1樓：匿名使用者
隨便你說什麼事情，關鍵是你說完這件事後受到積極的教育意義。
愛好 興趣 特長 也是，如果你真有什麼特長，比方寫的好字，彈的好琴之類確實有的，你就照實說，沒有的話，看你的工作，坐辦公室的，你就說愛好看書，**之類的，要在外面跑的，就說愛好運動，旅遊什麼的，反正面試主要是看你的禮儀舉止，心態之類的，回答倒是其次。
2樓：匿名使用者
校園裡對生活的感受最難忘 呃。。。 比如友情愛情的經歷等等（右手揮一揮 放出一點肢體語言） 都是十分寶貴的（點點頭）
愛好興趣挺多的 運動還是休閒都有 我比較喜歡嘗試新事物 為人也不會太拘謹守舊
（說話的時候目光少少指向你自己的左前上方 讓考官覺得你在思考回憶）
在面試學校時考官問，你為什麼要選擇我們學校和專業?我該怎麼回答?
3樓：匿名使用者
貴校環境優美，師資雄厚，歷史悠久，而且我選的這個專業在貴校也是數一數二的，以後這個專業的發展前景也不錯，希望能被錄取
4樓：艾莉卡
這實際是考核你對該校及專業是否瞭解。你回答時要首先對學校進行讚揚，另外要對會計專業有所瞭解，談你具備了什麼素質和能力。
5樓：匿名使用者
先誇他公司，之後就說自己希望可以在貴公司學習，潛力工作，目標得明確...
面試時考官問我有什麼特長和愛好,我該如何回答啊
6樓：匿名使用者
就說我喜歡跑跑步，打打羽毛球，或者有空的時候去練習瑜伽就ok了！
7樓：匿名使用者
呵呵，其實我這個人很隨緣，愛好根本就不分上下，都一樣的。唯獨我最擅長莫過於我有一顆強勁的事業心
8樓：匿名使用者
可選說一些無傷大體的說
9樓：匿名使用者
特長愛吃飯，愛好說話
去面試的時候，面試官問你：他說你覺得你的心態怎麼樣，你要什麼回答？
10樓：匿名使用者
對於你的問題你可以這樣回答：我現在很自信也很放鬆，如果錄取我，我一定會發揮我自己的優勢 ！以下為面試中一些相關的問題，僅供你參考。
一：「請你自我介紹一下」1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上儘量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。二：「談談你的家庭情況」1、這對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支援。7、宜強調自己對家庭的責任感三：
「你有什麼業餘愛好？」1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象四：
「你最崇拜誰？」1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。五：
「你的座右銘是什麼？」1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。2、不宜說那些易引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參***――「只為成功找方法，不為失敗找藉口」六：「談談你的缺點」1、不宜說自己沒缺點。2、不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5、可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
七：「你為什麼選擇我們單位？」1、面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。3、參***――「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」八：
「對這項工作，你有哪些可預見的困難？」1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。2、可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度――「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
」九：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」1、如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」十：
「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：
「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」十一：「我們為什麼要錄用你？
」1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！」十二：
「你能為我們做什麼？」1、基本原則上「投其所好」。2、回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」，瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。
3、應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。十三：「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？
」1、如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。3、如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。
我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。
」十四：「你希望與什麼樣的上級共事？」1、通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
2、最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。3、如「作為剛步入社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」面試技巧大約分為以下幾種：
直接式；選擇式；自由式；因果式；測試式；挑戰式；誘導式
11樓：匿名使用者
我覺得我的心態很理智，很豁達！
12樓：匿名使用者
較樂觀，一般都是這樣。不過看你找的是什麼工作了。
13樓：清覺甕語海
要是出現這樣的問題估計就是你自己在面試中表現的不夠自信，所以在面試中要說自己的心態好最起碼要有兩方面好的表現：一是自己現場表現自信，說話流利，有較強的邏輯性；二是回答的內容，用最簡單的語言表達自己的想法就好，不要糾結於文字的華麗與否，重要的是流利、有邏輯。
14樓：王拔沃爾雲
一般是因為他感覺你的心態可能有些小問題才會問的。
面試的時候，考官問我，如不考慮謀生你最喜歡做的事是什麼？我該
這個問題是一個考察你的心態的問題。虛偽點說，那就是實現人生的最大價值啦，比如揹著揹包走天涯，一邊旅遊，一邊幫助孤苦兒童。或者到處考察希望學校，做義教。自己想做什麼就說什麼，如果是整天睡大覺最好是別說，要積極的回答。面試如果考官問你還有什麼要問他嗎？我應如何回答！面試被問到 你還有什麼要問的嗎？應怎麼...
面試的時候考官問道 你有什麼缺點怎樣回答
分析 這是個棘手的問題。若照實的回答，你會毀了工作，僱主試圖使你處於不利的境地，觀察你在類似的工作困境中將作出什麼反應。回答對策 回答這樣的問題應誠實。完滿地回答應該是用簡潔正面的介紹抵消反面的問題。回答樣板1 工人們指責我對工作太投入。我經常提前一點上班安排好我的工作，晚上晚一點下班，使要乾的事得...
面試的時候考官問你你有什麼能力來勝任這份工作
第一條回答我很贊成，但是在做此類介紹的時候，請注意觀察考官的眼神，我想這個會比較難，但是如果成功，你的眼神會讓考官覺得你是一個有自信的人，任何一個公司都不會要那些沒有自信的人，面試的時候不要以為坐的正，談吐大方得體就是有自信的表現，當然以上兩點是必須的，重要的是眼神，你心裡的窗戶就是眼神，你心中的任...