1樓：金陵五洲雨花石
這個問題是一個考察你的心態的問題。
虛偽點說，那就是實現人生的最大價值啦，比如揹著揹包走天涯，一邊旅遊，一邊幫助孤苦兒童。或者到處考察希望學校，做義教。
2樓：
自己想做什麼就說什麼，如果是整天睡大覺最好是別說，要積極的回答。
面試如果考官問你還有什麼要問他嗎？我應如何回答！？
3樓：小七宋先生
面試被問到：你還有什麼要問的嗎？應怎麼回答？
4樓：匿名使用者
問關於公司培訓的問題！讓面試的覺得你很上進
5樓：匿名使用者
實際情況啊！
有什麼不明白的或者是想知道的就儘管問啊！
比如公司的薪資制度。上班制度。是雙休什麼的！！
我是做技術的！面試的時候考官問這樣的問題怎麼回答「你工作中遇到最難的問題是什麼你怎麼解決他」
6樓：匿名使用者
這要根據你實際工作的經歷，想幾件你工作中遇到的難題，說明難題的原因，可能影響的範圍，你解決難題的思路，最終實施的效果這樣一種邏輯關係回答，不要編造，編造的難題越問細節破綻越多
7樓：匿名使用者
工作中最難的問題是自己從沒接觸的新技術。
解決方法：1、從技術資料或網上查詢：
2、向懂相關技術人員請教；
3、如實反映情況申請延期；
8樓：胡侃之王
通常問這個更關注的是你是如何處理的方法。途徑，比如如何分析、從什麼地方切入，怎樣解決，做過些什麼計劃性的深度等。通過一系列盡最大努力得到什麼樣的結果，雖然結果可能是沒有解決掉。
只要能抓住這一點問題應該不會偏差太大的。
如果面試時主考官問你你為什麼來應聘這份工作？我該怎樣回答？
9樓：匿名使用者
這是在高壓面試中極為常見的問題，給你個簡單的回答方法，很容易記住，即使緊張也不會忘記，它就是：clamps，意思是挑戰、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。你既可以單獨拿出一個作為原因，也可以都拿出來以便使對方相信你離開現在的崗位是合情合理的，是經過深思熟慮的明智之舉。
去面試時,如果考官這樣問你：「我憑什麼錄用你呢？」你該怎麼樣回答？
10樓：匿名使用者
可以把你在學校的事蹟說一些，還有要說你能對這個工作和公司有什麼幫助，要能與公司一起成長，千萬不能說你只從公司裡學習。
11樓：匿名使用者
我雖然沒有工作經驗,但我會用全部的心血去投入工作.別人能做的我也能做,別人不能做的我可以通過自己的付出和努力去做好.
我對自己非常的有信心,希望你能給我一次證明自己的機會.
12樓：匿名使用者
因為我就是你要錄用的那個人。
在面試時，如果考官問你擅長那方面，而你又不知道自己擅長哪方面時該怎麼回答呢？
13樓：匿名使用者
我是均衡發展，不「偏科」。
14樓：清風五柳劍
可以根據職位的要求針對性的回答，當然必須是熟知的領域，免得被問住。
15樓：匿名使用者
如實回答。如果落選就當作經驗，回家好好準備。面試也是學習的過程，認真虛心對待
面試的時候考官問我 你在學校了什麼事最讓你難忘？你的愛好
隨便你說什麼事情，關鍵是你說完這件事後受到積極的教育意義。愛好 興趣 特長 也是，如果你真有什麼特長，比方寫的好字，彈的好琴之類確實有的，你就照實說，沒有的話，看你的工作，坐辦公室的，你就說愛好看書，之類的，要在外面跑的，就說愛好運動，旅遊什麼的，反正面試主要是看你的禮儀舉止，心態之類的，回答倒是其...
面試時候，主考官問我對公司有什麼期許。在不瞭解新公司情況下
這個問題主要是問你如何的評價你原來的工作，並深入的要求你說說對以前工作的總結與感悟。正面回答學到了很多的工作技能外，還可以說說一些理念與影響。最好結合一兩個工作中的案例來進行分享說明。面試時人家問你對公司有什麼瞭解應該怎麼回答？告訴你一個我的技巧！你想進a公司，先找一家跟a公司業務相仿的小公司b公司...
面試的時候考官問道 你有什麼缺點怎樣回答
分析 這是個棘手的問題。若照實的回答，你會毀了工作，僱主試圖使你處於不利的境地，觀察你在類似的工作困境中將作出什麼反應。回答對策 回答這樣的問題應誠實。完滿地回答應該是用簡潔正面的介紹抵消反面的問題。回答樣板1 工人們指責我對工作太投入。我經常提前一點上班安排好我的工作，晚上晚一點下班，使要乾的事得...