1樓：笑笑師伯
企業管理是為了完成組織目標而進行的決策、計劃、組織、指導、控制的內過程。
人力資源管理是指
容根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，確保企業戰略目標的實現。是企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動
2樓：匿名使用者
企業管理是包含抄企業內所有運作方面bai的管理，如生產管du理、zhi倉儲管理、安全管理dao
、現場管理、經營管理、市場銷售管理、財務管理、人力資源管理、質量管理等等，而人力資源管理僅是企業管理中的一個專業門類。這就如同企業中有財務科、業務部、生產部、技術部、質量部等，人力資源部僅是一個職能部門而已。
3樓：匿名使用者
企業管理包含了人力資源管理，但後者主要針對人事的。企業管理包括財務、生產、人事等等很多。
4樓：溫婭闢碧白
簡單的說，人力資**管理是企源
業管理的一部分
企業管理包括很多：生產管理、銷售管理、產品生產所需資源管理（裝置、原材料、能源的採購，保養等）、人力資源管理（生產型技術人員、管理人員、後勤人員的招聘，培訓，酬勞等）
工商企業管理和人力資源管理哪個專業好?
5樓：匿名使用者
工商管理涉及的科目多，不做人力資源可以做其他的如行政、財務管理、經濟管理等等
6樓：北京尚科博文教育
二者之間是包含與bai被包含的關du系，人力zhi資源管理
是工商企業管理的內容dao之一。專
工商管理分工商行政管理和屬工商企業管理兩個方向，目前最多的是工商企業管理方向。在企業裡，包括生產管理，財務管理，市場營銷，人力資源管理，物流管理等等各個方面。人力資源管理準確的說是工商管理的一部分。
在學位上都屬於管理學的學位。
7樓：
兩個不同的職業發展方向 ，說不上哪個好，企業更看重的是你的工作經驗有多少年，你就算拿到多麼牛的證書，沒經驗依然沒優勢，不管那個專業，如果你學精了，都很厲害很吃香。
8樓：再見雲顏
這兩個專業剛出來的工作方向幾乎一致。人力資源管理專業性更強點。每個專業都有各自的領域，沒有好與不好，看個人喜好了。
9樓：北京文菲斯特
各有專攻，也有相互交集。人力資源專業發展趨勢是作為企業核心決策部專門。企業管理專業課程屬覆蓋面比較廣但是專業深度就要受到限制，對於專業越來越細化的發展趨勢，企業管理屬於廣而不深。
看學習者的目的了，是要廣 ，還是要深。
10樓：匿名使用者
問題太大，無法回答你。旅遊管理和導遊，哪個好？
自己根據實際情況選擇吧。
11樓：孤獨的修行者
如果是讀大學選專業，我建議選人力資源管理專業，工商企業管理專業，對於未進入社會的回
人來說，公司或企業答的運作模式與你讀書時想象的完全不一樣，是學不好的。相對而言，人力資源管理的內容相對會較容易理解，畢業找工作也相對容易很多。當然，如果有興趣，上班後可考工商企業管理碩士（mba)，這時有社會工作經驗，讀得進去，對工作，將來也有很大的幫助。
12樓：匿名使用者
我大學學的工商管理，現在從事的是人力資源管理。
我的經驗是：
如果你回
只是想上了本科就答就業，而且跟專業相關的的工作，那麼就建議你做人力資源管理。
如果你志存高遠，想往研究生方向發展，或者工作後有更高志向，就學工商管理，最好是念個真正的mba
13樓：泰來
從未來從業的範圍及能力提升，工商企業管理好
14樓：匿名使用者
根據你的自身特點選了，我是學人力的！
15樓：匿名使用者
如果自學能力較強 建議你學工商 這樣你如果對人力感興趣可以自學 如果不強 那麼你就直接學人力吧 前提是想從事人力資源工作
16樓：匿名使用者
以一個bai過來人的身份跟你講：du
我是211學校zhi
工商管理專業畢業，現在從事dao人力資源工專作。專業性：工屬商企業管理《人力資源管理；就業面：
工商企業管理》人力資源管理，也就是說工商管理學習的泛而不精，畢業後最終是要選擇到一個崗位，或者是市場營銷或者人力資源或者物流或者會計，這要看你學習的傾向性。相比而言，人力資源就更專一更專業。如果你現在學的工商企業管理，趕緊找個方向吧；如果現在學的人力資源管理，那就在專業上加強學習。
我是做人力資源的，有什麼問題可以問我，蘭竹部落格www.lzxing.com
17樓：匿名使用者
選人力吧，企業管理看似面寬，但沒有針對性。人力專業性還強點。
18樓：
灞上秋居(馬戴)楚江懷古(馬戴)
工商企業管理和人力資源管理的區別大嗎?
