1樓：匿名使用者
走了，領導會記住你
加班，領導會記住你
你自己看哪個結果會好一些？
2樓：
我覺得老闆是考驗你，可能是看一下你對工作認真不？所以我認為還是加班比較好
3樓：匿名使用者
這種問題，下次還是不要問領導了，如果想升遷，想加薪，就加班吧
4樓：匿名使用者
腳長在你身上 自己想走就走 還問別人 人家又不是你腳。
5樓：mc紳士
走吧！不要累了自己！跟別人打工一輩子就那樣！自己做總比跟別做強，至少不用點頭哈腰的
6樓：志擒紅顏
你自己都說加班了，還用問領導加不加嗎？
向領導請示工作，領導說：「那你看著辦吧，隨你。」什麼意思？自己拿主意？
7樓：匿名使用者
既然領導都說讓你自己看著辦吧！說明領導很信任你，那你就怎麼想的就怎麼做吧！但你真的要把自己的想法和做法，都請示一下領導，別讓領導到時候埋怨你，讓領導感覺你做事嚴謹，這只是我自己的看法，謝謝！
8樓：奇譚夜色
主動權在你手裡，就看你的能力，一般這樣的就是比較信任你
9樓：天師除邪
他在考試你約支能，想不到嗎
公司天天加班怎麼跟領導說，公司天天加班，我該怎麼辦！詳情見內
按照以下規定計算加班工資 勞動法 第四十四條規定 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬 一 安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬 二 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬 三 法定休假日...
加班要不要讓領導知道,今天加班了，要不要發個朋友圈讓領導知道
如果加班是為了彌補過失，那麼加班的事情就別讓領導知道了 如果加班是為公司創造效益，那麼必須讓領導知道啊 否則豈不白費勁了！當然要啊，必須要讓領導知道，不然，你不是白積極了嗎？今天加班了，要不要發個朋友圈讓領導知道 發是肯定可以的 俗話說會哭的孩子有奶吃 你加班了就是應該讓領導知道的，不然就是白白加班...
怎麼對領導說你想升職加薪，領導要給我升職加薪我怎麼感謝領導
你可以考慮這麼做 1 先跟領導做前期鋪墊 抓住時機用玩笑表達升職願望，讓老闆知道你在做什麼，別用 不升職就走人 要挾領導。平時瞅準機會，像吃飯或喝咖啡的時候，多跟領導聊聊天，談談職業理想，讓領導覺得你是渴望進步的，先做好前期鋪墊，那樣等到有升職的時機，向領導提出就不會顯得很突兀。2 抓住時機用玩笑表...