1樓:我是成龍我是誰
不要刻意改變!
平時多與周圍人講話,活動就行。
善於交往會給我們帶來哪些好處
2樓:匿名使用者
一、有效交往溝通的重要性 1、提高工作效率,化解矛盾 工作中的任何一個決策都需要一個有效的溝通過程才能施行,溝通的過程就是對決策的理解傳達的過程。決策表達得準確、清晰、簡潔是進行有效溝通的前提,而對決策的正確理解是實施有效溝通的目的。每當決策下達時,決策者要和執行者進行必要的溝通,以對決策達成共識,使執行者準確無誤的按照決策執行,避免因為對決策的曲
- 2 - 解而造成的執行失誤。想要完成某項工作的群體成員之間進行交流包括:相互在物質上的幫助、支援和在感情上的交流、溝通,資訊的溝通是聯絡群體共同目的和群體中有協作的個人之間的橋樑,良好的溝通能化解不必要的矛盾,取得事半功倍的效果。
2、從表象問題過渡到實質問題的手段 想要解決任何問題,只有從問題的實際出發,實事求是才能解決問題。而在溝通中獲得的資訊是最及時、最前沿、最實際、最能夠反映當前工作情況的。當我們在學習、工作中遇見各種各樣的問題時,如果單純的從事物的表面現象來解決問題,不深入瞭解情況,接觸問題本質,會給我們帶來不必要的困惑和麻煩。
個人與個人之間、個人與群體之間、群體與群體之間開展積極、公開的溝通,從多角度看待一個問題,那麼在解決遇到的問題時就能統籌兼顧,未雨綢繆。甚至在許多問題還未發生時,就從表象上看到、聽到、感覺到,經過研究分析,把一些不利因素扼殺掉,使我們的工作更加平穩順利的和進行。
二、影響有效溝通的因素 1.能力限度 溝通是一個說與聽相互作用的過程,雙方既需要合適的表達能力,也需要恰當的傾聽能力。一個人的語言表達能力(包括口頭與書面)直接決定了溝通的有效性。
另一方面,傾聽是溝通中的核心過程。傾聽能促發更深層次的溝通。而且,也只有善於傾聽,方可深入探測到對方的心理,以及他的語言邏輯思維。
所以,善於溝通者必定是善於傾
- 3 - 聽者。在這裡,傾聽就不僅僅是一種能力,也是一種態度、一種情緒。 2.
情感錯位 從管理的角度來看,溝通是一個人身與心共同參與的過程,既有資訊的傳遞,也有資訊的理解,更要有資訊的整理與執行,沒有執行的溝通,就是無效的溝通。所以,溝通至少應包括技術層面、心理層面和管理層面等三個層面,特別是心理層面和管理層面的溝通,更能體現感情的交融。 3.
情緒阻礙 資訊的傳遞、理解和執行受人們的情緒的影響,如果處於激情狀態下或心境不佳時,就難以與對方溝通,甚至產生對立情緒,故意歪曲資訊的本來含義。不同的情緒感受會使個體對同一資訊的解釋截然不同,極端的情緒體驗,如憤怒、悲傷等可能使人們以情緒性的判斷代替客觀而理性的思維活動。 4.
自我防衛 關注自我是人的本性,當溝通一方感到尊嚴受到不尊重乃至挑戰,覺得受人操縱時,心理上自然產生抵抗,從而啟動自我防衛機制,以獲得心理上的平衡。這主要體現為曲解資訊、貶損對方和全部拒絕。因此,必須注意到,任何明顯的控制他人的企圖都有可能引起對方的反感乃至抗拒,從而影響溝通的實效。
5.匆忙下結論 許多人在溝通時,常在尚未完全瞭解事實或資訊的全部含義時,或根據先入為主的印像,或來自於定勢成見,或憑藉個人的推測想象
人際交往的重要性是什麼??
