1樓：衣整獅子
肯定會有的，如果身體吃不消的話，還是建議換一份工作吧，畢竟錢不一定換得來健康
頭一天加班到凌晨兩點第二天可以不上班嗎
2樓：威子
這個事你最好問一下你的領導，如果你感到影響了第二天
的上班你也可跟你的領導說。一般如果沒有特別的事，你的領導會考慮你的休息。沒有必要擅自做主。
如果你感到很疲倦，而你的領導又要求你必須上班，如果從事的職業因為疲倦會有人身傷害危險，如你是開行車的，你可以拒絕，這受《勞動合同法》保護。《勞動合同法》有關規定如下：
第三十二條 勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。
勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
3樓：我是求學仔
當然可以不上班。人是要休息的，不可能夜晚白天連軸轉，就是反映到勞動局去你都不怕。如果有人強制你上班，你可以以疲勞想睡為理由拒絕，因為勞動者有合理休息的權利。
晚上加班到一兩點，第二天還正常上班，不去還被罰款，這樣合理嗎？
4樓：紫雲飛
既不合法，也不合理。勞動法規定，工作日加班最多不能超出3小時。另外從情理上來講，加班到半夜，肯定影響休息，即便正常上班也會影響工作效率。
無論是從考慮員工健康的角度出發，還是從工作效率角度出發，都不應當讓員工正常上班，適當的休息是應該的。
但是，這裡面出現的問題只有超時加班。排除這個超時加班以外，第二天正常上班的要求是合法的，如果你不去的話會按曠工或者遲到從處罰吧。
5樓：匿名使用者
加班到一兩點，單位已嚴重侵犯勞動者的休息權，對勞動者身心是一個極大損害，建議通過勞動局予以糾正。
正常的上班點，還是應該去上班的，否則就是勞動者違紀了。
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