1樓：匿名使用者
你好，應當先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。或請參照以下流程進行：
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：匿名使用者
一、申請勞動部門認定工傷。
二、申請勞動部門做職工工傷與職業病致殘等級鑑定。依據gb/t 16180-2006《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》規定：
1.g)七級16）一拇指指間關節離斷；17）一拇指指間關節畸形，功能完全喪失；18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節離斷；19)一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節功能喪失；
2.h)八級16)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷；17)一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節無功能；
3.i)九級16)一拇指末節部分1/2缺失，17)一手食指2～3節缺失，18)一拇指指間關節功能喪失；23）骨折內固定術後，無功能障礙者；
4.j)十級6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；10）除拇指外，餘3～4指末節缺失；14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；
你說的左手拇指粉碎性骨折,不知道你是怎麼**的，如果**終結、傷情穩定後，你的左手拇指從指間關節處或功能喪失，就可以構成七級傷殘；不過最低也可以定九級傷殘。
三、要求賠償：
依據工傷保險條例第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
3樓：匿名使用者
這種情況應該是工傷,大約應該能夠評定到九級工傷,因為你那是姆指,不要先想給你多少賠償,要馬上要求單位為你辦理工傷,要不然單位對這方面事情都不是很情願給職工辦理的,
左手大拇指發麻，右腳大拇指發麻
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