1樓:留情小魚兒
如果不打算辭職 長期乾的話 最好找你們領導談談 讓他給你一個合理的解釋 通過法律手段也可以 但事後領導肯定對你有看法
2樓:匿名使用者
保安門衛、中控值守非體、腦力勞動人員,說明白待遇,值十二小時班非常正常,扣1,5小時吃飯或活動時間也屬正常,如太不開心幹下去,可選則跳槽去幹正常八小時制的體力活。
工作兩班制,是工作多少小時
3樓:透明的玻璃杯
兩班制,通常是16小時的工作時間分成兩個班,每個班8個小時(8小時工作制)。是由於企業的需求所以需要機器不間斷的運轉,以完成企業的生產目標,即24 小時內不停的生產,又因為人員不足等原因,需要每個工人工作12個小時,加上交**的需要,工人每天的上班時間都超過12小時。兩班制又叫兩班倒,一般分成白班和夜班。
這就說明有人必須要上夜班,企業考慮到員工生理週期問題,所以兩班制一般情況都是每隔一個星期或兩個星期進行一次員工上班時間的倒換,即上批上白班的這回輪到上夜班。
4樓:匿名使用者
工作兩班制,是工作24小時。
兩班制,是由於企業的需求所以需要機器不間斷的運轉,以完成企業的生產目標,即24 小時內不停的生產,又因為人員不足等原因,需要每個工人工作12個小時,加上交**的需要,工人每天的上班時間都超過12小時。
拓展資料根據國家現行的勞動法,實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過40小時的工作制度。勞動者按照勞動合同約定的時間提供勞動,即可以獲得相應的工資福利待遇。加班加點的,可獲得加班加點工資。
《勞動法》第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
5樓:匿名使用者
8個小時。。一般都是早8點到中午11點然後下午1點到5點 這算一班。 剩下的就是晚上7點到12點。然後凌晨的時間了
6樓:mm心心
工作兩班制,顧名思義,就是在一天的時間內(即24小時)執行兩輪的上班制度(即十二小時換一批員工上下班),一般為早8點到晚8點,晚八點到早8點。
兩班制是相對於三班制而言的,但其工作時間大於三班倒,會累很多。這是社會發展的必經階段,而且我國是勞動密集型產業大國有由於人口密集,所以我國擁有豐富的廉價勞動力,由此很多國外手工業產業就設在我國以獲取廉價勞動力,節約成本提高利潤。
7樓:匿名使用者
16小時 就是一天總共工作16個小時,分成了兩班,每班8小時
「一天兩班倒上班制」是什麼意思?
8樓:水瓶咚咚咚
就是一天當中有兩個班次 ,由兩個人來上, 比如你上早班另
外一個就上晚班,專 這個幾個小時就看上班的地方時屬幾小時工作制了 ,如果是8小時的, 一般都是早上八點到下午三點 下午三點到晚上十點, 具體的時間也要看公司怎麼定的
9樓:阿霞
指的是復一天分為兩班,制兩班進行輪流倒班。
1)一bai般企業兩班,du指的是白班早上zhidao9.00左右至下午6.00,晚班是7.
00左右至凌晨3.00左右;根據工作崗位的不同,比如電商客服,可能是早上8.00至下午3.
00為一班,下午3.00至晚上12.00為一班。
2)根據企業規章制度的不同,倒班週期也不一樣,有的是一週一次,或者一個月一次,即連續上一個月白班,接下來上一個月夜班。
10樓:天才明星寶寶
一天24個小時分兩班即早班和晚班,每12小時一班,早班一般是早上8點到晚上8點,晚班是晚上8點到第二天早上8點。
11樓:匿名使用者
就是一天分兩半,上12小時,休息12小時,如果是早八點上班,就是晚八點下班
12樓:紅旗下煎蛋
一個崗位兩個班,一天24小時,各上12小時
13樓:japheth羅
就是一個職位或者一個崗位,一天24小時輪班的有兩個人次。
14樓:香餑餑
就是你上12個小時的班換後 其他人上12個小時
什麼是單班制工作、兩班制工作、三班制工作?
15樓:非你不愛
單班制工作:又稱"一班制",是指每天只組織一個班生產,工人都在統一時間上下班。主要適用於生產、經營組織和管理工作相對比較簡單、能間斷生產經營的、不宜組織多班制的企業。
兩班制工作:兩班制就是在一天的時間內(即24小時)執行兩輪的上班制度(即十二小時換一批員工上下班),機器不間斷的工作。
"三班制工作:(早班,中班,晚班)"24小時除以3的8小時工作法,因為三班制是輪班的,所以用shift(有轉換之意) three systemday: day shift middle shift night shift。
因為三班是輪換倒班,所以,日常生活中"三班制"通常被叫做"三班倒"。
16樓:匿名使用者
一天時間為24小時,我國勞動法規定實行8小時工作日,正常單班為8小時。倒兩班16小時,倒三班24小時工人進行倒班制。
我在公司上班十年,簽定的不固定合同,公司現要無故解僱,請問公
用人單位無故辭退勞動者 也稱為解僱 解除勞動合同 開除或炒魷魚 屬於違法行為。勞動者可以申請勞動仲裁要求支付賠償金,賠償金的標準為每工作1年支付2個月工資。勞動案件,一裁兩審。勞動者維護自身合法權益,必須先申請勞動仲裁。對於勞動仲裁的裁決結果不服的,可以在收到裁決書15天內起訴到法院。不可以直接到法...
什麼是公司所在地,什麼是公司經營地,它們有何區別
所在地指的的辦公場所,一般在營業執照上明確寫明具體位置,具有法定意義,是法定的住所。而經營地就不那麼嚴肅,一般就是公司的經營或者生產的地方,沒有法律效力的。企業所在地 是指什麼?指企業法人主要業務活動 經營活動的處所。企業法人住所和經營場所的法律意義是不同的,但實際工作中,企業法人住所和經營場所往往...
有兩個選擇,是在家裡的公司上班,是自己去大城市找工作
首先我建議您bai可以先在家裡公司上班 du,多積zhi累工作經驗,dao畢竟所謂 大城市內 人才集中,多數企業容都需要有工作經驗能做成事的人來公司上班的,所以既然您有這麼好的機會和條件,不妨就先積累充實自己,再去闖蕩。如果是我,我也會這樣做。第一,應屆畢業生找到的工作基本是較為辛苦,工資較低。好學...