八年工齡賠償多少失業金

2021-05-23 06:36:26 字數 965 閱讀 2491

1樓:華泰**_開戶

你現在不想幹來了 故意曠工

源.開除,現在應該叫辭退。由此,你是有責任的一方,理論上得不到企業補償;除非企業自己願意一次性補償(一年工齡一個月)。

你有八年工齡,失業登記以後就可以在社保局領取16個月的失業保險金,如果是在上海一月700元,這是根據各地平均在職職工去年收入不同而相異不同的;另外,一個人一生只有24個月的失業金可以領取,繳社保金一年就有兩個月可以領取;(靠近臨法定退休年齡前連續領取得再照顧24個月至退休),你現在領取就把以後萬一真的碰到困難時的路給斷了。自己應該衡量一下利與弊!

另外,領取失業金期間你可以在社保局報銷70%的醫療費用。

2樓:匿名使用者

八個月的經濟補

償金。勞動合同法

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作專的年限,屬每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

3樓:上海申京律師事務所

八個月的經濟補償

bai金。

法律du依據:勞動合同法

第四zhi十七條經濟補dao償按勞動者在內本單位工作的年限,每容滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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