1樓：東哥
首先要完善考錄製度，公務員考錄製度的推行是被社會認可的幹部人事制度的一項成功改革，充分體現了以人為本、納賢引才指導思想。但隨著時代和社會的發展，考錄製度不可避免地還存在一些問題。本文從公務員招錄製度的發展現狀出發，認識公務員考錄製度的現實意義、發現其存在的問題並提出完善考錄製度的途徑。
其次要完善監督機制，是完善監督機制的重點，我國公務員制度的監督機制由權利、義務、處分、迴避、申訴控告、法律責任管理環節構成。公務員權益保障機制尚不健全，公務員的申訴控告缺乏適當的救濟渠道和有效處理機制。據不完全統計，申訴制度實施以來，各級人事部門共受理公務員申訴 300餘件，其中申訴控告處理決定，被撤消，或被建議撤消的佔到20％。
對各級公務員的監督還沒有完全到位，其中對領導成員以及從事一線行政執法的公務員的監督，尤其需要加強。既要加強對公務員的監督，又要進一步保護公務員的合法權益，這是完善監督機制的基本思路。公務員是執行國家公務的人員，必須忠於憲法和法律，忠於國家，忠於職守，是其法定的義務。
公務員是法律的僕人，非因法定事由，非經法定程式，不被免職、降職、辭退、政紀處分，這是其法定的權利。只有依法履行職責，才受法律保護。公務員是屬於管理多數人的少數人，必須予以監督。
加大對公務員隊伍中領導成員的監督，是完善監督機制的重點。關鍵點是建立健全黨政領導幹部辭職制度。激勵本身就是一種約束，要通過設立行政執法職務等辦法來加大對一線執法公務員的監督約束。
2樓：林海一線
人類絕滅的那一天會完善的
英國公務員制度如何建立的？
如何完善和發展我國的公務員制度
如何完善我國國家公務員制度 作業
完善我國公務員制度的幾點建議
3樓：匿名使用者
一、建立健全制度的執行機制，包括競爭機制、激勵機制、更新機制。
二、健全國家公務員制度的法規體系，使得公務員的管理必須有法可依、用法律規範公務員行為、依法保障公務員的權益。
三、不斷加強配套立法構築整體體系，進一步完善公務員制度......
我國的公務員制度？該怎樣完善？複製的也行，
4樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
（1）在公務員制度中
科學貫徹黨管幹部原則。
（版2）繼續探索公務員的科權學分類機制。
（3）完善公務員的考核機制。
（4）繼續推進公務員配套制度改革。
（5）推進公務員管理的資訊化。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
我國公務員制度和西方文官制度的異同
西方文官制度和我國公務員制度比較的共同點 作為一種被大多數國家所採用的先進的 科學的人事管理制度,我國的國家公務員制度同西方資本主義國家的文官制度有共同之處,主要表現在 一 公開考試,擇優錄取。不論中西方,公務員的錄用都堅持公開 平等 競爭 擇優原則。英國歐密院1870 年規定,凡未經考試並持有文官...
我國公務員級別是如何確定的
一 確定公務員級別的根據 一 公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。職務決定公務員的級別範圍 可能的最高階別與最低階別 每一職務對應一定範圍的級別。二 公務員的資歷。同一職務層次的公務員，工作年限長 學歷高的，級別也相應高。三 級別的晉升與德才表現 工作實績相聯絡。根據本法第五章的規定，把公...
公務員面試，公務員面試如何面試
這個不需要什麼資料 只要你穿戴得體就可以了 還有平時多多練習說話以及應變能力就行了。如有什麼疑問請上http www.jsksw.com 2者都有用 找的人不在多，在於質量 想想看，你找了那麼多的人，如果你真的被錄取了，你要答謝多少人啊公務員面試的時候一定要沉著 穩重，說話慢一點，要有條理，這樣才可...