1樓：密碼94不能忘記
事業單位吧
別的不說 其實人生哪有那麼多有前途的工作 對於大多數人來回說 正科退休已經不錯答了 處級不現實
至於票子 普通城市月薪5300 也算不錯了 算上配偶的收入 每個月就8000+ 房子和車子也可以養得起
2樓：世俗庸人的海角
有編制肯定是事業單位
求職就業：請幫我看一下給我的offer上的薪酬福利合理嗎？包含五險一金嗎？
3樓：安若職業顧問
如果你只是初級的行政類工作，沒有擔任管理職務，這樣的工資福利還是可以的。
1、offer中提到的法定福利：上海社會保險、基本公積金，指的就是我們通常所說的「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（其中最後兩項保險沒有個人繳納部分，全部由公司繳納）以及住房公積金。這裡說「基本公積金」，是指不包括補充公積金。
一般只有福利待遇非常好的公司才會為員工繳納補充公積金。
2、offer中還提到了「固定加班工資」，可能是指平時加班不會再另行支付加班工資。
3、公司還提供了40萬的人生意外險及補充醫療保險，這些指的是商業保險。很多公司除了法定的社保之外，一般都沒有為員工辦理商業保險。
綜合以上情況，在當前就業形勢這麼嚴峻的情況下，你能拿到這樣的offer還是不錯的。好好努力吧，保持工作的相對穩定性，相信未來一定會有更好的發展。
4樓：冥月沁
上海市社會保險就應該包含五金（養老、醫療、失業、生育、工傷），這是基本的社保。但是外企的話一定要問清楚，社保包括哪幾項。有的外企是不買社保，把社保是外包出去的。
就業中如何看待薪酬,(含五險一金),求職中如何談薪酬
5樓：禾楊氏祈培
可以直接問的。畢竟選擇是雙向的。
正規的企業，是會把自己能提供什麼樣的平臺，工作環境，工作內容，待遇，告之應聘者。
找工作時說的五險一金分別指什麼？國家規定必須有的是哪幾項？
6樓：帥氣的小宇宙
五險一金分別指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。五險一金都是國家規定必須繳納的。
1、根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：
第十條：職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第二十三條：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
第三十三條：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條：職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
2、根據《住房公積金管理條例》中規定：
第十五條：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
請問大學生求職是提的三險一金和五險一金指的是什麼？
7樓：
老大 1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。
個人是8% 企業是20%把 老大！！！！
8樓：匿名使用者
我一直也想知道呢!!謝謝
大學畢業找工作要注意些什麼？什麼是五險一金 詳細點介紹一下
9樓：曹帥
要注意：
1、清楚自己想做什麼
樣的工作？想要什麼樣的待遇和什麼樣的工作環境？
2、結合本專業的具體情況，分析本專業的工作是否有和自己理想的待遇、環境匹配的工作。
3、如果本專業有符合要求的，就收集和自己專業相關企業的資料，從中選擇一家或幾家符合自己擇業要求的，關注其招聘資訊，隨時做好準備！
4、如果本專業沒有，那就儘量找和自己專業相關的工作。
5、要有足夠的勇氣，放寬視野，敢於跳出自己的專業限制！
一定要有目標
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。
關於公積金，並不是根據企業效益而定，根據《武漢住房公積金管理條例》（各個地方可能有稍許差異，詳情請參見地方詳細條例）第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
事業單位說的工資包括五險一金嗎，事業單位的五險一金怎麼交的？
事業單位的養老金是財政負擔的 事業編制人員不交養老金的，退休以後直接歸財政撥款 單位說的1500是開到手裡的基本工資 這個在你省內都是固定的 除了基本工資還有地方性財政補貼 什麼房補 交通補 飯補啥的 經濟富裕的城市 補貼可能高些 不富裕的少些 工資總額不包括單位繳納的五險一金 關於工資總額組成的規...
事業編的基本工資是扣除五險一金後的嗎
一般是的，事業單位的五險一金一般都是單位繳納的，有些單位交的還特別多，所以說事業單位福利好啊。事業編沒有五險，只上一金，公積金扣的還不低。基本工資不等於實得工資，如果是工資條中的基本工資應該是未扣除一金的，如果是別人跟你說待遇時說的基本工資兩種可能就都有了，畢竟一般人不會分的那麼清楚。事業單位五險一...
如果單位有五險一金，但是我不想要，只想每月兌現，可以麼
不可以，除了住房公積金在某些企業可以以返現的形式發到個人手上，其他的沒有兌現一說。不可以。正規單位不會用這樣的員工。因為單位要承擔違法的各種風險。這要看單位的態度了，但是可能只能把你個人交的那部分給你，單位交的部分不一定給，具體要問一下公司財務 不可以，據我所知有些公司也在這樣做。這樣肯定違法的 公...