1樓：匿名使用者
這個情況不好掌控，有相差0.0幾分的，也有相差1-5分的。關鍵在於 筆試超出，只有在筆試上下功夫了。才有機會勝出公務員的身份。
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
這個是沒辦法確定的，每個崗位分差有大有小，也要看考生當時的發揮水平
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：華圖網校
您好，華圖教育為抄您服務襲
。能進入面試的人員是bai依du
據筆試總成績及面試比例確定zhi的。不同dao崗位的筆試分數線也是不同的。前幾名分數相差也是不確定的，有的可能相差零點幾分，有的甚至相差**分都是有的。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
公務員結構化面試，前幾名的分差一般有多少
4樓：中公教育
國考、各省公務員面試成績公佈形式不同。
部分單位公佈的體檢名單表會公佈面試分數，即可檢視各崗位面試成績。
以16上半年四川省考廣安為例：
「嶽池縣縣級機關綜合管理」入闈5名，面試成績從低到高分別是：
82.9分、83.3分、83.5分、84.3分、86分。
公務員結構化面試時面試成績差距大嗎?
5樓：偏執
差距抄不大，很多都是隻相
bai差零點幾分。而且面du試成績是一份抵兩分的，也就是說你比別zhi人少兩分，只要面dao試多一分就行了，所以追的回來。
公務員面試技巧：
有條件報個班，能給你很多技巧和經驗。
面試中回答問題要冷靜沉著，機智應變，控制好自我情緒。體現出自己的責任心和進取心，同時也要注意自己的儀表儀態，這些都是加分項，
考試時把握好沉著、大聲、流暢，最好做到中間不停頓，內容其實有時並不很重要，因為考官一天要考很多人，大家說的也**不離十，所以他已經麻木，重要的是你的神態、語調等外在形式。
被一些經典的答題套路，面試時很有可能用得到。
6樓：匿名使用者
不要灰心，面試成績是一份抵兩分的，所以即使你筆試比別人少十分，只要你面試專多五分就行了。
不知道你是國屬考還是省考，招幾個人職位。如果是招一個人，那麼你應該是進入了國考，國考筆試成績差距較小，我前年進入國考面試，第一是120多點，第五是117多點，差距不到三分，面試中只需多1.5分，就可以追平。
面試經驗就是，
1.有條件報個班，複習會有計劃和方向，有效多
2。多背些套路，雖然面試靠發揮，但是基本套路熟知，也不至於會冷場，有話可說。
3.考試時把握好沉著、大聲、流暢，最好做到中間不停頓，內容其實有時並不很重要，因為考官一天要考很多人，大家說的也**不離十，所以他已經麻木，重要的是你的神態、語調等外在形式。
7樓：明天不過早
首先說下我的情況復，我是制09年國考考上的bai，當時招60人，我排名du280名，笨打算放棄面試，後來zhi抱著積dao
累經驗的想法就去了，結果來了個大翻盤，現在已上班半年了。
所以說絕對是有可能翻盤的，面試你好好準備，報班或者自己買本面試的教材自己看然後找同學模擬幾次，我就是面試前模擬了幾次熟悉流程，知道是怎樣一回事。
最後說說個人的經驗，也是和同學一起總結出來的，呵呵！1、聲音要洪亮，不要想哥小媳婦似的。2、時刻表現出尊重考官、工作人員，如聽考官報面試題時，面帶微笑看著考官不要急著低頭在紙上寫這些那的。
3、知道的就多說點，不知道的就不要亂說，說完知道就直接說答題完畢，表現的自信點，就算萬一出現口誤也不要說：對不起，我說錯了！就當你沒出現過口誤接著回答。
5、著裝、答題套路之類的看看書就都明白了，心態要好，面帶微笑，表現自信點就好了，加油吧！
8樓：老兵專營普洱茶
你們抄是來搞笑的嘛？
有的bai地方筆面是各佔50%，這種情況du不用說啦吧，太簡單啦。有的是筆zhi試dao70%，面試30%，也就是說筆試第一落第二1分，在面試中第二要比第一多2.3分，才能追上第一，你們居然說面試一分抵筆試2分！
明明是筆試1分抵面試2.3分
9樓：中公教育
不同職位考抄官們給的分數出入很大。
