1樓：彩虹上的灰雪
你這種情況並不一定是涼了啊，有些公司可能因為崗位需要會有不同人面試複試，你第二次複試應該沒什麼問題或者給你面試的經理要麼覺得你差不多可以，要麼覺得自己拿不準合不合適，所以才需要另一個經理再複試看一下，不用考慮太多，等通知就可以了。
2樓：匿名使用者
不要著急，有可能有轉機，但是勸你不要報太大的希望！
第一次面試通過了，面試官讓我去二次複試,複試過後感覺還行,面試官讓我回去等通知，請問他是什麼意思
3樓：無名之人
面試官讓候選人回去等通知，可能有幾種意思：
1、面試官權力有限，需要和公司再次溝通
面試官大多數是直接用人部門，可是招聘涉及到方方面面，人力資源部談薪資、看候選人溝通能力、協調能力等軟實力，技術部門把關技能、學習能力等方面。
重要的崗位甚至需要總經理或者老闆親自面試，可是這些人不一定同時都在公司，面試官的權力又不夠，無法直接拍板做出決定，所以面試完後常常會告訴求職者等候**通知。
2、尚有合適的候選人，需要多多比較
大家在找工作的時候一般會投遞好多家公司，同樣，一家公司招聘的時候也會收到很多份簡歷，這樣大家都能互相選擇。面試也就是從這些人裡面挑選出最合適的那個，如果求職者不是最後一個來面試的。
3、確實不合適，委婉的拒絕
面試官都知道求職者想要工作，在求職者確實不適合當前工作崗位的時候，面試官告訴求職者不被錄用的原因時，很多求職者認為面試官不錄用他就是面試官的錯誤。
或認為面試官告知他是對他的羞辱和嘲笑，說不定還會對面試官破口大罵，即便面試官說明了原因，對方可能還會糾纏不休要說服面試官他可以勝任這份工作，他自己是多麼的優秀，對於面試官給出的理由嚴重不認同，希望面試官能錄用他。
4樓：薄荷囗香糖
那就多投幾個公司，複試就是等通知而已，不要太在意，多數情況，是他們還在招人，想看看，接下來有沒有更合適的人選，過了一定時間，如果他們覺得你是最合適的，就會複試直接招聘，不考慮就不會聯絡你，如果複試參加了，但是還讓等通知，那就有點懸了，80%機率被刷掉。
5樓：
你該乾的都幹了。想再多也改變不了結果的，這已經不是你能掌控的了。
一個正規的公司招聘的流程時間在7天左右，面試、複試、領導的核準。這些。
因此，你不要急。
能進入複試，希望還是有的。自信點。
6樓：匿名使用者
按照我的個人經驗，你還是別打**了。應該是。。。。***。要是要你，複試時應該會明確說的。總之多面試，找工作要看緣分的。加油
7樓：匿名使用者
如果要人的話，一般都是直接會要的，不會如此反覆，希望不大，說明公司在刷選人，要是公司找不到人，有可能會想到你，你也可以多去其他地方看看，不要在一棵樹上吊死
8樓：匿名使用者
有第二次面試機會很大.但請你
可能的話在找幾家面試看看
如果等到海枯石爛..沒下文那不吃虧了
在找是讓你機會增加..不是嗎......