19樓：
非常同意一樓的說法：我也建議你讀一個工商管理本科，不僅不違揹你的初衷，而且還可以學到比「人力資源管理專業」更多的東西，因為人力資源從屬於工商管理。如果你打算繼續從事你現在這方面的工作，你就可以去考一個「企業人力資源管理師」的資格證書。
我今年剛剛考了一個二級，你去考這個的時候你會在培訓班把人力資源管理相關的知識再學一遍的。總之，這樣，你就既有了「工商管理」的學位，又有了「人力資源管理師」的資格證書，顯得更全面一些，而且的確會學的更多。嗯，祝你成功！
20樓：姚江科
二者之間是包含與被包含的關係，人力資源管理是工商企業管理的內容之一。
21樓：匿名使用者
工商管理是一級學科，企業管理是它下面的
一個二級學科，偏重於企業方面的管理，實踐操作性比較強，這方面的學位證比較受到社會認可。
行政管理我不大瞭解，但我知道就業情況很差，而且偏文科。
樓主是學計算機的，建議修工商管理學位，很有優勢，管理學類的老師都喜歡有理工科基礎的學生。
或者考個mba也行，現在特火，社會認可度較高，但很貴，一年10萬左右。
22樓：無戀和尚
工商管理分工商行政管理和工商企業管理兩個方向，目前最多的是工商企業管理方向。在企業裡，包括生產管理，財務管理，市場營銷，人力資源管理，物流管理等等各個方面。人力資源管理準確的說是工商管理的一部分。
在學位上都屬於管理學的學位。
如果你立志朝人力資源管理方向上去了，那你就讀人力資源管理，不過就我個人而言，還是希望你讀工商管理，你可以從企業的角度更好的做好人力資源管理這個工作，在大學裡，人力資源也好，工商管理也好，開的課程無非是差了幾個課程而已，最後還要自己多去圖書館看看相關的專業書籍，以後工作中還有很多要進步的地方。所以我建議你最好考工商管理本科。
人力資源管理和企業管理那個好找工作
人力資源管理,這個更加專業可以從事的人力資源管理的各個模組發展空間大,未來的戰略人力資源管理是企業的戰略部門 人力資源專業人員copy 雖然可以在各類單位的人事部門任職,但用人需求量不大。而且人力資源專業的課程主要針對企業。小企業一般不設人事部。機關事業單位的人事部門會選用本專業的人員。企業管理專業...
人力資源管理這個專業怎樣，人力資源管理這個專業怎麼樣
你說的這個學校我不清楚，由於本人也是hr從業人員，簡單介紹一下行業基本情況。樓上已經介紹了人力資源管理的基本狀況，我再補充幾句 這個行業目前還處於一個起步發展的時期，整體上看準入門檻較低，並不像會計等行業需要資格證書。目前國內推行的人力資源管理師考試僅僅是個能力認證考試，其含金量並不高，有最好，沒有...
企業人力資源管理師和人力資源管理師有什麼區別嗎？
人力資源管理師考試是國家職業資格考試，屬於國考，是全國統一組織的，教材也是國家指定的教材，總共是三本，一本基礎知識，一本考試指南，一本主教材。基礎知識是考試用的。另一本是進行職業培訓使用的。沒有一個說的清楚地，服了，企業人力資源管理師已經退出國考了，原來還有個註冊人力資源管理師，現在已經取消了，現在...