1樓：匿名使用者
有違法犯罪記錄的，嚴重違反黨紀國法的，或者與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員不得招聘或應聘相應職位。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條 事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的祕書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避。
2樓：匿名使用者
這是與不得招收為事業單位工作人員的情形「曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;」相併列的一個兜底條款，實際操作中，除非有人舉出「不得招收為事業單位工作人員」的法律、法規條文規定，很難確定到底是哪些情形。
3樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
這是與不得招收為事業單位工作人員的情形「曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;」相併列的一個兜底條款，實際操作中，除非有人舉出「不得招收為事業單位工作人員」的法律、法規條文規定，很難確定到底是哪些情形。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
新勞動法關於內退規定出臺
4樓：匿名使用者
請問國營企業工人如果不是自願退養，強迫退養怎麼辦
5樓：丁小儒
勞動法沒有規定內退，現在內退一般都是企業內部自己的規定。一般企業現在都不允許內退
6樓：淮北市濉溪路
我是工作滿20年內退的，前年退的時候拿625元/月
7樓：匿名使用者
所有的政策法規都是公務員定的，你們覺得這兩種退休方法公平嗎？
8樓：匿名使用者
如果本人不同意內退該怎麼辦?
9樓：滄桑西夏
關於內退生活費部分，有法律依據嗎？
10樓：匿名使用者
你好，工齡30年，年齡48歲，企業解困職工的檔案
一二三類事業編有什麼區別，事業單位中的一類二類和三類有什麼不同？ 中公教育
一類事業編制 是指由國家全額撥款的事業單位，相對穩定待遇好。沒有轉企的危險，一般是國家的公益福利單位 對那些承擔行政職能且需要回歸 機構事業單位，也應考慮與人事制度改革有機結合起來。二類事業編制 是國家差額撥款的事業單位，國家財政只對這類的單位部分進行撥款。從事生產經營活動的，屬於 事企不分 改革目...
新《事業單位財務規則》規定事業單位財務管理應遵循哪些基本原則
解答 來 根據新 事業單位源 財務規則 2012年2月7日財政部令第68號 第三條 事業單位財務管理的基本原則是 執行國家有關法律 法規和財務規章制度 堅持勤儉辦事業的方針 正確處理事業發展需要和資金供給的關係，社會效益和經濟效益的關係，國家 單位和個人三者利益的關係。如果滿意我們的回答請記得 採納...
事業單位管理崗可以轉為技術崗嗎，事業單位工勤崗可以轉為管理崗嗎？
事業單位工勤編制，工作優秀，可都被提拔至副科管理崗。因為事業單位的工勤崗，如果想要轉為管理崗位的話，那麼一定要有證書和轉幹，那樣才可以的 太難了，因為你這個崗位很難有人接替，只有靠找其他的出路。事業單位工勤人員一般不能轉崗，編制固定了。我覺得應該是不可以。事業單位的工勤崗是工人編。而管理崗是幹部崗位...