相同的職位如果人數不多的話，只由一個面試小組進行面試，相差也不會太大。
相同職位如果面試人數多，就會採取由多個面試小組分別進行，打出來的分數會有一定的差別。有的面試組打得偏高偏低都是正常的。
國家公****一般十月份出公告，十二月份考試，（歷年國家公****面試真題彙總）
10樓：中公教育
您好，筆試您和第一名差多少分，筆試成績的差距一般不太大，面試能拉開很多分，祝您公考成功
11樓：匿名使用者
你基本沒有可能，除非特別優秀。或者有門路。
12樓：匿名使用者
一般來說呢，差距並不是很大，要看你用人，規定我在單位人事處幫很多人辦過類似的工作調動手續，你這種情況很常見，我可以幫你問問，多聯絡，
國考公務員面試答題時間把握，5分鐘答題時間用幾分鐘思考幾分鐘答題 是自己分配還是考官決定？
13樓：小嬌
這五分鐘時間都是你的，按照你的實際情況進行分配即可。但建議思考時間不要過長，有一定想法就可以作答，一般控制在2分鐘左右，把更多的時間放在答題中，展現你的能力。
14樓：匿名使用者
國考面試面試官一定會給你思考時間的，２分鐘答題絕對足夠了，答案不需要像面試書那樣完美，只要把你想到的全部答上，語言精煉一些，語速不要太快，口齒和條理清楚就沒有大問題
15樓：匿名使用者
國考公務員面試答題時間由考生自己把握。
思考時間一般控制在3分鐘以內，最好不超過5分鐘，這幾分鐘時間主要用於考生理清答題結構，構思答題思路，掌握題目要意。思考比較成熟答題才會自信，才會容易得高分。
16樓：匿名使用者
同學，首先恭喜你進入面試，同時預祝你成功！一般來說面試時間分為兩種，一種是總共5道題，共計時25分鐘，這樣的一般是利用5-6分鐘的時間看完所有的題目，在回答每一道題前可以有30秒的思考時間；另外一種是共有5道題，每題作答5分鐘，分開記時，這個時候，每道題的思考加回答時間在5分鐘內，一般每道題思考時間是50秒至1分鐘，2-3分鐘的作答時間，5道題一般要求不超過15分鐘。面試的思考答題時間是由自己安排的，一般建議在15分鐘左右完成！
17樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
結構化面試是當前面試實踐中應用最廣的一種面試方法，公務員錄用考試、公開選拔黨政領導幹部面試、競爭上崗等都把它作為一種主要的方法。這種方法在被廣泛的使用過程當中也被命題人仔細認真的研究過，相對於其他的面試形式成熟很多。結構化面試具有嚴謹的面試流程，和配套的方法。
為了能夠自如的應對面試。建議您認真準備，如果條件允許，建議考慮下參加培訓班次，祝您生活愉快。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
公務員的結構化面試和事業單位的結構化面試有什麼區別嗎 中公
結構化面試的形式都是一樣的,公務員和事業單結構化面試的主要區別是考官組 員不同,考試的題目考察重點內容不同。公務員的結構化面試和事業單位的結構化面試有什麼區別嗎？一樣的，但是總的來說公務員面試題目更有內涵，事業單位面試相對比較簡單，打分不是很規範 您好，中公教育為您服務。結構化面試的形式都是一樣的，...
北京公務員結構化面試答題方式是怎樣
您好，中公教育為您服務。首先，面試題可能是聽題可能是看題，如果是聽題的話，也許是讀一道題您答一道 如果是看題，而且一次將題本全部給您，您可以將每道題的答題思路大致寫一下，注意不要超過給定的準備時間。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。一問一答，無題本，4道題20分鐘 公 結構化面試答題方式是怎樣？...
山東公務員結構化面試怎麼準備，需要注重哪些方面
一 由內到外的自信 面試考試中，考官都是由 表 及 裡 的觀察考生，外在氣質決定了考官對大家的第一印象。這種氣質應該是自信的 熱情的 從容的，能夠給人留下自然 親切 值得信任的感覺。但是在現實中，大多數考生都會非常緊張，很容易出現一些問題，比如動作不自然 語氣不堅定 眼神閃躲等，顯得不夠沉穩和大方。...