1樓：abc保險網
(一)用人單位保險補貼標準按用人單位實際為所招人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費計算，個人應繳納的部分仍由本人負擔。
(二)靈活就業的「4050」人員社會保險補貼包括基本養老保險補貼和基本醫療保險補貼。補貼標準仍按其實際繳費額的2/3給予補貼。
二、社會保險補貼的物件和範圍：
除廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外的商貿企業、服務型企業，在新增崗位新招用城鎮下崗失業人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的。
這一條中如果企業沒有辦理社保，它沒有出錢，你也就得不到補貼。目的是促使企業按規定為職工繳納社會保險費。
三、社會保險補貼期限一般不超過3年。對2023年底前核準社會保險補貼但未到期的，在剩餘期限內按此政策執行，累計不超過3年。「4050」人員在公益性崗位上工作超過3年的，社會保險補貼期限可按勞動合同(勞務協議)期限相應延長。
四、辦理程式：
(一)用人單位的辦理程式：用人單位申報繳納時，就將符合享受補貼條件的人員的繳費情況單獨列出。每年3月和9月，用人單位向所在地就業機構申請社會保險補貼，並提供相應的材料。
(二)靈活就業的「4050」人員社會保險補貼的辦理：每年3月、9月向戶口所在街道社保機構申請，並提交補貼申請表、下崗證(失業證)身份證等影印件，街道社保機構出具的靈活就業證明或單位證明、個體營業執照影印件等相關的就業證明。
以上兩種途徑申請後，經就業服務管理部門稽核後，在4月和10月中旬送財政部門複核，財政部門於每年5月底和11月底前直接將社會保險補貼劃入個人儲蓄賬戶(即你自己交社會保險費的存摺中)。
希望我的回答能夠對你有所幫助。
2023年下崗職工養老保險新政策是怎樣的1
2樓：abc保險網
是的，下崗職工也會有退休的一天，因此仍施行此政策。
2023年新的社保政策是：
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2023年開始，2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
新的退休規定：
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。
大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領***津貼領縣/市**津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響範圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。
參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高階工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。
公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。
那單位給你交的21%到**去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌**裡了。
國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢，單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很複雜，國家每年都會把繳費基數變一次，:
如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了，其次，如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的，此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少，把繳費基數平均一下好了，
(3000+6000)÷2=4500，那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢，除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊，這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金，當然每年國家的基數還在往**，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好，你交得越多你退休以後享受的也越多，而且，國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多，現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。
2023年下崗職工40.50養老保險補貼是多少
3樓：abc保險網
。40.50是指國企或者集體單位的職工，因為企業改革，改制，或者破產造成職工下崗，分流到社會上的人員，造成失業，因為年齡偏大，技術單一，再就業很困難的職工，國家給予一定的繳納社會保險的補助。
2023年下崗職工養老保險續交的條件
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保險1、《社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、根據社保法規定，辦理退休必須符合兩個條件，一是到達法定退休年齡，二是繳費滿15年，只要達到這兩個條件就可辦理退休。
3、所以如果養老保險繳費滿15年，以靈活就業人員身份參加養老保險的個人，因經濟情況不想再繳費，可申請辦理暫停繳納養老保險手續。但不繳養老保險對本人是會有一定的影響的，其中影響最大的就是醫療保險，建議如無很特殊的情況，最好不要停繳養老保險。
2023年的下崗職工交養老保險的錢是多少
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補繳不是隨便的，你想補繳就補繳，無論多少錢得看你有沒有補繳資格，夠不夠條件，看看規定：
曾在機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關係或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2023年12月31日，男年滿45週歲、女年滿40週歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2023年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時，應提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料
2019下崗職工養老保險交費
6樓：abc保險網
下崗職工養老保險一般是按靈活就業人員身份交納，靈活就業交費有六個檔次，是以當地職工上年度平均工資為標準，從60%到300%為交費基數，個人可以選擇合適您的檔次交納，也可以撥打統一服務**12333諮詢當地社保中心。
我是內地下崗職工，之前原位已買了十年養老保險，今年52歲了
如果通bai過勞動或人事部門批准du調入深圳的，zhi其原在內地的社保關係可以dao轉入深圳進行 版合併。如果權僅是打工性質的，那麼其原在內地的社保暫時不能轉入，員工只能在深圳新設個人帳戶參加當地的社保，待員工達到退休年齡時，社保經辦機構才會將該員工兩段時期的社保進行合併處理，再由一方負責計發養老待...
我下崗職工，單位給交了九年養老保險，剩下的應該怎麼交？退休的
到退休時交，有可能補不了，或讓你延遲退休交完，政策隨時變，而且後補，會讓你按未來的社平交，肯定比現在按月交交得多。所以還是按月去交吧。交夠15年就行，每年交多好呀！現在一時一個變化，或者是在找個工作，單位也可給你交一部分你也省錢不是！求解答 九幾年下崗職工,單位倒閉,繳費養老保險十年半,剩餘四年半沒...
請問我是2023年下崗職工單位給交了13年一中斷交養老保險，現在想補辦，補交費能辦理嗎
19年10月。以前的全部補交工作告一段落，現在是不能補交了。但是你已經加了13年了，你可以繼續講。交滿十五年就可以享受。退休待遇。我是下崗職工2007年單位給養老保險補齊！現在是斷交了！還可以補交嗎？不能補交，只能繼續繳費，交夠十五年，退休後才有養老金可領取。應該可以補交的。你最好到當地勞保局問清一...