boss直聘上招聘方會在面試後在boss直聘上對面試者

1樓：我是誰誰誰誰

我遇到了，前面去公司遇到一個89年的男孩子，莫名其妙被教育一番，後面就說不合適。第二天聯絡的boss直聘全部被拒絕，不知道**出了問題

2樓：258天啥抖

到死直聘上招聘方會在面試後在boss直聘上面對面試者做出評價嗎為什麼面試者因為必須要做出評價

3樓：d你在幹啥啊

跟你遇到了相同的情況，之前一次面試溝通挺多的，後來不管怎麼樣，就收不到面試的溝通了，只是已讀。

4樓：匿名使用者

有人說不會被看到

bai，但是我個人親身du經驗zhi告訴你，會的！我就遇dao到了，一個

版外包的跟我聊得時候直接貼出權了我的兩次面試評價。我覺得其實有點不公平，因為可能面試官問你的那些問題恰好是你不瞭解的，然後這個評價就會很影響你後面的面試。

在boss直聘的一家公司面試了，面試通過可以告知不去嗎，這對我會不會有什麼影響？

5樓：蘋果醬

即使應聘通過，也可以不去，看你自己的決定了。有的人同時面試好幾家單位都通過了，最後肯定只能選擇一家單位上班。如果你覺得不大好，可以打**告訴對方一聲「不過去上班了」，對方就明白你可能有別的選擇了。

如果對方問起原因，你找一個適當的理由就行了。

6樓：匿名使用者

當然可以，不會有什麼特別的影響。職業選擇是雙向的、可以綜合考慮然後決定是否最終入職…

7樓：judge洞穿

簡單來說，不會有影響，按實際情況禮貌告知對方一聲就行

boss直聘上拒絕面試邀請什麼後果 5

8樓：樓主的老王

可以直接拒絕的。因為找工作本來就是雙方選擇的，如果不想去的話，就直接拒絕就好了，拒絕的後果就是對方會產生一些挫敗感，沒有什麼後果。

在boss直聘裡，有很多火爆的崗位，例如招商、銷售等崗位，但企業想要招聘到這些有意向的求職者，平臺卻是需要收費的，每月需繳納60元，一年就是720元。為了招到好的人才，這點花費似乎在所難免，所幸就交了吧。

然而錢交出去了，企業每天能夠溝通的簡歷只有10份左右，其中還包含許多未答覆的簡歷，真可謂是吸血不吐人。面對這些無用的簡歷，企業只能打掉牙往肚裡咽。

擴充套件資料

面試注意事項

1、準備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小憩一下，養精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。

2、引領員領入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。

3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(注：萬不可說出自己的考號和姓名，這樣會被取消考試資格，直接清除出場)。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認)。

主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答「聽清楚了」，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。當然，一次聽清是最好不過的了。

9樓：隨風吹去

行業禁入，相同、相似企業、公司的招聘，拒絕錄用。

10樓：匿名使用者

我是在boss直聘上進行招聘資訊釋出的。我覺得沒什麼，你覺得不合適就拒絕唄，這樣企業也知道你的態度，總比打**約或者線下面試效率高吧。找工作本來就是個雙向選擇的過程，只要你不放鴿子，就不算不誠信

約好了面試見面時又讓我填簡歷然後等通知這感覺是坑我啊明明在boss直聘上說已經說已經看過我簡歷

11樓：合秀傑

明知坑也上，萬一就是你了！穿上正裝重視起來！

12樓：雅瑟傾城

不是本人接待，或者再次確認你是不是本人