1樓：
已經簽約了你再反悔恐怕不好辦吧~
我要說的是我就是海爾的一名員工，你問的這個待遇呢，得知道你是**聘的 ，就象上面說的內聘還是其他城市的工貿聘的，或者是海爾服務商的員工？
因職位因地區不一樣的。
但是可以肯定一點的就是，海爾的考核制度非常嚴格，做得不好，或者不符合公司的一點規定，沒有達到既定的目標，往往就會被負激勵或者通報，所以一般來說海爾的壓力是非常大的，工作時間也是很長的，這一點得做好心理準備。
其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話，海爾真的是一個鍛鍊人的大舞臺，在這裡，你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多麼的辛苦，或者待遇怎麼的不好，你都得到了一筆不小的財富！
更何況，付出與收入一定是成正比的！
2樓：匿名使用者
實在話，如果你是畢業實習生，去海爾鍛鍊兩年很不錯，出來**都能幹了，因為沒有比海爾壓力再大工作時間再長，一個月28天班，一個人管三個人的活，是因為根本招不到人，沒人幹，每年不過什麼節日都會走一大批人了，領導一個個還特別特別霸道，根本沒有體諒到員工只會玩嘴上功夫，在海爾這些日子怕了，走的人不計其數，10年以上的老員工很多要不禿頂要不找不到老婆，畢業生去鍛鍊鍛鍊不錯，出來直接**都能幹，沒那裡在扯淡了。
3樓：匿名使用者
大家千萬別去，去了出不來，辭職不給簽字態度很差，合同也不給及時解除，沒發找工作，別的公司不要，裡面都是私人承包的很亂，人事連個座機都沒有，我是內部推薦被騙進去的，走的時候為難我還讓我去求騙我的那個人，辭職人事部的東北比都罵人，辭職跑了八天也沒辦完，每天都會安排人說今天就處理了，辭職單不找他不帶著往上交
4樓：匿名使用者
在海爾市場銷售管理崗位待了一年多，感覺海爾集團的福利還不錯，市場這方面基本工資起點不低，該有的福利一樣不少，公積金也挺高的。但是海爾畢竟是一個知名大企業，在這裡上班壓力肯定會很大，因為優秀的人太多，要想做出業績來，要付出比別人多出很多倍的努力。
5樓：可靠的王者
還可以，看什麼級別了，基本的福利待遇還是挺不錯的
6樓：南鬆蘭偉婉
海爾的考核制度非常嚴格，做得不好，或者不符合公司的一點規定，沒有達到既定的目標，往往就會被負激勵或者通報，所以一般來說海爾的壓力是非常大的，工作時間也是很長的，這一點得做好心理準備。
其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話，海爾真的是一個鍛鍊人的大舞臺，在這裡，你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多麼的辛苦，或者待遇怎麼的不好，你都得到了一筆不小的財富！
更何況，付出與收入一定是成正比的！
7樓：匿名使用者
標題範圍太廣了啊 應聘的什麼崗位呢 操作工和技術工或者其他崗位工資都不一樣 不同城市的工資也不一樣啊
8樓：匿名使用者
海爾給我的印象不好
我妹妹去了不久就走了
待遇太差勁
9樓：匿名使用者
樓上的真是不知所謂，放心了，海爾公司是一家大型公司，你能進去工作首先恭喜你啊，其實真的沒必要擔心待遇問題，海爾是一家正規的大型公司，只要你工作認真負責待遇一定不會低，好好努力吧
10樓：匿名使用者
在管理或高技術、財務、翻譯等職位待遇還是很高的.相對在車間裡或做純體力勞動的工人工資很一般的.我的同學就有幾個在海爾,不過做的都是體力.
