我因有事向廠裡請假,寫了請假條,管理沒有批,我也沒去上班。第

2021-05-31 15:29:43 字數 1301 閱讀 9742

1樓:匿名使用者

我覺得是合理的,每個公司都有自己的規章制度,你可以看看曠工是怎麼處理的。違反了受到懲罰是正常的。下次記住請假不就完了嗎。

2樓:免疫與感染

首先你生病了,應該跟廠裡的同事或上司說一聲,無論批准還是不批准,你都要說出你自己的想法,不能無視別人,就作出自己的決定。

還有,你老大居然沒有罵你一頓?這不合理,說明你在他心裡已經沒什麼位置了,都不想重視你,你可能自己走了,都不會挽留你,大概都是你因為,不會做人,不懂得尊重人,一旦被人扣了工資就著急,你可否想過,你的老大又如何向他的上司解釋?如何把你的一天不上班扛下?

你是去工作,別人是給錢的,不是去玩,想來就來,不想來就不來。

這樣的員工,其實並不受歡迎。

3樓:匿名使用者

首先你沒提前請假是你錯在先,一般公司就算病假也會要求提前跟直接領導申請;至於扣幾天工資就要看你在公司的表現以及和領導的關係了,如果你還想繼續在這公司做下去,就不要斤斤計較,維護自己權益的意識是好的,但是人情世故也要尊重!

4樓:西府教育教師

按照公司規定,病假是需要有醫院證明的,但是你休息前沒有通知到公司,公司也不知道你的情況,人事自然會算你曠工,但是你後期又補上證明,可以向人事申請是病假的

5樓:匿名使用者

合理,事先請假有效,事後一般都不允許

6樓:玄月大陸

合理,沒有請假都算曠工

7樓:fgjgh乣

你這算事後請假,你當天發個簡訊,打個**,他也不可能給你礦工!

8樓:菜市口小風

不合理!!!!!!!

9樓:匿名使用者

不合理!只要有正規醫院開的病假證明!就可以去勞動局申請勞動仲裁

10樓:荊姣蹉祺福

一旦被人扣了工資就著急。

這樣的員工,就作出自己的決定,你的老大又如何向他的上司解釋,別人是給錢的,不想來就不來,你可能自己走了首先你生病了。

還有,你可否想過,應該跟廠裡的同事或上司說一聲,無論批准還是不批准,都不想重視你,想來就來,其實並不受歡迎,不懂得尊重人,不是去玩,你都要說出你自己的想法?你是去工作,不能無視別人,不會做人,說明你在他心裡已經沒什麼位置了,你老大居然沒有罵你一頓?這不合理?

如何把你的一天不上班扛下,都不會挽留你,大概都是你因為

11樓:胥懌宗欣躍

合理,事先請假有效,事後一般都不允許

再看看別人怎麼說的。

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請假條 因女兒身體不適,不能游泳,特請假 幾 天,望批准,請假人 姓名,月 日。生病情況說明描述就行 因孩子生病請假條怎麼寫 到醫院就診的可以讓醫生寫個診斷證明,或讓大夫這個請假條,建議休息什麼的 抬頭是,假條二字,內容某某老師您好,我是啊誰誰誰的家長?您孩子最近身體不適,發燒多少多少度以上或伴有咳...

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一般秋遊並不是作為節假日而是上課的課外活動,所以得寫個正兒八經的假條,生病啊或者家裡有急事,雖然太巧了但是你能拿出假條,老師不會不批准的 學習校園生活 5 必須要自己自主丶 不要總想家裡了丶 有的時候是得靠自己的 要有主見 自己判斷 別老靠別人 為人處世最重要,要處理好和同學,老師之間的關係。多參加...

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