從心理學角度,我考察人際關係的3種成分是哪些

2021-05-27 05:42:01 字數 5960 閱讀 2031

1樓:尼古拉斯凱

(1)就內容而言,分為:經濟關係、政治關係、法律關係、道德關係、信仰關係、文化關係等;(2)就狀態而言,分為:正常關係、競爭關係、協作關係、障礙與衝突關係以及封閉狀態關係。

(3)最普遍的分法是以交往的不同角度來分,以交往頻率、交往距離、交往層次、交往的複雜程度、交往雙方所屬社會群體性質來分。頻率高、關係密的稱為首屬關係,反之,為次屬關係。(4)按其關係媒介,分為:

業緣關係、血緣關係、地緣關係和趣緣關係。(5)從心理學角度來分,分為: a 按需求性質,分為:

情感關係和工具性關係。b 按喜歡程度,分為:吸引性關係和排斥性關係。

c 按雙方相互地位,分為:支配性關係和平等性關係。d 按關係存在的時間,分為:

長期性關係和臨時性關係。

2樓:小鈴鐺

從心理學角度考察,人際關係包含三種成分:認知成分、情感成分和行為成分。

心理學中的人際關係是怎樣解釋的?

3樓:王王王小六

人際關係指的是人與人在相互交往過程中所形成

的心理關係,人與人交往關係包括親屬關係、朋友關係、學友(同學)關係、師生關係、僱傭關係、戰友關係、同事及領導與被領導關係等。人際關係具體可以理解為:

1、人際關係表明人與人相互交往過程中心理關係的親密性、融洽性和協調性的程度。

2、人際關係有三種心理成分組成。認知、情感和行為成分。

3、人際關係是在彼此交往的過程中建立和發展起來的。

擴充套件資料

心理學家奧爾特曼認為良好的人際關係的建立和發展需要經歷四個階段。

1、定向階段

對交往物件的注意,選擇和初步溝通等心理活動。

2、情感探索階段

隨著雙方共同情感領域的發現,雙方溝通也越來越廣泛,自我暴露的深度與廣度也逐漸增加。人們的話題仍避免觸及別人私密性的領域,自我暴露也不涉及自己基本的方面。

3、感情交流階段

人際關係發展到這個階段,雙方關係的性質開始出現實質性變化,此時的人際關係安全的安全感已經確立,談話也開始廣泛涉及的自我許多方面,就有較深的情感捲入。

4、穩定交往階段

人們心理上的相容性會進一步增加,自我暴露也更加廣泛深刻,可以允許對方進入自己高度私密性的個人領域,分享自己的生活空間和財產。

4樓:匿名使用者

一、尊重對方: 若要別人尊重你,首先你要學習尊重別人;

二、重視互惠原則: 爭取雙贏的局面,緊密合作,互助互利,取長補短;

三、適當的瞭解自己: 知己知彼百戰百勝,明瞭自身的強項和弱項;

四、客觀的瞭解別人 1. 消除刻板印象(避免用第一或回憶中的印象來判斷對方) 2. 避免以偏蓋全(即觀察不夠全面及細緻) 3.

不可以本身的需要和願望衡量對方 4. 不可將本身特質投射到對方

五、同理心-推己及人(代入對方的角色進行考慮) 重視對方的存在 真誠的關心別人。給予真誠的讚賞; 經常微笑;誠心讚美 不批評、不責備、不抱怨;時存同理心、設身處地 不可誇耀自己而傷害對方 大事精明,小事糊塗 慎言、慎行 多與對方溝通,適時表示自己的意見,細心聆聽對方的意見 談論他人感興趣的話題; 堅守原則和自愛 訓練個人幽默感 尊重社會規範

5樓:匿名使用者

人際關係是指人與人在相互交往過程中所形成的心理上的關係、心理上的距離。自有人類社會以來,人就有交往上的需要。所以人際關係是得以生存、人類社會得以存在和發展的基礎和保證。

也就是說,人際交往將個人與個人、個人與群體相聯結並形成相互作用,相互影響共同發展的網路系統。

6樓:匿名使用者

溝通是確立人際關係的前提,簡而言之溝通能力越高,人際關係越廣。(nlp 溝通心理學)

