1樓:匿名使用者
我是做人事工作的。整體來說,成功的可能性大,否則人事不會帶你去見高管【總經理或者董事長】。
至於讓樓主回去等通知,因為新員工入職之前,公司內部有很多流程要走【有些是有法律效應的,有些是需要多部門簽字的】,所以不會立刻告訴樓主是否成功——只有規規矩矩的公司才會這樣,整體感覺是一家規範成熟的公司。
所以等通知吧。如果心裡沒有底,就繼續應聘其他公司的工作。
2樓:劉大頭貼
如果感覺沒錯的話,你應該是通過了面試,讓你回去等通知是公司要走一些必要的流程,人事可能會在明天或者後天就通知你去上班的
3樓:匿名使用者
你成功了嗎?通過了嗎
大概兩週前面試了一公司,部門經理與人事經理都面試了,他們很滿意,讓等通知,還要總經理面試,中間我有
4樓:存錢買冰棍
很顯然,他們所說的滿意都是在搪塞你。真正的錄取都是讓你最多等三天,然後直接給你答覆,才不會說什麼滿意不滿意。建議你直接過去問,這樣扭扭捏捏的公司絕對有問題。
部門經理面試後接著是人事經理面試,人事經理面試完等了半小時後讓回去等通知,大概等一週多點
5樓:看看看看丶看你
我想說的是,一般要二次面試就是在告訴你,沒有面試成功,什麼職位還需要總經理面試,就像他說的,總經理嫩麼忙,難道人事連一個面試的工作都做不好?那還要他幹嘛,換個別的公司繼續面吧。加油,
部門經理面試完,等了一會兒人事經理過來面試,面試完又讓等一會兒,中途hr來過一次說還要等一會兒,
6樓:萊茵火夜
一般1周還沒有答覆,那麼就別等著了,對方在看有沒有更好的選擇,而你只是個備胎。
7樓:匿名使用者
部門經理與人事經理,可能還與負責招聘的人員進行商談是否錄用你。有可能大家的意見不統一。需要達成共識之後才能做下一步決定。
估計時間不會太長,也許可能會再安排一輪面試,然後再進行決定。
8樓:白羊合肥的建設
不一定,一般上市公司是很麻煩的,一般定結果的都是總經理。不過這總經理再忙也不能耽誤員工的面試啊。
9樓:匿名使用者
說明你比較有戲,但是單位的程式較複雜,可能要溝通或讓相關人員都見一下。
10樓:西安北方汽修
有的單位面試流程就是這樣子的。總之,你自己耐心等待一會,面試的時候,不光是面試官問你問題,你也要適當瞭解下公司的上班時間和薪資待遇等。相互瞭解,相互選擇。
11樓:蝸牛慢步
哎,你是沒有自信到什麼程度。
如果拒絕,肯定是直接告訴你了。
那麼現在就是幾個人選去讓總經理去評測而已。
12樓:如今_你不在
hr負責審查簡歷以及評定是否面試合格(人品稽核)部門經理面試專業技能(是不是符合該公司的崗位需求)人事經理是進行公司福利以及待遇進行面談。
而一般面試官是不會全部等著你的,所以你得等待面試。
13樓:
這種情況,可能覺得還不錯,所以要多面幾輪。如果第一輪結束就沒有了,大部分是over了。
14樓:科瑞雨衣
內心等著,有可能是在測試你的耐心,如果實在是等著急了,想要發洩,那麼可以對他們說去一趟廁所。
15樓:匿名使用者
那就耐心等吧,有兩種可能性,一種可能性是在討論你的工資多少。第二種可能就是他們在討論收你押金
16樓:swt財稅
呵呵,耐心等待面試完即可,面試時最忌諱心神不定,因此不管怎樣面試完才能知道結果,對不?
安定心神面對即可。
17樓:海綿城市_南山
每個公司的規定都不一樣,一般情況下部門經理覺得滿意,通過了,人事部那關就好過。人事部面試對你工作經驗等等了幾下就可以了 ,沒有違規公司不可招的人就沒關係。現在企業面試流程都是這樣的,人事部稍微瞭解,覺得可以 然後再部門經理面試,然後在人事部,這次問的很簡單,滿意通過了,問你什麼時候可以來上班,他們好做安排,時間要是他們允許的範圍內,不怎麼滿意,讓你回去等通知,這種情況一般是沒希望了,繼續找工作。
注意 有些企業還有一個環境就是通過部門經理面試後,還要總經理面試,和總經理面試一般都是談福利。
18樓:大大大大美女
他們是在一起結合對你的面試情況,討論結果,要留你,還是不留。留的話,他們還會討論給多少薪資,會出一個最低的和最高的,然後最終問你的意見。
19樓:痴情笑我
不是委婉拒絕,很可能就是總經理約不到。
如果是拒絕,hr不需要說等總經理面試。
20樓:信念家歐野
他們在商量你是否適合這個崗位。
21樓:匿名使用者
讓你停留時間長是好事
22樓:南陽華業防爆
可能是去商量或彙報了下
23樓:肉卷和餃子
你問問她是不是更高領導還要面試你
24樓:匿名使用者
題大庾嶺北驛(宋之問)
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培訓要不要交費用?不同的情況,結果不同。今天去了一家單位面試,面試完之後讓我回來等通知,是不是沒戲了。很多單位都是讓回來等通知,如果在接下來的時間裡沒有更合適的員工來應聘,那公司就會打 告訴你面試成功啦 只能說成了備用人員,如果他們招到合適的,就不會聯絡你,如果他們過了些天還沒有招到人,就可能聯絡你...
今天去泰康人壽麵試了人事助理,覺得工資待遇方面都還可以,不知
是不是真的 你只有去了才知道 否則懷疑就會錯過機會 今天去泰康人壽保險面試,我應聘的是助理,工資一開始1200,我想問下泰康好嗎,有可能一進去就是內勤嗎 沒有親自調研過,不敢點頭yes搖頭no。不過,保險公司成天招聘的都是業務員,其他職位不會主動來找你。不管你怎麼去應聘,都叫你lass測試,叫你交錢...
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你現在的狀態,是候補選手啊 一旦出缺才有機會遞補。面試官的話應該是真的。但是這樣的工作是不是趁你的心,可就不一定了。所以,不要苦等這個工作啦 再積極想辦法另找工作吧 委婉點拒絕,如果他有意挽留,可以好好考慮一下 我建議你先再找找一個工作,有備無患 今天去面試,有3個人排隊,結果輪到我的時候,面試官說...