1樓：匿名使用者
人都是在吃虧中成長的。所以，不論領導人品好壞，都要搞好關係。除非你跟我一樣，不願在這方面委屈自己，那麼就得面臨或者迎接其他方面的委屈。
如果都不願意，那麼就做到領導怎麼都找不出事兒的程度。做不到，也得做好應對措施。借勢是一種很好的辦法，俗話說的就是有背景。
2樓：
說一些你知她知，你知她不知
3樓：匿名使用者
嘴大說話怎麼說怎麼有理
很多事情都模稜兩可，你怎麼做都是錯，怎麼樣對付這種領導?理性回答，謝謝。。 10
4樓：匿名使用者
碰到這種事情，一方面你要自己思考一下自己處理是否穩妥，可以換位思考一下，另一方面就是你領導是否對你是否有意見，雞蛋裡面挑骨頭，那你只能換工作了。
5樓：匿名使用者
我也有這樣的領導，儘量做好本分，對得起自己就行，他要挑刺就由他
6樓：京
提前請示他一下唄，錯了也不是你的責任，而且還表現的你尊重他
7樓：匿名使用者
能舉例說是什麼事情麼，有針對性。
怎麼樣對付單位這種人，遲到一分鐘，拿公司規定說事扣錢找事的人?? 5
8樓：王俊池州
二個辦法，一就是不要遲到，按公司規章制度做，二就是成為公司人才，比如掌握一些公司技能，會合理安排事物等，或技術方面，上班你就可以例外了，因為我就是這樣，我上班是不用考勤的，我只是個電工，但我卻掌握了公司，各種電器裝置操作，和機械維護，不過我上班還是很守制度的
9樓：匿名使用者
記著他哪天晚來或早退，最好多記一些，秋後算賬
10樓：匿名使用者
額，這個嘛好像是你錯在先的，一個公司沒有紀律規矩是不行的，所以忍忍道個歉，下次注意一點，或者你咽不下只能走人了
11樓：超脫靈魂的內份執著
不遲到 等他遲到你再說他
為什麼說領導得到的，比付出的要多很多？理性回答，謝謝
12樓：q魚娘
因為領導這樣告訴你，是要你心甘情願工作。因為現在這個社會就是這樣，你不付出十倍努力，分分鐘可能沒有回報。
13樓：曾經年青過
在回答問題前，首先要搞清楚幾個事，即「得到」了什麼？「付出」了什麼？得到無非是利益，而付出的卻是經驗，智慧，口才，判斷，協調，眼界和責任。
就象it行業，整天坐在辦公室吹空調，而平均月收入最低也在萬元以上，而整天日晒雨淋的建築工人，工資大概五六千算高工資了吧！兩者的得到與付出能同一而論嗎？謝謝，請採納。
14樓：小楊
因為領導付出了很多很多，他前期的辛勤耕耘才換來今天的收穫。別羨慕
15樓：匿名使用者
要麼跳槽 要麼就接著做 可能上級不表揚是怕把下屬寵壞啦 然後容易驕傲 自己選擇的路 好好走
很多事情都模稜兩可，你怎麼做都是錯，怎麼樣對付這種領導?理性回答，謝謝。。。。。
16樓：家興榮昌永同宗
他說行那就行，不行也行，他說不行就不行，行也不行，領導。結巴，拍須溜馬。奉承
在企業裡面怎樣絕對禁止人品不好的人上位，理性回答，謝謝。 10
17樓：實在實打實
沒有好方法，除非沒人升職。要不然為什麼上邊的人為什麼拿高工資
18樓：匿名使用者
只有一個辦法：民主測評！通不過的話就否決掉。人品不好的人應該不受待見吧……
很多制度或者都是有模稜兩可的，那麼在單位一定意義上說不是肯定受制於領導麼？這樣合適麼？ 10
19樓：手機使用者
合適不合適都是事實，是現狀，這就是人治還是法治的問題
很多事情都模稜兩可，你怎麼做都是錯，怎麼樣對付這種情況?理性回答，謝謝。
20樓：匿名使用者
雖然你說的也很模糊，不過遇到這種情況，無法避免必須要去做的話，先想好退路或應對措施，也就是盡最大努力做最壞打算。
21樓：匿名使用者
權衡利弊，你這是矛盾心裡，做什麼事優柔寡斷，憂鬱不絕，說明你膽小，不果斷，做什麼事自幾因該有分析，和判斷能力呀
對單位領導其規定不合理
22樓：正氣長春
你的理解是對的。
國家確實沒有明確有「領導職務補貼」這一規定，你可以向你單位的上級主管部門反映。
但是，你要考慮清楚，涉及大家利益的事，雖然是錯誤的，但你因此會得罪很多人，特別是單位領導。
23樓：匿名使用者
首先，單位內部對於工薪方面的約定，只要不違反法律強制性規定，如最低工資標準等，法律不予干涉。
第二，要反映情況的，可以到上級直屬單位或者本級人事管理部門。
24樓：張勇律師
這是你們自己的規定 沒有具體的法律依據
026的計數單位是它有個這樣的單位
0.26的計數單位是0.01，它有26個這樣的計數單位。0.26的計數單位是 它有 個這樣的單位。0.26的計數單位是 十分位 它有 26 個這樣的單位。0.26的計數單位是 它有 個這樣的計數單位？再添上 0.01它有26個這樣的計數單位，再添74個這樣的.0 01 26 74 0.29 無數 0...
73的計數單位是它有個這樣的計數單位
7.3的計數單位是 0.1 它有 73 個這樣的計數單位 解析一位小數的計數單位是十分之一 也可以說是0.1 表示幾個十分之一 也可以說是表示幾個0.1 二位小數的計數單位是百分之一 也可以說是0.01 表示幾個百分之一 也可以說是表示幾個0.01 三位小數的計數單位是千分之一 也可以說是0.001...
126的計數單位是,它有幾個這樣的計數單位
1.26的計數單位是1 100,它有126個這樣的計數單位 1.26的計 數單位是0.01 也可以是百分之一 它有126個這樣的計 數單位 3.06的計數單位是 它有 個這樣的計數單位 3.06的計數單位是0.01,它有306個這樣的計數單位。0.3的計數單位是 十分之一 它有 3 個這樣的計數單位...