9樓：曾
等吧，現在招聘都這樣，兩可之間
10樓：匿名使用者
應該可以的 加油哇
複試完後hr說跟經理商量一下讓我等了一會，hr出來後就說讓我回去等**這還有戲嗎
11樓：莫楠時代
會有這樣的情況 我也是 你可以自己打**問情況 同時你還要找找其他公司 一般hr就是負責錄用的 談的應該是工資什麼的
12樓：匿名使用者
一般情況老闆還在觀望狀態，看這幾天有沒更合適的
參加複試後經理說hr會和聯絡，等了一週沒訊息，打**說經理出差讓我再等幾天，我要繼續等嗎，還有希望嗎 10
13樓：這是標準的回答
我趁著年底準備跳槽，在參加完幾場面試後，雖然每次明顯感覺和hr聊得很不錯，但是公司每次都會讓我回去等訊息。
我是覺得，如果合適的話，為什麼不當場錄用？
如果覺得不合適的話，也可以直接說明，幹嘛還要讓人回去等訊息，這不浪費彼此的時間嗎？
「明明面試聊得很不錯，可是公司還是要讓我們回去等訊息。」我想絕大多數的求職者都被公司這樣的「對待過」。
面對公司這樣的安排，我相信大家心裡都多多少少有些疑惑，為什麼公司喜歡讓前來面試的求職者回去等訊息，而不是直接當場告訴大家面試結果？
讓你回去等訊息是因為：
一，還有其他的面試求職者
不管你在這次的面試中表現如何，在沒面完其他候選人之前，公司不偶會輕易做出任何用人決定，企業選人所遵照的原則，一定是擇最優錄用，所以他們喜歡看完所有求職者後，綜合權衡後再決定。
除非你是難得的人才，要不然一般不會當場拍板決定。
二，要交給上級決定
在錄用一名員工時，不僅只是hr和部門決定就行了，很多時候，還需要徵求公司領導層面的決定。所以在面試完後，讓你回去等訊息，是因為要留有時間，讓領導做出最終的留用人才的決定。
三，照顧求職者情緒
有時你以為你和面試官聊得很不錯，其實面試官只是出於職業素養，在面試過程中，表現出了對你的認可和肯定，為了照顧你的求職情緒，說了一個善意的謊言，關於這次面試的真實評價都在評價表裡寫得清清楚楚。
當出現這樣的情況時，面試官也會讓你先回去等等訊息。
所以綜合上面的情況來看，確實面試官讓你回去等訊息也正當合理。
如果求職者合適的，還要讓領導來看看，所以先讓他回去等訊息吧；
如果求職者還不錯，想看看其他候選人，所以也讓他先去回去等等；
如果求職者表現不怎麼好，為了照顧其情緒，自然會讓他回去再通知結果。
求職者只有被動地回去等訊息嗎？
那難道當公司讓大家回去等訊息時，大家只能回去乾等著？求職心切！沒有辦法加快面試程序，提升求職效率的辦法嗎？
負責招聘工作多年的hr lucy來給大家分享兩個方法：
一，和面試官約定一個通知時間
面試官讓求職者回去等訊息時，求職者應該和面試官約定一個時間節點，比如「兩個工作日後」，到時如果公司這邊沒有給你任何訊息，你也自然明白這次面試的結果是什麼了。
這兩天，你也可以再看看其他的工作機會，多去面試幾家，說不定會找到更適合自己的工作機會。
二，試探面試結果
當面試快要結束時，如果面試官問了「你還有什麼問題想問的嗎？」，這時你不妨提問「針對這個職位，自己還有什麼需要改進學習的地方嗎？」
為什麼這麼問？
1，面試官如果說出了你針對這個職位，還需要學習的地方很多。那麼我們可以推測，面試官覺得你其實不是很適合這個面試官；
2，如果面試官說出了你針對這個職位，有一些缺點，也有一些優點，那麼你自己就知道，得到這份工作的機率大概50%左右了，面試官覺得你還可以，但也有不足，想再看看其他求職者；
3，如果面試官覺得你挺不錯的，沒有什麼需要學習和改進的地方，那麼你得到這份工作的機率就大很多了；
當然這個不是絕對，不排除有面試官敷衍求職者的情況出現。但一般來說面試官都會如實告知，自己可以從面試官的回答中，試探出這次的面試結果。
14樓：匿名使用者
你說的這個經理是hr經理還是你面試的業務部門的經理，如果是後者，你可以再等等。
如果是前者，希望就可能不是很大。
建議：在等的過程中，還是可以繼續面試其他公司的你喜歡的崗位的。
祝你找到好的工作！
15樓：請讓我藍賣個萌
兩種可能吧，第一種經理可能真的出差去了
第二種就是委婉的拒絕你了