3樓:匿名使用者
方便,建立彼此的小群體。要說重要性的話,一個人能夠與他人準確、及時地溝通,才能建立起人際關係,而且是牢固的、長久的。進而能夠使得自己在事業上左右逢源、如虎添翼,最終取得成功。
要想成功這是必需的
4樓:匿名使用者
人際交往過程中大方一點比較好,不單單是指金錢,更重要的是說話與心態,太小心會讓自己變得敏感,容易去猜忌,別人也會防著你,這樣很容易產生隔閡。以上這種是交朋友的過程
如果是利益方面,比如開公司或企業管理方面就涉及到個人利益的就另當別論,因為有利益關係,總之做人不能太屌,別人也要臉,這樣只會被別人孤立
5樓:阿淼淼呦
交朋友不在多,而在精交朋友,一定要看好人在交,不要交易那些狐朋狗友或者酒肉朋友
6樓:悲傷男雪人
默默的關懷與祝福別人,那是一種無形的佈施
7樓:匿名使用者
三、培養人際交往能力的重要性
人際交往能力就是在一個團體、群體內的與他人和諧相處的能力,人是社會的人,很難想象,離開了社會,離開了與其他人的交往,一個人的生活將會怎樣?有人存在,必須與人交往。當我們走上社會的時候,我們會與各種各樣的人物打交道,在與人交往中,你能否得到別人的支援、幫助,這裡就會涉及到自身能力的問題。
我以為,我們在校學習期間,就要培養自己與同學、與教師、與領導、與職工打交道的能力。與同學交談,可以論爭不同的學術觀點,可以談對社會現象的不同認識,在論辯中提高自己的思辯能力;與老師交談,可以交流讀書心得,理清不同的思想認識,可以從中受到啟迪;與領導交談,可以充分交流自己對問題的不同見解,也許可以鍛鍊自己在領導面前不怯場;與職工打交道,你可以瞭解到他的工作狀況和不同的心態。善於與人交際,你會從中學到很多書本上學不到的東西。
1.人際交往是維護大學生身心健康的重要途徑
(1)人際關係影響大學生的生理和心理狀況
處於青年期的大學生,思想活躍、感情豐富,人際交往的需要極為強烈,人人都渴望真誠友愛,大家都力圖通過人際交往獲得友誼,滿足自己物質和精神上的需要。但面對新的環境、新的物件和緊張的學習生活,使得一部分學生由此而導致了心理矛盾的加劇。此時,積極的人際交往,良好的人際關係,可以使人精神愉快,情緒飽滿,充滿信心,保持樂觀的人生態度。
一般說來,具有良好人際關係的學生,大都能保持開朗的性格,熱情樂觀的品質,從而正確認識、對待各種現實問題,化解學習、生活中的各種矛盾,形成積極向上的優秀品質,迅速適應大學生活。相反,如果缺乏積極的人際交往,不能正確地對待自己和別人,心胸狹隘,目光短淺,則容易形成精神上、心理上的巨大壓力,難以化解心理矛盾。嚴重的還可能導致病態心理,如果得不到及時的疏導,可能形成惡性迴圈而嚴重影響身心健康。
(2)人際交往影響大學生的情緒和情感變化
處於青年發展期的大學生,正處在人生的**時代,在心理、生理和社會化方面逐步走向成熟。但在這個過程中,一旦遇到不良因素的影響,就容易導致焦慮、緊張、恐懼、憤怒等不良情緒,影響學習和生活。實踐證明,友好、和諧、協調的人際交往,有利於大學生對不良情緒和情感的控制和發洩。
(3)人際交往影響大學生的精神生活
大學生情感豐富,在緊張的學習之餘,需要進行彼此之間的情感交流,討論理想、人生,訴說喜怒哀樂。人際交往正是實現這一願望的最好方式。通過人際交往,可以滿足大學生對友誼、歸屬、安全的需要,可以更深刻、更生動地體會到自己在集體中的價值,併產生對集體和他人的親密感和依戀之情,從而獲得充實的、愉快的精神生活,促進身心健康。
2.人際交往是大學生成長成才的重要保證
(1)人際交往是交流資訊、獲取知識的重要途徑
現代社會是資訊社會,資訊量之大,資訊價值之高,是前所未有的。人們對擁有各種資訊和利用資訊的要求,隨著資訊量的擴大,也在不斷地增長。通過人際交往,我們可以相互傳遞、交流資訊和成果,使自己豐富經驗,增長見識,開闊視野,活躍思維,啟迪思想。
(2) 際交往是個體認識自我、完善自我的重要手段
孔子曾說過:"獨學而無友,則孤陋而寡聞"。人際交往,可以幫助我們提高對自己的認識,以及自己對別人的認識。
在人際交往的過程中,彼此從對方的言談舉止中認識了對方。同時,又從對方對自己的反應和評價中認識了自己。交往面越寬,交往越深,對對方的認識越完整,對自己的認識也就越深刻。
只有對他人的認識全面,對自己認識深刻,才能得到別人的理解、同情、關懷和幫助,自我完善才可能實現。
(3)人際交往是一個集體成長和社會發展的需要
人際交往是協調一個集體關係、形成集體合力的紐帶。而一個良好的集體,能促進青年學生優良個性品質的形成。如正義感、同情心、樂觀向上等都是在民主、和睦、友愛的人際關係中成長起來的。
良好的人際關係還能夠增進學生集體的凝聚力,成為集體中最重要的教育力量。 人際交往是人與人之間的一種互動。良好的人際交往能力是積極向上的,反之,不利於個體的全面健康的發展。
3.大學生社交能力普遍偏弱
在近日各高校舉行的校園招聘會上,一些企業負責人表示,員工的交際與溝通能力越來越成為企業在市場競爭中獲勝的主要動力,因而用人單位在招聘時更看重求職者的"情商"。面對用人單位開出的招聘條件,越來越多的大學生感受到了人際交往能力的重要性。
日前一項針對大學生職業適應能力的調查顯示,有41.98%的學生認為人際交往能力的訓練是"找工作時對自己特別有幫助的教育內容",大大超過了專業能力訓練(14.9%)、基礎知識與技能的訓練(17.
