1樓：匿名使用者
經理都這樣說了
bai你還怕沒du戲啊，hr給公司招人的，招zhi的人讓上司滿意才dao
是他們該做
版的，現在上司主動要你了，你權怕hr會把你咔嚓掉嗎，不可能的。再說不可能下午給你面試完，當天就給你**的，沒這麼快的。銷售經理也不可能越權直接決定，還是要等hr那邊走流程的。
不行你就打個**給那個經理，寒暄一下，順便問下什麼情況。你那麼好一個銷售這點事還在這犯愁啊=。=
2樓：六月不知道
是的，還是主動打電
bai話去問du
一下吧。銷售這樣的職zhi位，靠實力的，dao應該不至於因為內關係之類的理由而把容你刷掉。
他本來就是銷售經理不是專職hr，答應你下午打**也許就忘了告訴專門負責通知的人也是有可能的。所以你主動去電，應該是最好的辦法。
據我所知，很多名人開的公司內部管理其實挺亂的，倒不是說公司是**，但是因為名人太大牌了，所以管理上的精細化往往就會忽視。當然這也是機會，呵呵
3樓：匿名使用者
第一，要有失敗的準備。第二，萬一失敗了，打**去表明你的渴望，說不定有戲呢？祝你好運
4樓：暮色下的虔誠
這個你最好主動打個**過去，可能因為有事忘了那，機會還是要你自己去抓的！！加油
5樓：匿名使用者
主動打個**過去問問
面試都通過了， hr說下午打**確認，可是還沒接到**
6樓：企鵝家的美妝鋪
你可以週一直接去工作，因為他們已經答應你了，或者打個**問一下。
面試完過後，面試官說下午兩點左右會收到複試通知，但是我沒有收到，打**問他們公司說人事不在，讓我接
7樓：鴻盛標牌廠
面試bai完了後你感覺怎麼樣du
？如果希望不大就繼續
zhi找吧
dao，找工作都是這樣，廣撒網
專，等通過了你屬在對比下去哪家比較好，首先你要放好自己的心態，不要糾結怎麼沒通知啊什麼的，面試完了 該幹嘛就幹嘛，努力提升自己的技能，爭取找更好的，找個公司文化符合自己的公司會比較好。
8樓：笨笨彬
一般來說是沒有通過的，但是你都打**去問，別人也沒必要騙你直接說過了或都請到人了，也許人事真的不在呢。明天也沒有通知就是真的不過。
9樓：匿名使用者
要看你應聘的是bai什麼公司了，如果說du是小企業zhi或者個體經營dao的商戶或者小型公司回的話極有可能是面試沒答
有通過。如果說是正規的大公司，應該問題不大可能人事處理事務過多還沒安排到你的事項，如果是第二種情況請你再等等，第一種情況就直接找下一家吧。
昨天上午面試，面試的人說下午回話，但是今天上午也沒有打**給我，會不會很懸？
10樓：匿名使用者
雖說十有**是不好的結果，但不是完全沒戲，不排除那邊還沒有完全確定結果的可能（不妨主動**聯絡諮詢一下）；
祝你好運！
11樓：天涯風
一般這種都是屬於拒絕了你。如果他覺得你合適的話，當場就答應了。
12樓：匿名使用者
你主動打**過去問一下就可以了。
13樓：匿名使用者
那不就是不通過咯，繼續尋找下一個吧，工作機會還是很多的，或者你主動點給他們打**
14樓：匿名使用者
還用說嗎 趕緊在去找其他工作
15樓：清檸小路
多半是廢了，基本上他如果在規定時間內還沒找你，機率就跟小了，除非他看上的人，沒看上他，就可能再回來找你嘍
16樓：只想好好愛你一人
一般這種情況，機會是很渺茫的！
17樓：中商財經
是有點懸，要麼是對方已經找到比你更好的人了，要麼就是對方還想再找找。很少出現說忘記給你打**的
去面試，說我很符合這個崗位，說下午兩點會給通知但是沒有接到**
18樓：匿名使用者
你當時就應該禮貌地留個**,以便於自己主動打**諮詢一下,因為招聘工作很繁忙的話,很可能會耽誤一些事情的.而且你主動問問,也好知道個結果,成與不成功都要表示感謝.
19樓：王智精英教育
也不一定，等三天再看看，三天後直接**諮詢
如何正確向面試官提問，面試官如何提問
內容來自使用者 jwe2836 面試官如何提問 1 哪個學校，什麼學歷 2 有無工作經驗，具體在哪個公司做過什麼 3 對於現在應聘的公司與應聘的職位瞭解多少4 如何在公司中做好自己的本職工作，將怎樣定位自己的職責5 期望的薪資與待遇 看看你要面試的是什麼部門。通常會自我介紹，問你經驗。為什麼之前離職...
面試官問 為什麼想做文員，當面試官問你 為什麼選擇做前臺 文員？該怎麼回答？
文員的工作不像銷售人員，不用往外面跑經常去找客戶，工作時間也比較固定不用加班，而且總在公司辦公，環境也好。現在的文員大部分都是剛畢業沒多久的學生在做，有的學生看到同學已經找到工作了，心裡會比較慌，隨便找一份工作先做著，有的家境不好不壞，家裡不用自己愁甚至還有一些零花錢，所以也不擔心。當然也有隻是把文...
如何回答面試官的問題，面對面試官提出的問題該如何巧妙的回答？
重點問答 問題一 請你自我介紹一下 思路 1 這是面試的必考題目。2 介紹內容要與個人簡歷相一致。3 表述方式上儘量口語化。4 要切中要害，不談無關 無用的內容。5 條理要清晰，層次要分明。6 事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二 談談你的家庭情況 思路 1 況對於瞭解應聘者的性格 觀念 心態等有一...