1樓：
50歲退休的話，那麼你應該是企業普通女性職工。今年如果退休，那麼你的養老金待遇將會根據事業單位中人的計算方式來發放的。也就是說，除了基礎養老金以及個人賬戶養老金之外，你還會有一筆補償養老金，也即過渡性養老金。
我們分別看看這幾個養老金的計算方式：
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工社平工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2ⅹ繳費年限ⅹ1%。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工社平工資x指數化視同繳費指數x視同繳費年限ⅹ1.4%。
根據你32年的工齡，假設你所在地的社會平均工資為5000元，你個人每個月社保繳費基數為5000元，你個人養老保險賬戶的餘額有60000元，那麼，你可以領取到的養老金待遇大概為4000元左右。計算如下：
基礎養老金=(5000+5000)÷2x32x1%=1600元。無法計算，養老金計算需要許多資料， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你來講還有視同繳費年限，這些資料都要套進退休金計算公式中，沒有這些資料是算不出退休金的。
2樓：愈安晏
我湖南退休職工，未漲之前領退金二千六百零元肆角玖分整，工齡三十二年，0一二年退休，今年能漲多少，請幫忙計算，求結果！
3樓：
我已繳納了十一萬元的養老金，退休了一個月能拿多少錢？
4樓：軒轅工
你好，退休時候前往當地人社局。具體退休金在辦理手續時會告知你。
退休三十二年工齡能領多少養老金？
5樓：玫瑰花兒開
第一，退休中人養老金用新辦法怎麼計算？
根據相關檔案規定，退休中人養老金採用新辦法一發養老金待遇時，主要包括三部分，一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金，三是過渡性養老金。因為2023年9月30日企事業養老保險制度並軌，2023年10月1日後的機關事業單位退休人員將全部採用新辦法計發退休待遇，跟企業退休人員計發辦法是一樣的。新辦法計發養老金不僅具有公平性，並且可以體現多繳多得，長繳多得。
當然了，現在機關事業單位的退休人員並沒有採用新辦法計發養老金，大家對比養老金待遇後會發現依然有一定的差距。
退休工人養老金採用新辦法計發養老待遇，在職的時候就要多繳納養老保險，或者工作年限比較長，這樣才可以領取更高的養老金待遇。
第二、工齡32年，能領多少養老金？
機關事業單位退休人員養老金待遇計算非常複雜，工齡對退休待遇影響並不是特別大。最重要的還是職務職級，崗位薪級，職務職稱等等有直接關係。比如說教師辦理退休時，如果有高階職稱的退休教師，退休待遇方面要比沒有高階職稱退休教師待遇高千元都是非常正常。
同時退休待遇還跟所在地區的經濟發展有直接的關係。
很簡單的道理，因為各省市地區的物價水平不同，退休人員保障基本生活標準也不相同。所以在退休待遇的時候也會考慮到當地的經濟發展情況，工齡32年，如果在一線城市辦理退休，領取養老金待遇可能在一萬元以上。如果在二線城市辦理退休，領取的養老金待遇可能只有七八千元左右。
可想而知，如果在三四線城市辦理退休，養老金待遇才會有所區別，所以工齡32年，具體領取多少養老金標準沒有辦法估算的。
最後大家不妨所以說，如果在您所在的地區辦理退休，32年工齡能領取多少養老金待遇呢？
6樓：可不可以不這
你好！朋友：你有32年工齡，是有一段視同繳費年限，應該屬老企業，這些企業為了降低生產成本，初期的繳費基數都交得很低，比利：
60%，所以，職工達到法定退休年齡時，享受的養老金待遇要低一些，估算你明年的養老金待遇在1600元左右。
32年工齡的女職工能拿多少退休工資
勞動者退休工資，就是養老金，因此，建議勞動者去社保局諮詢，養老金是按勞動者繳納醫療保險比例來確定的。而且每年退休工資，都根據人社部檔案進行調整的。工齡32年，明年退休的女同志能領多少養老金？你好！朋友 你有32年工齡，是有一段視同繳費年限，應該屬老企業，這些企業為了降低生產成本，初期的繳費基數都交得...
今年我退休，企業工齡42年退休金開多少
無法計算，養老金計算需要許多個人社保資料，僅有一個42年工齡的資料是不夠的，還得需要 繳費年限 繳費平均指數 個人賬戶資金餘額 法定退休年齡時的社平工資數額等，對你而言還有視同繳費年限，這些資料都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些資料是算不出退休金的。企業退休職工36年工齡有多少退休金 與繳費金...
31年工齡退休有多少錢,23年工齡退休多少錢
目前政策，copy退休以後的養老金由基礎養老金 個人帳戶老金組成 養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金 計算方法如下一一 一 基礎養老金 參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資 2 繳費年限 1 注 本人指數化月平均繳費工資 全省上年度在崗職工月平均工資 本...