1樓：13862590347林
只要您同時滿足下列三個條件就可以依法辦理退休手續，按月領取養老金。
（一）您是女的；
（二）您達到法定退休年齡50週歲；
（三）您單位繳交的養老保險和您自己繳交的養老保險累計滿15年。
2樓：ui哦哦婆婆健康
我在國營企業工作13年，後企業破產買斷工齡，關係轉到社保局一直交養老金單位和個人共交了28年養老金，退休按社會自由就業還是按職工退，50歲能退不？
8月16日50週歲,買斷後自己交社保,應該交到幾月份結束？
3樓：風雨同舟
如果最低買夠180個月不想交了也可以，如果想按企業年齡退休就交到50週歲，也必須最低夠180個月，如果是按靈活就業人員繳納的，必須到55歲才可以辦理退休。
我2023年在書店改制時買斷工齡與單位解除人事關係。後來繳齊了15年社保。怎麼續繳提高養老金額度？
4樓：匿名使用者
你應復該在2023年的時候就應該把制你的人事檔案交到人力資源部管理檔案了吧，在那裡每月交社保還有醫療保險吧，你在每月交社保時會有選擇保底，平均，最高三個檔次，你想退休都領點退休工資，你可以根據自己的條件選擇最高或平均，到退休工資一定會高，這個必須在退休年齡提前五年開始才顯示出來
5樓：練成一道閃電
如果你還沒到退休年齡，就繼續交養老保險，交得越多將來拿的越多，如果繳費基數能提高，將來也拿的多些，如果有單位交職工養老保險比靈活就業人員交養老保險要好些，自己出的部分要少點。
急!!我是79年參加工作,交了21年的社保,2023年買斷,現在還要交社保嗎?? 15
6樓：登高山
根據社會養老保險
之有關精神：現有法定退休年齡是男60週歲、女50（幹部55）週歲；累計繳納養老保內險容15年就可以享受其基本養老金待遇；凡未到達退休年齡每欠交社會養老統籌金按年到扣2%計算其退休金（在領取失業金期間可以不到扣）。給以提供以上的基本情況，剩下的樓主自己酌情處理吧！
7樓：匿名使用者
你79年參加工作,交了21年的社保,此說法不準確。我國最早實行養老保險的省份回也就是在2023年開始
答的，2023年至2023年這一段，只能說給你計算視同繳費年限，2023年以後的才是你的實際繳費年限。你2023年買斷,現在應該交社會保險費，若不交就太不值了，主要是影響你退休待遇和醫療的問題。退休年齡現在執行國發（78）104號檔案，男60週歲，特別繁重體力勞動者55週歲；女幹部55週歲，女工人50週歲，特別繁重體力勞動者45週歲。
達到以上規定的年齡，辦理了退休審批手續後，就可以按月領取養老金了。
我是農村戶口以前工作單位買了社保,後來單位買斷沒了,現在農村普及社保我能否享受？兩邊的可以合併嗎？ 25
8樓：匿名使用者
如果你現在在企業就業，可以要求企業繼續為你參加社會保險。
如果你現在在版農村務農，可以到當權地的社會保險說明情況，要求社保封存你的賬戶（有很多地方的社保也允許你這種情況的人員自己繳費的）。
國家已經出臺了居保和職保的合併政策的徵求意見稿，所以，你不用擔心的。
9樓：渺渺茫茫
只交以前的，其他的不用交，畢竟你都交了十二年來，，鄉里你才從一開始，當然不用交
單位買斷後,檔案在勞動局,買斷前沒交過社保,從2023年補交的可以50退休嗎？
10樓：qianduoduo天蠍
如果是男bai職工，必須要年滿60週歲du才能辦理退休手續；zhi如果是女職工，買dao斷後是以個回人身份補交的，可以在50歲時辦答理退休。
現在社保一般不讓進行補交，特別是補交三年以上的，必須提交勞動仲裁書或法院判決登。具體你再問問當地社保經辦部門，對於改制企業是否有優惠政策，比如免交滯納金利息。
希望採納。
11樓：匿名使用者
只要你交夠15年就可以領取養老保險，你己經買斷了，和退休沒有關係，
12樓：匿名使用者
補夠15年就可以領養老金了。沒買夠15年，退休後可以一次性取出個人賬戶餘額。
到了年齡就退休了，與能不能拿養老金是兩個問題。
13樓：劉如
你今年多少歲？如果買夠15年應該就可以了。
我是國企下背職工96年單位交社保單位買斷下崗之後我沒繳費我現在50歲可以補繳以前的社保嗎？
14樓：匿名使用者
可以bai補繳，但補繳的費用很高
du，最後領取的zhi費用幾乎等於你繳dao納的費用。因為距離你退休（內男工人）只容有5年的時間了。存款的利息不夠給你每個月發的。
如果你是女工人，那麼50歲就可以辦理退休了，補繳等於自己給自己發養老金。唯一能夠得到優惠的是，你下崗前的那些工齡可以視同繳納，但不知道你總共在崗有幾年。假設你現在50歲，那麼你2023年下崗到現在（2023年）已經有2020-1996=24年了。
50歲-24年=26歲，也就是說你可能是26歲左右下崗了。按18歲開始工作計算，你實際在崗時間大概就在8年左右。假設社保部門同意你那8年視同繳納，那麼你還需要補繳至少7年的。
這7年的補繳基數至少要按2023年的本地職工工資計算，再加上7年的利息，你補繳的數額假設達到5萬，平均每個月退休後計算給你2千元，一年就是2萬4千元，5萬元只有發給你兩年半的，就是加上視同繳納的數目，也頂多在8萬左右，夠你發你3年半的。難道你50歲退休只活3年半？根據多繳多得的原則，你交的少，拿的就少。
8萬元如果要讓你活到80歲左右，每年就只能給你發3千元左右，平均每月300元。你幹嗎？
15樓：我的小寶貝叫諾
可以補繳，需每月繳納，不能一次交，繳滿15年後可辦理退休手續。
我今年52歲，在煤礦工作19年,後期因煤礦倒閉買斷,社保中斷了10年,現在可以一次性補交嗎?