其實你也應該兩手準備，工作不只是只有那一個，你也可以多面試幾家公司試試，說不定有更好的公司呢，你可以一邊等一邊繼續去面試其他公司，這兩者之間不衝突的。
這是一個雙向選擇題，你在選擇公司，公司也在選擇你。
16樓：阮巨集宇大本營
希望還是有的，有的經理就是總出差，可以等等，
可是也不要把所有雞蛋都放在一個籃子裡，同時也要去找找別的，
最後祝你成功！
17樓：慕容蒜苗
不必繼續等了，建議繼續找新的工作。
經理說讓hr和你聯絡，一般可理解為婉拒。
因為如果他覺得你還可以的話，當時就會安排，而不必要讓你回去等。
還可能是他不太認可你，想繼續等更合適的人來應聘。
你都等了一週了，還要繼續等幾天，這種情況入職的機會更加渺茫。
如果實在不甘心，可以找到經理的**直接詢問。
18樓：匿名使用者
這種情況大多是託辭，不要繼續等下去了。有些公司不想用你，常用的託辭就是再等幾天。依我看希望是十分的渺茫了，不要相信他們的話，此地不留爺、自有留爺處。
抓緊尋找下一個目標，以免誤了前程。
19樓：匿名使用者
一般遇到這種情況機會不大了，可以找找其他工作了。
20樓：匿名使用者
我弟也遇到這情況 最後去了也是不行 這種情況建議不要再等了 面試別的 萬一不合適你自己也有準備了 是吧
21樓：time郭靜
可以先找下別的工作單位，沒必要只在一棵樹上吊死嘛。可能你並沒有被錄取，經理出差只是推辭，也有可能經理真的出差 建議還是邊等邊找下別的單位 祝您早日找到合適的工作單位。
22樓：渢逸水寒
等啊，有一絲機會就等下去，要拒絕早拒絕了，當然你還要做好別的準備，別到時候考慮半天真拒絕了你又沒其他手準備浪費了時間
23樓：匿名使用者
你先接幾個副業，有點錢就能踏實一些了，畢竟你手裡還有女友，你不能指望一個不熟悉外人。副業一般上大學就學好的，我是化工跨考數學，將來化工設計就是副業。有的工作你一週就去幾天，不用著急的，就算你呆在哦公司，做完任務就能做別的。
24樓：匿名使用者
你說的應該是相關業務部門的經理吧，如果是，並且你非常想進這家公司，那麼建議你直接**給相關業務部門的經理，因為到了業務部門經理參與複試的階段，這個經理的決定會起到關鍵的作用。希望能夠幫到你
25樓：匿名使用者
你可以一邊找其他工作一邊等啊！他又沒說一定會錄取你，你也沒必要只面試這家公司，他可以面試多個人，你也可以面試多家企業，貨比三家嘛！再說了，我估計你被錄用的可能性有點低，因為哪有這麼巧？
你一面試經理就剛好出差？就算出差好了，知道錄不錄用就一個**的事，還要等他回來才能決定？再說了，做一個決定一週也太久了。
26樓：淘小豬啦
估計希望不大了， 可以開始投其他公司了，邊投邊等唄
27樓：匿名使用者
別等了，這個公司是比較委婉的拒絕了你，不想直接告訴你，你不行。
28樓：我善良有才
他們這些人總是吐一半留一半，應該希望不大，一邊找別的一邊等。省得到時為他們做備胎浪費時間也不給賠償。
29樓：蒼湮世
這樣情況的話不需要等了
30樓：匿名使用者
一般打**去問結果，hr都不會直白的告訴你的面試結果
我建議是樓主可以去問你面試公司的面試流程，先弄清這個公司對於你的這個職位通常安排幾輪面試，而每一輪面試大體都是針對什麼。如果是隻有兩輪面試，那現在過了一週基本就沒戲了。
31樓：sea_夢魘
感覺不用再等了，做好在面試別家的打算。時間太長，建議還是多面試幾家比較保險。如果是自己比較意向的公司，也可以一邊面試別家一邊等不是嗎？
32樓：蔓洛櫻
等等也無妨，
如果不急的話，我建議你還是等等試試看。
面試後hr說讓我回去等兩天左右，等待複試，今天已經第二天了，很想去這個公司，是否應該打**去詢問爭取 50
33樓：醉意夢
建議打個**諮詢一下為好，不然就是乾等。
很多單位都說回家等通知，而後就沒有這個故事了，這種hr是沒有素質的。一般講信譽的企業，在你報名時就告知大家「多少時間沒有通知複試，就是沒有錄取」或者告訴應聘者錄取或不錄取都會通知你，說實在這是最起碼尊重應聘人員的禮節。現在很多單位是難以做到的。
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