待遇不怎麼樣.這具體要看你的能力、學歷、前景等好多因素。祝你好運
11樓：匿名使用者
我聽說海爾在試用期過後會刷掉很多人，所以，一切還是要靠自己只要努力，肯定會上去的！
12樓：匿名使用者
最次了，我原來就是海爾的員工
13樓：
我同學在海爾待遇還不錯！
14樓：笨笨
肯定不錯哈 明年就是世界五百強 不出以外的話
15樓：匿名使用者
你什麼學歷啊？
透漏電經驗
海爾公司的工資待遇怎麼樣啊！一天工作幾個小時啊！好面試嗎？
16樓：匿名使用者
海爾空調廠工資極差，發的工資條都是假的，吃飯是一個月320元，食堂伙食頭一個月小康生活，後一個月是解放前的水平，進去要交300塊錢的壓金，做的事是流水線的，建議你最好不要去，好坑，根本搞不到錢，2000多一個月，我就搞了好長時間，去壓工資是12天，走時12天工資扣完，***，就是做的活很簡單，一看就懂，幾乎一去幹兩三天，就要你單獨頂崗，他的錢不是白給你的，不信的話，你就去幹一個月就懂的
海爾工資待遇
17樓：匿名使用者
需根據具體的崗位確定
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
18樓：匿名使用者
1、帶薪培訓一週左右，主要培訓：生產技能、安全常識及海爾企業文化；2、實習期1-2個月，工資1000-1500元/月。實習期後工資1500-2800元/月，（實行計時工資，月工資實得＝基本工資＋加班費＋寬頻崗位激勵+特殊崗位津貼＋持續服務增薪）；2.
1基本工資為企業所在地最低工資標準（青島市最低工資標準為760元/月）；2.2加班費按國家標準執行。平日超8小時延點加班1.
5倍，週末2倍，節假日3倍；加班費＝基本工資÷21.75÷8×（延點加班時間×1.5+公休加班時間×2＋法定節假日加班時間×3）；3、每日為員工提供免費工作餐一頓；4、每月月底結算工資，次月15日發放工資；5、面試合格後立即簽訂勞動合同，為員工辦理五項保險（養老、工傷、醫療、失業、生育）；6、春節放假，報銷往返車費；年終獎1-3個月工資；年貨每年800-1000元；高溫補貼100元/人/月（7、8、9月）；
有沒有在海爾工作過的朋友，海爾的工資待遇怎麼樣？能否按時發工資？我想去青島海爾工作，越詳細越好！謝
19樓：匿名使用者
1.海爾是分崗的，不同級別的工資待遇肯定不同。
2.據我所知，海爾發工回資非常及時，比答如週六週末發工資，銀行不上班的話，都會提前到週五把工資發給你。
3.具體還是要看你所從事的崗位。
海爾，內部人想往外跑，外部人想往裡進。
20樓：蹦蹦小仙兔
這種大品牌還是比較靠譜的,待遇相對還是不錯的,但是也是分崗位的
21樓：匿名使用者
薪資待遇行業內中上水平，具體要看你的崗位和你去的工作地方而言，海爾有很多支柱產業的。大企業。你不用擔心拖欠你工資。
22樓：nong民工
我幹過，工資普通員工三千左右，不過壓力很大十二個小時，請假不好請，這些節日基本上不放假還沒有三倍工資
青島海爾工貿有限公司怎麼樣,青島海爾工貿和海爾集團什麼關係
簡介 海爾 集團公抄司持襲有青島海爾工貿 青島海爾工貿和海爾集團什麼關係?青島海爾工貿是海爾集團下屬的銷售公司 是屬於上下關係 待遇方面,五險一金,基本工資加獎金還有報銷,不過前提是必須完成指標任務,如果沒有超過去年同期,就發個850,所以工作壓力比較大 瀋陽海爾工貿 和青島海爾集團有什麼關係 我們...
海爾產品體驗怎麼樣,海爾家電品質怎麼樣
海爾產品體驗效果很好，海爾廠家的企業文化決定了其非常重視產品質量和服務，而不是象有些企業對產品質量的重視僅僅停留在口頭上。海爾企業每年的十月份應該有一次大規模的產品質量整改月，專門針對產品質量來進行檢討 反思，處理產品質量問題等等。且對使用者來說，更為關鍵的是這個廠家的售後服務較好，給使用者的售後服...
海爾家電到底怎麼樣，海爾家電好嗎，品質怎麼樣？
海爾電器質量很好,設計上追求簡潔 穩重 大氣 信賴感和國際化。1.海爾冰箱一共擁有二十多個生產基底，海爾每年生產的冰箱都達到一千多萬臺，目前海爾成為了行業中最大 最先進的冰箱製造企業之一，海爾冰箱的質量非常的好，使用壽命也非常長久。2.海爾冰箱既節能又省電，冰箱的製冷效果是可以通過開關調節的，調節之...