7樓:匿名使用者

人際關係就是人與人,人與社會共同存在利益的關係~!!呵呵

8樓:陽光小子好帥

與自己和諧 方可與他人和諧 我們**後的所有關係是六歲之前形成與他人互動模式的重複,我們與他人關係的外在呈現都是我們內心的投射

心理學中的人際關係是怎樣解釋的

9樓:奔跑的好小夥

人際關係這個詞是在20世紀初由美國人事管理協會率先提出的,也被稱為人際關係論,2023年由美國哈佛大學教授梅約創立。這個概念可以從三個方面理解:

1、人際關係表明人與人相互交往過程中心理關係的親密性、融洽性和協調性的程度

2、人際關係有三種心理成分組成。認知、情感和行為成分3、人際關係是在彼此交往的過程中建立和發展起來的。

什麼是人際關係,它的特點,人際關係心理學的

10樓:艾德教育全國總校

社會學將人際關係定義為人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。心理學將人際關係定義為人與人在交往中建立的直接的心理上的聯絡。中文常指人與人交往關係的總稱,也被稱為「人際交往」,包括親屬關係、朋友關係、學友(同學)關係、師生關係、僱傭關係、戰友關係、同事及領導與被領導關係等。

人是社會動物,每個個體均有其獨特之思想、背景、態度、個性、行為模式及價值觀,然而人際關係對每個人的情緒、生活、工作有很大的影響,甚至對組織氣氛、組織溝通、組織運作、組織效率及個人與組織之關係均有極

特點人際關係是人與人在交往中建立的直接的心理上的關係。其特點是:

(一)個體性

在人際關係中,角色退居到次要地位,而對方是不是自己所喜歡或願意親近的人成為主要問題。

(二)直接性

人際關係是人們在面對面的交往過程中形成的,個體可切實感受到它的存在。沒有直接的接觸和交往不會產生人際關係,人際關係一經建立,一定會被人們直接體驗到。   (三)情感性 人際關係的基礎是人們彼此間的情感活動。

情感因素是人際關係的主要成分。人際間的情感傾向有兩類:一類是使彼此接近和相互吸引的情感;另一類是使人們互相排斥分離的情感。

人們在心理上的距離趨近,個體會感到心情舒暢,如若有矛盾和衝突,則會感到孤立和抑鬱。

1.相互性原則

人際關係的基礎是彼此間的相互重視與支援。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的,相互性就是前提,我們喜歡那些也喜歡我們的人。

人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。

2.交換性原則

人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是:個體期待人際交往對自己是有價值的,即在交往過程中的得大於失,至少等於失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。

3.自我價值保護原則

自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護是一種自我支援傾向的心理活動,其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由於自我價值是通過他人評價而確立的,個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人,個體對其認同和接納,並反投以肯定與支援;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能啟用個體的自我價值保護動機。

4、平等原則

在人際交往中總要有一定的付出或投入,交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的,平等是建立人際關係的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通,是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要,都希望得到別人的平等對待、人的這種需要,就是平等的需要。

5、相容原則

相容是指人際交往中的心理相容,即指人與人之間的融洽關係,與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容,應注意增加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊,寬以待人。

要體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。只要幹事業、團結有力,做出一些讓步是值得的。

6、信用原則

信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言,從而取得他人的信任。人離不開交往,交往離不開信用。要做到說話算數,不輕許諾言.與人交往時要熱情友好,以誠相待,不卑不亢,端莊而不過於矜持,謙遜而不矯飾作偽,要充分顯示自己的自信心。

一個有自信心的人,才可能取得別人的信賴.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的交往動機。博取別人的信任,產生使人樂於與你交往的魅力。上述這些人際交往的基本原則,是處理人際關係不可分割的幾個方面。

運用和掌握這些原則,是處理好人際關係的基本條件。   7、理解原則   理解主要是指體察了了解別人的需要,明瞭他人言行的動機和意義,並幫助和促成他人合理需要的滿足,對他人生活和言行的有價值部分給予鼓勵、支援和認可。

11樓:艾德教育全國總校

人際關係這個詞是在20世紀初由美國人事管理協會率先提出的,也被稱為人際關係論,2023年由美國哈佛大學教授梅約創立。這個概念可以從三個方面理解:

