1樓：匿名使用者
個人所得稅以實發工資為準，也就是扣除五險一金後的金額。
工資個人所得稅計算公式
應納回稅所答得額 = 稅前工資收入金額 － 五險一金(個人繳納部分) － 起徵點(中國籍3500元/月；包含港澳臺在內的外籍人士4800元/月)
應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 － 速算扣除數
從上面計算公式可以看出，個人所得稅的徵收，是以實發工資（扣除五險一金後的金額）的金額為準的。
某職工07年2月份的應發工資是5000（包含各種津補貼）扣除保險之後是4000，那麼他的個人所得稅的是在4000的基礎上徵收的。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
按照我國現行個人所得稅徵收辦法，五險一金都要在稅前扣除。
2樓：雲帳房企業版
你好，在應發工資的基礎上，去掉五險一金、個人所得稅等應扣除專案之後，實際發到工資卡里面的工資是實發工資的。
3樓：法律實務研究
個人所得稅的計算基數即不是應發工資，也不是實發工資1、應發工資是指勞動者當月取得
回的全部收入。
2、應發工答資扣除交納的養老保險等社保保險費用和住房公積金後，為個人所得稅的計算基數。
3、實發工資是扣除所得稅後的餘額。
4樓：拼命考滿分
個人所得稅是指職bai
工的實du發工資。但不zhi
是實際開到職工工資卡上的金dao額，開
回到職工工資卡上的金額應該是扣除答各項社會保險和罰款，還有代扣代繳個人所得稅後的金額。說白了，在應發工資的基礎上，扣除五險一金，然後按照規定代扣代繳個人所得稅，剩餘部分才開到職工個人的工資卡上。
5樓：非常參加
應納copy稅所得額=月工資薪金收bai入-社保費、住房公積金
應納個人所得du稅稅額=（應納稅所zhi得額－扣除標準）*適用稅dao率-速算扣除數
扣除標準1600元/月（2023年3月1日起調高為2000元）
不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；
超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25
超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125
超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375
超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375
超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375
超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375
超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375
超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375
6樓：華佗不再
你好個稅的計算基礎為應發工資扣除社保金但是不能扣除罰款等支出
就你的例子來說應該按照4000作為基數扣除2000按照相應稅率計算個稅
關於扣繳比例各地不一樣的
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