5%)和心理素質教育(17.5%)等其他知識能力。而在回答"通過擇業你感到自己特別欠缺的素質是什麼"時,選擇人際交往能力的比例最高達34.
8%,同樣排在分析與解決問題的能力(28.8%)、操作技能(25.9%)、基礎知識(4.
6%)等之前,位列首位。
對自己負責的這個調查,天津師範大學教育科學院心理研究所主任賈曉波教授認為,調查結果表明,越來越多的大學生意識到,人際交往能力的欠缺已經成為求職路上的"攔路虎"。據賈教授介紹,良好的社交心理素質與人際交往技巧不是與生俱來的,只有在社會化過程中不斷地接受系統訓練才能習得。而目前,人際交往能力的培養恰恰是教育教學內容中的薄弱環節。
賈教授認為,多年來,學生長期在高考指揮棒下,過分注重追求成績而忽視了人際交往能力等其他素質的培養。進入高校後,學校也很少有專門的系統課程培訓。所以導致很多大學生智商很高,情商卻很低,往往處理不好如何與其他人相處、溝通、交流。
而這些正是時下企業招聘時最為看重的能力素質,因此,給大學生補上這節課已經刻不容緩。
我們對於以上所得出的結果進行了分析:
中國在校大學生的人際交往能力屬於中等偏下水平,同時可以看出一般人在新環境中比較拘束,適應較慢.在異性和非同齡人面前會有所緊張,不夠大膽,不主動交往,甚至有少數同學有自閉心理.人際交往能力和方法的欠缺是影響大學生人際交往的原因之一。
不少大學生缺乏交往的經驗,尤其是成功的經驗。他們想關心人,但不知從何做起,想讚美人,可怎麼也開不了口或詞不達意,交友的願望強烈,然而總感到沒有機會。交往中想表現自己卻不能如願,內心想表示溫柔,言語卻是硬邦邦的,這些情況阻礙了他們和他人交往的順利進行。
但絕大多數人都知道社交能力的重要性,想有所提高.
適合不善於與人交際的人做的工作，適合不善於與人交際的人做的工作？
我和你一樣的情況，找工作就是麻煩。不過我找到酒店客房的工作，很累，每天上班都見不到人，有窗簾，一進房間烏天黑地，拉開了才工作，中午吃飯才和阿姨說幾句話，我也是不懂說話的人，人家問我，我不懂回答的，我就笑笑，人家也不追問。客房工作是很少見到客人的，並且客人都有點避忌，開門說要拿什麼東西都是開一條小縫，...
靦腆膽小不善於溝通，交際的女生是不是找不到工作也獨立不了
沒事，嘗試改變自己，人應該是天天進步的 不是，我也是一個不善於交流的內向女生，慢慢工作中，學會適應環境，起初都會有不適應。但是慢慢工作逐漸找到對自己更舒適的方式。雖然我還在一直努力著，會有起色的 我也是靦腆啊善於溝通，而且我還是男生。唯有加油吧。我覺得不會，人是會成長的，而且誰都不是一無是處，有些事...
本人是個性格內向，不愛說話，不怎麼善於交際的男生，對愛情是絕
你還是有一絲機會的 但是有個很重要的前提 那就是你要改變自己 她已經說了喜歡什麼樣的了 你的性格不是她喜歡的 唯一的辦法就是自己改變 我是個性格內向 不愛說話的男生，經介紹認識個女孩子，很喜歡，我如何追女孩子，如何與女朋友溝通相處？哈哈 做好自己 管她去死 望採納 謝謝 願天常生好人 願人常做好事 ...