1樓：長孫紫柔
從公司長遠持久的角度看，
不論什麼行業，質量、服務始終是公司最高的追求！而且始終是公司立足的基礎！且應具有全球化的眼光與戰略意識，經濟一體化，只有立足全球，才能將品牌真正做強。在管理方面我個人很推崇ge
總裁傑克－韋爾奇的做法，全體員工是公司最大的財富，採用得人心、重員工的管理方式，將員工的價值最大化的發揮出來，達到最大化的實現公司的新高業績。
希望採納
2樓：匿名使用者
對公司發展的建議：除了追求必然的利潤外，其他層次的追求有：對外而言：
形象品牌健康，品質***，信譽度高，對內而言：分工明細，職責清晰，權力明確，管理有力，制度健全；部門之間協助與監管有序，有章可循，且能達到制約和權力的平衡。企業與員工的規劃科學合理，共同進步，有活力。
以公司為家。這是企業的生存之本，也是發展之本。惟有用心在內部控制、質量、成本、等方面下足工夫需求突破，才是制勝之道。
這樣的企業才會無往而不勝。
3樓：愛我就是馬大帥
新人剛到一個公司，沒有三個月的時間，不要對一個公司的未來發展、管理及戰略發表意見，因為你沒有融入進去，所見到的僅僅是表面及皮毛。就如一個傭人剛到一個新的家庭，為了表現自己的勤快，把院內所有的他認為是雜草的東西都給清除了，主人回來後非常生氣，在傭人處理的雜草中，有主人非常喜歡的珍貴的植物。不知道你能明白不？
更何況你是個實習生。個人淺見，僅供參考。
4樓：血刺心碎
未來發展著眼於未來，而管理著眼於當前！ 當前是經濟建築，未來是上層建築！ 因為經濟基礎決定上層建築！
你對企業的未來和發展有什麼想法和建議
5樓：匿名使用者
要看你bai什麼行業才知
du道怎麼寫，有的是zhi可以的比如：
關於公司推dao行5s的合理化內建議、
1、確定各部門、崗位
容5s的標準。
2、將標準的執**況納入業績考核內容，與獎懲掛鉤。
3、確定考核執**況的部門、職責和權利。
4、確定分管領導。
5、確定考核頻次、方法、考核人員的組成、需要建立的記錄。
對施工企業的發展有哪些合理化建議？
1,提高工程技術人員素質,開展業務培訓,保證工程質量.
2,公開運作流程,簡明操作手續.
3,多引進新技術,新機械,新裝置,新儀器,佈局施工企業資訊化工作,以取代落後的手工操作模式,減輕體力勞動強度,提高科學管理水平.
6樓：
要看你什麼行業才知道怎麼寫,有的是可以的比如: 關於公司推行5s的合理化建議、 1、確定各部門、崗位5s的標準。 2、將標準的執**況納入業績考核內容,
我是糧食局倉庫門衛，有道題是結合自身崗位談談你對公司未來的發展有何想法跟合理化建議 求大神們給個 5
7樓：美汐清潔
所謂的bai
合理化建議，是針du對目前單位的管理和工作流程zhi有dao問題，需要進行完內善、提升、變更、優化等措施容才能寫出的，所以，你要認真觀察和思考現有的工作流程和管理方法有**讓你不滿意，有**有問題，找到癥結，你的合理化建議就好寫了。
具體到門衛的崗位，你的職責是廠區安全，可以從出入登記、來人安全、通過效率、郵件收發等方面查詢問題，並寫出自己的建議。如果能找出領導的痛點，你的建議就會受到重視了。
您對您的工作有何看法,打算和改進建議?您希望未來三年裡您在公司能有什麼樣的發 100
8樓：浴火之鳳
我對我工作的看法bai是一般化，或du者是中游偏zhi上。打
算是有了工作積dao
極主內動的做好，沒有的時候可容以多學一點東西，多幫助一下別人。所謂的改進，就是把需要我做的事情做到位，做及時，今天的工作絕不拖到明天。希望未來繼續努力。
因為我的工作性質特殊，是負責慈善捐款，貧困救助，低保辦理等。把我們系統應該享受的低保戶，爭取應保盡保。把應該收取的愛心捐款，都及時收繳到有關部門。
上面沒有安排，多做了也屬於越俎代庖！你說呢？祝順！
對未來的發展前景有什麼看法,對公司發展前景有什麼看法怎麼回答這是面試題
學網際網路行業技術會是不錯的選擇，現在設計類，軟體開發類和電商類都是社會追求的人才 還是學一門技術比較實用，比如學廚師就很好，廚師一直都是很熱門的行業，而且不怕被淘汰 對公司發展前景有什麼看法?怎麼回答.這是面試題 20 這個問題提的不好。每個公司有每個公司的性質，就像千人千面，你能問你看我有什麼前...
對公司未來發展的合理化建議怎麼寫呀
要看你什麼行業才知道怎麼寫，有的是可以的比如 關於公司推行5s的合理化建議 1 確定各部門 崗位5s的標準。2 將標準的執 況納入業績考核內容，與獎懲掛鉤。3 確定考核執 況的部門 職責和權利。4 確定分管領導。5 確定考核頻次 方法 考核人員的組成 需要建立的記錄。對施工企業的發展有哪些合理化建議...
怎樣表達在公司工作多年的感受和對公司未來的希望
各位尊敬的領導，各位可親的同事，在過去的這麼多年，在領導的帶領下，和同事的幫助下，我一步一步的走過來，看到了公司一步一步的壯大。大家共同的努力下，公司發展的很快，希望公司業務更加蒸蒸日上，財源滾滾。兩種答案 一 在會上可以這麼說 感謝公司這麼多年對自己的培養，使自己融入到有這樣良好企業文化的氛圍中，...