1樓：匿名使用者
曾幾何時，大學生被人尊敬地稱為「天之驕子」，只要你邁進了大學的門檻，那麼你就前程無虞，因為那時候的大學生數量少，在你畢業的時候，國家有能力給你分配工作。可是隨著社會主義市場經濟的逐步發展和競爭機制的引入，加上近幾年我國逐步由「精英教育」過渡到「大眾教育」，高校大規模地連年擴招，一夜之間，大學生數量陡增。因此，大學生就業難、求職難的問題就凸顯出來了，並且呈日益惡化的趨勢。
迴避是徒勞的，那麼，我們大學生應該如何直面這個嚴峻的現實呢？下面就談談我的求職觀。
首先，要努力學習，構建健全合理的知識結構。從讀大學的第一天起，我們就要持之以恆地充分利用每一分每一秒，儘可能多地學習和掌握專業知識和其他技能，那種「大一大二先輕鬆一下，大三大四再努力也不遲」的心態再也要不得。達爾文的進化論告訴我們，「優者生存，劣者淘汰」，而紮實的專業基礎知識和技能正是讓你在激烈的競爭中立於不敗之地的保證。
俗話說得好，「是金子在哪兒都會發光」。你要想成為金子，就必須分秒必爭地刻苦學習；
其次，積極參加社會實踐，提升自己的社會適應能力。我們知道，學校和社會是兩種截然不同的環境，理論知識和社會實際更是有明顯的差距。因此，我們在學習之餘，要積極地參加社會實踐，藉助這個平臺，提升自己的組織管理能力、心理承受能力、人際交往能力和應變能力，為日後的就業做好準備；
最後，保持正確健康的擇業心態，破除傳統就業觀念，實現多元化就業。現在很多大學生朋友在就業時，仍然受傳統觀念和心理的影響，具體表現在：想方設法留在大城市、端上「鐵飯碗」、大量湧入外資企業，這就導致中國目前出現人才過剩的表面現象。
實際上，西部、基層單位和一些艱苦行業的人才缺口非常大，因此，只要我們能轉變觀念、面對現實，就不難找到能夠發揮自己專長的工作。
2樓：蟈蟈國國
首先要明確一點，社會上好的崗位好的待遇畢竟是少數崗位，相對於所有崗位。不然都有錢誰都不用幹活了。這個不現實。
所以只能是少數高學歷佼佼者才可以，崗位是有限的，畢業的大學生是無限的，每一年畢業一批次，供過於求。人家在那個好崗位不出意外的話能幹到退休，流動性弱s說白了社會好的崗位不需要那麼多的大學生。
國家現在的決策有些轉向了，社會不需要那麼多大學生，好的崗位吸納的都是重點大學的學生。那麼大家沒必要都往大學裡擠破頭，耽誤人生。與其大學畢業失業沒有理想工作，還不如趁早打算學個技能，學精通，也有出路。
不然到時候高不成低不就的。
記住一句話，國家倡導的決策宣傳，對國家整體佈局優化有利，對普通人不見得。只能說適合國家選擇標準的人有利。 其他人不要飛蛾撲火。
《我的求職觀》的作文怎麼寫？？
3樓：匿名使用者
可以在網上找啊！比如說：
我覺得還可以
求一篇關於求職觀的演說詞
4樓：匿名使用者
曾幾何時，大學生被人尊敬地稱為「天之驕子」，只要你邁進了大學的門檻，那麼你就前程無虞，因為那時候的大學生數量少，在你畢業的時候，國家有能力給你分配工作。可是隨著社會主義市場經濟的逐步發展和競爭機制的引入，加上近幾年我國逐步由「精英教育」過渡到「大眾教育」，高校大規模地連年擴招，一夜之間，大學生數量陡增。因此，大學生就業難、求職難的問題就凸顯出來了，並且呈日益惡化的趨勢。
迴避是徒勞的，那麼，我們大學生應該如何直面這個嚴峻的現實呢？下面就談談我的求職觀。 首先，要努力學習，構建健全合理的知識結構。
從讀大學的第一天起，我們就要持之以恆地充分利用每一分每一秒，儘可能多地學習和掌握專業知識和其他技能，那種「大一大二先輕鬆一下，大三大四再努力也不遲」的心態再也要不得。達爾文的進化論告訴我們，「優者生存，劣者淘汰」，而紮實的專業基礎知識和技能正是讓你在激烈的競爭中立於不敗之地的保證。俗話說得好，「是金子在哪兒都會發光」。
你要想成為金子，就必須分秒必爭地刻苦學習； 其次，積極參加社會實踐，提升自己的社會適應能力。我們知道，學校和社會是兩種截然不同的環境，理論知識和社會實際更是有明顯的差距。因此，我們在學習之餘，要積極地參加社會實踐，藉助這個平臺，提升自己的組織管理能力、心理承受能力、人際交往能力和應變能力，為日後的就業做好準備； 最後，保持正確健康的擇業心態，破除傳統就業觀念，實現多元化就業。
現在很多大學生朋友在就業時，仍然受傳統觀念和心理的影響，具體表現在：想方設法留在大城市、端上「鐵飯碗」、大量湧入外資企業，這就導致中國目前出現人才過剩的表面現象。實際上，西部、基層單位和一些艱苦行業的人才缺口非常大，因此，只要我們能轉變觀念、面對現實，就不難找到能夠發揮自己專長的工作。
作文 《我的求職觀》不下800字
5樓：匿名使用者
曾幾何時，大學生被人尊敬地稱為「天之驕子」，只要你邁進了大學的門檻，那麼你就前程無虞，因為那時候的大學生數量少，在你畢業的時候，國家有能力給你分配工作。可是隨著社會主義市場經濟的逐步發展和競爭機制的引入，加上近幾年我國逐步由「精英教育」過渡到「大眾教育」，高校大規模地連年擴招，一夜之間，大學生數量陡增。因此，大學生就業難、求職難的問題就凸顯出來了，並且呈日益惡化的趨勢。
