著喊著去？生怕你不成為那n+1？
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