1樓：沙茶醬油炒飯
是的。一般按回答，一切便大功告成。有些同學為了顯示自己的「不卑不亢「，強調個人尊嚴，故按2回答。
結果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：「此人比較傲「一句話，斷送了該生一次較好的就業機會。
問題：你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工作？
2樓：
回答：1.
是的。2.
我看不見得。
點評：一般按
1回答，一切便大功告成。
面試中，考官問你，現在找工作是不是不太容易，你很需要這份工作嗎
3樓：幹雨筠朱鑠
面試結束前，若能夠提出漂亮的關鍵問題，說不定，對方會因此而錄用你！
因此，如果你害怕發問不妥當，或是不知道該從何問起，甚至回答沒有問題時，都很可能會讓主考官認為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強。
相反的，求職者應該更積極、主動的利用面試最後一關的機會，適時的提出問題，這不但有助於主考官對你的印象能夠加深，而且你也能趁此機會進一步瞭解這家公司的背景、企業文化是否適合你。
至於薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問題，有些公司的主考官在面試時，會直接向求職者提出。如果對方沒有提及，對社會新鮮人來說，在找第一份工作時，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。
面試問題？
4樓：匿名使用者
一條一條回答你，你真正面試的時候也不一定能記住，就算記住了，心裡素質不好的也會當場忘記的。。
但是要記住總之的一條，企業希望你忠誠，也很有才能，能很好融入新的公司，和同事很好的相處。
面試一定要有自信，企業不會因為你開的工資要求低而選擇你的，展示自己，口才一定要去鍛鍊的。
多談自己的優點，稍微帶點缺點，最後還是要突出優點。至於什麼證書什麼的，你有就拿出來，沒有的你就說我很熟練了，甚至比有證書的還厲害，很有底氣的說。
5樓：
有些東西不是靠記的，這些東西寫出來你記住了，就算說了別人也會覺得太機械化。面試就是為了考察你的應變能力，這些問題，你完全實事求是答就可以了，沒有什麼固定的答案，我們怎麼知道你的好朋友怎麼評價你。有很多的問題，例如2.
你是哪年出生的？你是哪所大學畢業的？ 5.
你是怎麼應聘到我們公司的？
33. 你有哪些興趣愛好或具備什麼資格證書？ 26. 你是否可以接受加班？
你裡面的好多題目，完全可以實話實說，不必那麼緊張。
你把你心裡想的組織好語言說出來就夠了，你問這些，不是當事人是回答不了的，有些問題只能你自己想，自己回答。
別緊張，冷靜一些，自信點！
6樓：匿名使用者
根據你的自身的狀況來回答，但要學會轉彎！
面試中會遇到哪些問題
7樓：匿名使用者
面試技巧:
面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
（一）淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。
等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種「不以物喜，不以己悲」的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。
如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。
（二）保持自信 應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。
由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。
（四）樹立對方意識 應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要儘量減少「我」字，要儘可能地把對方單位擺進去，「貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這麼多人來競爭就說明了這一點。
」這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。
（五）面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。
切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 （六）不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時，心情也立刻變得緊張起來。
怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。
因此，應試者一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。
（七）儀態大方，舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後，儘量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭髮吹得整齊一點，皮鞋擦得乾淨一些，女士可以化個淡雅的職業妝。
總之，應給考官自然、大方、幹練的印象。
總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。
最後祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~
8樓：匿名使用者
領導會問你的學歷、住址等
面試官問「工作對你來說，意味著什麼」應該注意哪些方面呢？
9樓：
每一份工作都是一份付出，不管別人怎麼看，關鍵是你自己怎麼看，俗話說做一行愛一行，每一個工作都是一樣的，關鍵在於你抱著怎樣的心態去看待，不管什麼工作要是你自己不能用心去做，那麼對你來說都是沒有意義的，你真正用心去做了，享受到了工作給你帶來的樂趣和集體給你帶來的歸屬感之後你才能最終明白這份工作對你來說意味著什麼，你才會感覺到不管什麼平凡的崗位都能實現自己的人生價值
10樓：依依一一
工作對於大家來說，意味著什麼，不要回答的太飄忽，貼合自己的實際情況即可；可以說工作是生活中的重要組成部分，也是自己經濟**的重要組成部分，工作對於自己來說非常重要，首先可以補充自己的知識面，提升自己各方面的綜合能力，其次可以讓自己物質生活更有質量~
11樓：贛州中公
1.工作對我來說，意味著使生活更有意義;
2.工作的意義很廣，可以是為了家庭，也可以是為了個人的成長進步;
3.更或者可以說是為了實現個人價值。等等;
4.我覺得這種問題，不是核心，也不是關鍵。不要太過在乎用什麼語言來去修飾，重要的是回答的大方得體，符合自身的情況，別吹虛就行;更多的時候企業會選擇要一個實在的員工。
5.工作的概念是勞動生產。主要是指勞動;
6.生產是可以創造價值；而勞動可以創造價值，也可以不創造價值，如無用功;
7.工作：是在長時間內，做著重複的一系列動作例：車間的工人，流水線上的作業人員等，做重複的一系列事情（例：以業務員來說下，講的都是一些重複的知識，只不過人或物件換了一下;
8.工作就是在長時間內做重複的動作;
9.通過工作來產生價值，通過工作換取一些物質，通過工作來尋找生活的目標。
12樓：匿名使用者
這個問題有意思，工作對我來說意味著終於有飯吃了。哈哈
13樓：匿名使用者
對我來說，它不僅僅是一份工作，更是一份事業。
14樓：小小軟體大師
實事求是啊，付出了就得到你應該得到的
15樓：匿名使用者
工作意味著一份新的起點。
如何回答面試問題,面試問題怎麼回答
真實 客觀 要充分表達出自己的邏輯思維能力和語言表達能力。並且在不賣弄的前提下儘量突出自己的專業能力。面試問題怎麼回答 如果只是人事面試很少會涉及專業知識，但是會問你經驗，大公司主要看你情商，應變能力，小公司主要看你會不會做事，這就看你選擇了，有時候很迷茫但是也要給自己想個五年職業規劃，很多大公司h...
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面試問題怎麼回答求正解題如下，一個面試問題 怎麼回答 求正解 題如下
您就客氣的對對方說，現在競爭很激烈，現在很難找到一份工作，所以這份工作對你 專很重要，你也要告訴對方，屬 這是你找的第幾次工作了，要對方有一種對你同情，那樣你就很容易得到對方的認可，但是你不要欺騙對方來得到鞋子，如果前面的不成功的話，你就可以給對方講你爸爸和你的故事，所以你買了一個火機送給你的爸爸，...