1樓：深圳市韋博企業管理顧問****
costco驗廠對薪復酬的要求如下：制
1.工廠支付給工人的薪資bai不得低於當地最du低薪資標準和行
zhi業標dao準；
2.正常工作時間（沒有加班），工廠支付給員工的薪資不得低於當地最低薪資標準或行業標準；
3.工廠必須按照勞動法支付員工加班薪資，平時加班為1.5倍，週末加班為2倍，節假日加班為3倍。
還有應該注意一下工人的以下收入不屬於工資範圍：
1.社會保險福利費用，如生活困難補助費、喪葬撫卹救濟費、計劃生育補貼等；
2.勞動保護相關的費用，如高溫補貼費、低溫補貼費、夜班津貼、特殊崗位津貼等；
另外生產單位不得對員工實行扣薪處罰，禁止為了支付較低薪資作出學徒工計劃，嚴禁在勞動合同中否認員工享受福利待遇。
最低薪資標準，不同地區的最低薪資也有所不同，最低薪資不得包含以下專案：各種津貼福利、加班費等，具體可以參照2023年各城市最低工資標準。
工廠應當保留員工的工資條，工資條須有員工本人簽字，工資條中應列出所得工資組成、扣除項。工廠必須以貨幣的形式支付員工薪資，不得以物品抵押。
costco驗廠關於現場稽核的要求？
costco驗廠對環保有什麼要求？
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costco驗廠對環境保護具體要求包括以下：
1、企業應有相關行業的環境管理系統；
2、企業應當制定專人對環境管理系統進行落實和監督；
3、企業應當對相關人員進行環境管理系統的培訓；
4、企業應當對其排放的有害廢棄物進行預防和控制；
5、企業應當制定對於有害廢棄物的處理程式檔案；
6、企業應當對排放有害廢棄物進行監控，並儲存相關的排放記錄；
7、企業應當對化學品、固體、廢水指定存放的區域；
8、企業應當對全體員工宣傳環境保護，讓所有員工都有環保意識。
costco驗廠關於分包商如何要求的？
3樓：深圳市韋博企業管理顧問****
具體要求如下：
1.企業須提供分包商的環評報告或相關監控；
2.企業需出示分包商營業執照（副本）的影印件；
3.企業需要對分包商進行costco稽核並提供相應的評估報告和改進表。
costco驗廠有什麼要求？
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costco人權驗來廠要求具體如下：
1.童工：源工bai廠不可僱用童工，未成年du
員工不zhi得從事強體力勞動及其
沃爾瑪驗廠對工時有什麼要求沃爾瑪驗廠工資工時標準有什麼要求？
驗廠有一塊，就是審查員工上下班工作和工資方面的，是否合理加班和上班了，是否合理給了工資 每週員工都要安排最少休息一天，當月加班不能超固定小時數 通常是36小時 這對於有加班的企業來說，每個人一月加班不超36小時是不客觀的 這就需要則科hr軟體，具有考勤工資自動調整功能 這一塊有軟體在是不用擔心的，驗...
沃爾瑪驗廠有什麼要求,沃爾瑪驗廠對工時有什麼要求？
沃爾瑪驗廠都是有清單的，理論上 只要你的工廠符合清單要求就好了，但是實際專上你的工廠不可屬能符合清單，所以你要想辦法做到符合清單要求，另外清單上沒有明細，只是給個範圍，沒有各個專案要做到的底線。還有，沃爾瑪稽核第一次是通知稽核，後面的都是突擊稽核，你一定要第一次就拿到黃燈，否則就麻煩了。當然啦，你也...
驗廠的內容詳解，迪士尼驗廠的具體稽核清單內容是？
sedex驗廠的稽核清單如下 1.員工手冊 指南 迪士尼驗廠的具體稽核清單內容是？迪士尼驗廠的稽核清單如下 1.員工手冊 指南 2.未成年工入廠和定期體檢記錄 3.工人自願加班申明或協議 如適用 4.發現僱傭童工後的補救措施的程式 5.保護未成年工和女性工人的公司政策和程式 6.離職程式包括辭職通知...