1樓：匿名使用者
我國法律制度並沒有規定行政領導不得在事業單位兼任實職或者名譽職務。
相反，實際上有很多行政領導是在事業單位有兼職的。
共**辦公廳、***辦公廳《關於黨政機關領導幹部不兼任社會團體領導職務的通知》（中辦發〔1998〕17號，以下簡稱中辦發17號檔案）下發後，各省、自治區、直轄市黨委和**、國家機關各部門對黨政機關領導幹部兼任社會團體領導職務的情況進行了清理。目前各地、各部門已陸續報來**管理的幹部（包括已退出領導崗位，尚未辦理退〈離〉休手續的人員，下同）兼任社會團體領導職務的請示。根據中辦發17號檔案關於「因特殊情況確需兼任社會團體領導職務的，必須按幹部管理許可權進行審批」的規定，為了進一步規範審批程式，加強對這項工作的管理，現將有關問題通知如下：
一、領導幹部兼任社會團體領導職務，要嚴格按照中辦發17號檔案、***辦公廳《**民政部關於清理整頓社會團體意見的通知》（國辦發〔1997〕11號）、《社會團體登記管理條例》、《**會管理辦法》中有關領導幹部兼職的規定執行。兼任社會團體祕書長以上職務的負責人應身體健康、能夠堅持正常工作，任期一般不超過兩屆，年齡一般不超過70週歲；領導幹部不得同時兼任兩個或兩個以上社會團體的法定代表人；**會的領導成員不得由現職的**工作人員兼任。以上規定適用於已辦理了退（離）休手續，現仍需在社會團體兼職的領導幹部。
二、**管理的幹部兼任社會團體的領導職務，要從嚴掌握。確需由**管理的幹部兼職的社會團體，必須是在國家、地區、行業和經濟、政治、社會生活中起重要作用，在國內外有一定影響，並經民政部門正式批准成立的組織。確因工作需要，領導幹部本人又無其他兼職，且所兼任的領導職務與本職業務工作相關，經批准可兼任一個社會團體的領導職務。
兼任社會團體領導職務的人員，不得領取社會團體的任何報酬。兼任社會團體領導職務的領導幹部到達退（離）休年齡時，其退（離）休手續按國家規定辦理。
**管理的幹部不宜兼任境外社會團體的領導職務（包括名譽職務）。
三、**管理的幹部兼任社會團體領導職務，應由社會團體的業務主管單位事先徵求幹部所在單位黨組（黨委）的意見，經幹部所在單位幹部（人事）部門稽核，黨組（黨委）研究同意後，以幹部所在單位黨組（黨委）名義報**組織部審批。其中，**、國家機關正部級以上領導幹部的兼職，還需由幹部所在單位事先徵求**或***分管領導同志意見後，再報**組織部。
四、報請**管理的幹部兼任社會團體領導職務，需說明以下情況：（1）社會團體的性質、任務和成立的時間，批准社會團體成立的部門和業務主管單位。（2）領導幹部現任或原任職務，兼職的理由，是否兼任法定代表；本人是否已在其他社會團體中兼職。
（3）如領導幹部現已兼任社會團體領導職務，並需要繼續兼職的，需說明幹部本人已兼職的時間和任期；如領導幹部屬新兼任社會團體會長（理事長）職務，需說明原任會長（理事長）不再兼職的原因。（4）附擬兼職幹部的《幹部任免審批表》和社會團體現任領導幹部名單一式三份，社會團體章程和社會團體登記證書副本影印件各一份。
五、非金融類企業和不具有**行政和管理職能的事業單位中，屬於**管理的幹部兼任社會團體領導職務，不需報**組織部審批。
2樓：匿名使用者
不可以 。
公務員不得在企業和營利性事業單位兼職。包括不能在企業和營利性單位兼任實職和兼任名譽職務。目的是以利於政企分開、政事分開，促進企業、事業單位的自主經營和自主發展，同時也促進國家行政機關和公務員客觀公正地行使職權和防止行政機關特別是公務員個人以權謀私。
3樓：天漢風雲
公務員法第四十二條：公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批准，並不得領取兼職報酬。所以可以兼職。
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