16樓：匿名使用者
你好，可以的。
你可以把中斷的十年補交上，並且後面也連續繳納，這樣就可以到退休的時候，正常領取退休金了。
17樓：匿名使用者
不可以。社會勞動保障法規定，社保不允許一次性補繳，只允許你辦理一個續繳費手續後繼續繳費。
18樓：匿名使用者
社保原則上是應該連續繳納的，但是國家考慮到下崗職工的實際困難，在以前可以進行補繳，各地社保部門也曾發過社保補繳的期限。估計你現在己經超過期限了，因此可能不允許你再補繳了。
19樓：鍋蓋安裝批發
可以一次性補齊但也不是小錢，得十幾萬，你考慮清楚。
20樓：皆有可能
目前規定不允許這種方法。今年52歲，可以繼續按月交費，到56歲時可以交滿15年。補交的情況，只有在你滿60歲退休時還末交滿15年，但已交滿10年的狀態下可以一次性補交完剩餘的年份。
21樓：匿名使用者
如果你的情況屬實是可以補交的具體方法可以向當地社保局諮詢
22樓：匿名使用者
這個是可以的，相關部門進行續交是可以的。
23樓：混世達人
直接打**問你們當地的社保局，你這種情況比較特殊。
24樓：匿名使用者
按照目前的政策應該是可以的吧，具體建議向社保局諮詢。
25樓：梅雨時節
按照我國現行的社保政策是不允許社保進行補繳的。只能夠進行續保，只有繳納累計滿15年之後才可以享受養老金待遇。
26樓：蒼洱白子
當事人一次性補繳社保費用的，那麼建議到人社局諮詢，按要求辦理繳納社保手續即可。
27樓：匿名使用者
你中斷了10年的社保，應該是可以一次性補交的。
28樓：匿名使用者
可以補交社保中斷了io年的保費，你可帶身份證證和原單位留守處的介紹信去當地社保局查詢，你可選擇交百分之六十擋。十年大約需8萬多元，社保和醫保同時一次**，你必須帶單位證明否則要交遲納金。
29樓：匿名使用者
應該可以一次性補繳單的，具體怎麼補？諮詢當地社保中心
30樓：匿名使用者
你可以去問一下他們的工作人員，看看你那裡是什麼，是什麼樣的規章制度？
31樓：828如履薄冰
可以，一次性補交完畢就可以享受退休保障
32樓：匿名使用者
應該可以補交這些年的欠費金額。具體諮詢當地人力資源和社會保障局。
33樓：匿名使用者
可以去諮詢一下醫保局問一下，看能不能買。
34樓：弄斧的故事
這種補交是可以的，有時可能有時間段要求。還是儘快去補交吧，一次性的補交到退休可能不行，但補齊虧欠的那10年是沒問題的。
35樓：匿名使用者
這邊應該是沒有辦法再一次性補繳的了，你有19年的工齡，然後現在繼續買社保，以後退休也是能領取退休金的
36樓：小喜
不能，國家現在事不讓一次性補交社保的，有了新政策，你需要想其他辦法，不過你可以去社保局諮詢一下看看你這個情況能不能特殊處理
05年因買斷的糾紛，單位一直沒讓上班，到退休年齡了，單位承認在冊，但不按在冊員工檔補交社保合法嗎？
37樓：匿名使用者
05年因買斷的糾紛，單位一直沒讓上班，到退休年齡了，單位承認在冊，但不按在冊員工檔補交社保，這要看情況，如果已經買斷工齡了那應該是沒問題的。
38樓：匿名使用者
是合法的，連續三天無故三天不上班，公司是可以無條件開除你的，你都被開除當然不會給你補交保險的了
39樓：匿名使用者
一直沒上班，肯定不會按照在職員工標準給你上社保，一般這種情況是按照當地最低職工工資標準上社保
40樓：裴蓁律師
誰主張誰舉證，收集證據起訴維權，愈快愈好
41樓：美麗滴月
你問單位，或者申請仲裁
42樓：淡定有過
如果是單位不讓上班，你可以去勞動處諮詢，然後申請勞動仲裁
43樓：匿名使用者
一直沒上班，能跟上班一樣嗎？
一直沒上班，實質上是離職了，但沒辦手續而已。
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