1、人際關係表明人與人相互交往過程中心理關係的親密性、融洽性和協調性的程度

2、人際關係有三種心理成分組成。認知、情感和行為成分

3、人際關係是在彼此交往的過程中建立和發展起來的。

相互原則

人際關係的基礎是彼此間的相互重視與支援。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的,相互性就是前提,我們喜歡那些也喜歡我們的人。

人際交往中的接近與疏遠、喜歡與不喜歡是相互的。

交換原則

人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是:個體期待人際交往對自己是有價值的,即在交往過程中的得大於失,至少等於失。人際交往是雙方根據自己的價值觀進行選擇的結果。

自我保護原則

自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護是一種自我支援傾向的心理活動,其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由於自我價值是通過他人評價而確立的,個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人,個體對其認同和接納,並反投以肯定與支援;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能啟用個體的自我價值保護動機。

平等原則

在人際交往中總要有一定的付出或投入,交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的,平等是建立人際關係的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通,是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要,都希望得到別人的平等對待、人的這種需要,就是平等的需要。

相容原則

相容是指人際交往中的心理相容,即指人與人之間的融洽關係,與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容,應注意增加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊,寬以待人。

要體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。只要幹事業、團結有力,做出一些讓步是值得的。

信用原則

信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言,從而取得他人的信任。人離不開交往,交往離不開信用。要做到說話算數,不輕許諾言。

與人交往時要熱情友好,以誠相待,不卑不亢,端莊而不過於矜持,謙遜而不矯飾做作,要充分顯示自己的自信心。一個有自信心的人,才可能取得別人的信賴.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發別人的交往動機。博取別人的信任,產生使人樂於與你交往的魅力。

理解原則

理解主要是指體察了了解別人的需要,明瞭他人言行的動機和意義,並幫助和促成他人合理需要的滿足,對他人生活和言行的有價值部分給予鼓勵、支援和認可。上述這些人際交往的基本原則,是處理人際關係不可分割的幾個方面。運用和掌握這些原則,是處理好人際關係的基本條件。

意義豪斯頓(2023年)所言,研究人際關係的興趣,練好人際關係有利於生活幸福、心理健康和身體健康。

有利於促進和諧社會的建設。和諧社會中的精神文明建設,需要提高全體人民的素質,而這都建立在良好的人際關係的基礎上,同樣,良好的人際關係,有利於培養一代具有現代化素質的新人。

有利於發展社會生產力,增強群體的凝聚力。在生產力諸要素中,建立和維持良好的人際關係,才能使社會和各種組織的生命力增加,最終提高勞動生產率,促進社會生產力的發展。

有利於形成一個良好的人際關係環境。現代社會要求人不僅要有健康的體魄,健康的心理,而且要求擁有健康的人際環境。良好人際關係,對於人們的生活和工作環境產生很大的好處。

有利於促進個體素質的提高和個體全面發展。人際關係對人的影響是潛移默化的,時間久了,會把建立和維持人際關係的原則化為自己的價值體系,來調節自、支配自己的行為,獲得正確的社會文化規範和社會角色,從來來提高個體的素質。

求從心理學的角度解夢,(求從心理學角度解夢,女)

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人際關係心理學主要內容是什麼,什麼是人際關係它的特點是什麼?人際關係心理學的理論有哪些?

人際關係心理學的研究物件 是人與人之間的心理關係,是比行為更為深層的東西,是個體在交往活動中所表現的行為的關聯性和必然性規律。人際關係心理學研究的理論任務 就是要全面揭示與闡明人際關係發生 發展的一般規律和機制,分析人際關係的理論基礎,弄清楚個人與個人 個人與群體的互動作用的方式,以及人在人際關係體...

我想看一些有關於人際關係的心理學書籍,請高手幾本

不要那麼浮躁。這世上是有很多會做人,卻不會做自己。不要為了別人做不是自己的自己。但是不要給別人造成傷害為底線。可以讀點哲學方面的書籍,從哲學的高度來理解人生。看眾生云云,品人間百味!如果人際關係不好的話,用書是解決不了的,只能用 心,你說我說的對麼?看書也解決不了什麼的 需要別人給你的鼓勵,一句話的...