迴避是徒勞的，那麼，我們大學生應該如何直面這個嚴峻的現實呢？下面就談談我的求職觀。
首先，要努力學習，構建健全合理的知識結構。從讀大學的第一天起，我們就要持之以恆地充分利用每一分每一秒，儘可能多地學習和掌握專業知識和其他技能，那種「大一大二先輕鬆一下，大三大四再努力也不遲」的心態再也要不得。達爾文的進化論告訴我們，「優者生存，劣者淘汰」，而紮實的專業基礎知識和技能正是讓你在激烈的競爭中立於不敗之地的保證。
俗話說得好，「是金子在哪兒都會發光」。你要想成為金子，就必須分秒必爭地刻苦學習；
其次，積極參加社會實踐，提升自己的社會適應能力。我們知道，學校和社會是兩種截然不同的環境，理論知識和社會實際更是有明顯的差距。因此，我們在學習之餘，要積極地參加社會實踐，藉助這個平臺，提升自己的組織管理能力、心理承受能力、人際交往能力和應變能力，為日後的就業做好準備；
最後，保持正確健康的擇業心態，破除傳統就業觀念，實現多元化就業。現在很多大學生朋友在就業時，仍然受傳統觀念和心理的影響，具體表現在：想方設法留在大城市、端上「鐵飯碗」、大量湧入外資企業，這就導致中國目前出現人才過剩的表面現象。
實際上，西部、基層單位和一些艱苦行業的人才缺口非常大，因此，只要我們能轉變觀念、面對現實，就不難找到能夠發揮自己專長的工作。
我的求職觀800字作文
6樓：馨月
假如一個一心想出人頭地的人，為了事業的成功可以犧牲時間、精力，甚至犧牲友情、善良和正義。那也沒關係，如果他的配偶和他一樣，抱著為了成功可以不擇手段的想法，那麼這倆就會是一對優秀的合作伙伴，可以每晚一起「密謀」。當然，由此引發的法律和道德問題不在此處闡述之列。
如果有的人生來淡泊名利，只想過有三兩知己、一本好書的簡單生活，那有一個和他持同樣人生觀、可以欣賞他的人，可以和他很幸福地共度一生。
如果有一對夫婦奉行享樂主義，對所有的娛樂和旅遊專案
都積極倡導；而另一對是謹慎的節約主義者，為防老、育子，就是坐公車還要考慮如何省錢，兩對夫婦各得其所，日子都過得很甜蜜，假如捱過來……後果卻是不堪設想的。
所以我堅持認為，你是什麼人都沒關係，要緊的是得找一個
和你在人生理念上一致的人，所謂「蘿蔔青菜，各有所愛」，我相信這世上一定有一個欣賞你、和你志同道合的人，千萬別找錯了人。我認為，一個人眼中的優點也許就是另一個人眼中不能接受的惡行。
除此之外，婚姻還有一個要素，不是性格地位，不是掙錢多
少，也不是吃飯的口味和他有沒有腳臭，而是你能否在對方面前
做到真實的放鬆。
如果你能在對方面前牙不刷、臉不洗，你能把腳翹在桌上，
你能放聲大哭，你能很放肆地大聲說話，你能在他或她面前一脫而光，無遮無擋……總之，一切最真實的、更好的和醜陋的，善良的和惡毒的，你都敢在對方面前不加掩飾，那就是雙方找到了能過一輩子的人。
我認為有些男女交往了三四年，一方几次提到結婚，另一方也想不出有什麼反對的理由，但就是覺得心裡不對勁，就是雙方找不到親近的感覺。特別是女的，當著男的面整天都擔心自己做得不夠好，那還是兩個人分手為好。
我認為能過一生的人，可遇不可求，不是只要有了時間的積累就可以做到的。
若兩人能一見如故，覺得很熟悉，比如賈寶玉初見林妹妹，那應該是達到了求偶的最高境界了。所以，你如果在對方面前裝著繃著，那就比較累了 因為如今工作就夠累了，要是在家裡，都找不到絕對放鬆的感覺，還不如沒有這個家。
在重慶，大學生求職很難嗎？重慶的大學生就業難不難？
確實很難。到目前為止預計2022畢業生有1076萬人。而重慶市就不佔少數。如果你是名校畢業，985，211，清華北大出身，那麼找工作沒有任何難度，甚至去小公司都會搶著要你，但是如果你是一本二本畢業，求職就業難度就差的不止一星半點，很有可能面臨著畢業即失業的現狀。大學生求職難度應與自身對職位的期望度和...
大學生就業難的原因，大學生就業困難的原因有哪些
第一 高校擴招的影響，大學生數量急劇增多，大學生需求增長速度趕不上大學畢業生增加的速度。同等職位競爭的人太多，相對地淘汰的也就多，在校學習多數精力都應付考試，考試結束後，知識都忘得差不多了。上大學學什麼，讀大學讀什麼，多數大學生都沒思考過這個較為深層的問題。其知識架構無法滿足用人單位的要求和期待。第...
大學生就業難主要因為什麼原因，大學生就業困難的原因有哪些
大學生的求職方向不明確，自身認識不全面，總是一廂情願地去想事情，不夠客觀！在校時沒有學習好專業知識，畢業時缺乏就業渠道，求職資訊。目前的職業市場是 企業在選擇優秀的人才，而不是人去選擇企業，所以大學生要想在當今的社會求的一份好的工作，就必須要先努力學習，提高自身的素質，強化自身的技能。上學時候書很落...