1樓：裡了幾
19年10月。 以前的全部補交工作告一段落，現在是不能補交了。但是你已經加了13年了，你可以繼續講。交滿十五年就可以享受。退休待遇。
我是下崗職工2023年單位給養老保險補齊！現在是斷交了！還可以補交嗎？
2樓：富貴
不能補交，只能繼續繳費，交夠十五年，退休後才有養老金可領取。
3樓：匿名使用者
應該可以補交的。你最好到當地勞保局問清一下。應該有一個解決的方案。
4樓：枝上烏鴉
養老是可以的，就是累計交15年都算有效的；你可以去地社保局問一下，不同的地方規定不一樣 ；
我是下崗職工,養老保險從87年參加工作到2023年都交了,現在我想補交,從2023年至2023年12月要補交多少
5樓：匿名使用者
補交有時間要求，一般可以補交3----5年的社保相關費用。
交納多少，根據當地當時社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
4年大概2---3萬元左右。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。
一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。而且是一個龐大的數字。
如果說還沒有達到退休年齡，建議你選擇續交比較好一點，最好不要以補交的方式，降低損失。
6樓：
可能各地的政策不一樣吧？我現在所在的社保局都不要求補交，只辦理續交。至於繳費額度各地更不一樣了，建議你到當地的社保局進行諮詢。
另外現在對下崗職工繳納社會保險都有相關優惠政策，建議你到勞動局諮詢辦理。
下崗失業人員斷交養老保險費後如何補交
7樓：匿名使用者
1、參保時人員（男）未滿60週歲、（女）未滿55週歲：補繳6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60週歲、女年滿55週歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續；實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65週歲、女年滿60週歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2、參保人（男）年滿60週歲、（女）年滿55週歲：一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續；補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65週歲、女年滿60週歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
3、繳費比例統一按20%計算，補繳費用全部由個人承擔；
4、個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
補繳養老保險所需材料
一、在存檔機構個人委託存檔的本市城鎮人員
1、本人身份證原件及影印件。
2、本人戶口簿原件及影印件。
二、檔案關係在用人單位的本市城鎮人員
1、本人身份證原件及影印件。
2、本人戶口簿原件及影印件。
3、正在履行的勞動合同(聘用合同書)原件及影印件。
4、用人單位提供的申請人檔案原件(申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位)。
8樓：點滴皆有心
企業下崗職工補繳養老保險：
一、失業人員
失業人員在和用人單位解除勞動合同關係後，原用人單位將其檔案等轉到失業人員戶籍所在的的區、縣勞動保障行政部門，同時封存養老保險手冊，中止養老保險關係。不需要在另行辦理中斷繳費手續。失業人員因種種原因未再就業的，在失業期間達到國家規定的退休條件時，向本人戶籍所在地的失業保險經辦機構提出申請，由失業保險經辦機構負責按規定相當地區、縣勞動保障行政部門申報辦理退休手續，經批准後，由區、縣養老保險經辦機構負責發放基本養老保險待遇。
二、再就業人員
失業人員事業之前和再就業後交納的養老保險費合併計算，其繳費年限累計計算。失業期間間斷繳納養老保險費的，基本養老保險個人賬戶予以保留，其儲存額連續計算利息，並與再就業後的個人賬戶合併紀錄，個人賬戶號碼始終不變。失業人員實現再就業的，應同用人單位簽訂勞動合同後，辦理轉移檔案關係手續，重新啟封養老保險手冊，並在新的用人單位辦理登記和申報繳費手續，按時足額繳納養老保險費。
三、自己從商人員
職工自謀職業或非正規就業的，可以把檔案關係和養老保險關係存入本市具有代辦養老保險職能的職業介紹機構，在該職業介紹機構辦理委託存檔手續後，可以重新恢復養老保險關係，繼續繳納養老保險費。
間斷繳納養老保險費，將直接影響退休後的養老金水平。計發基礎養老金，以退休時上一年全市職工社會平均工資為基數，合曆次間斷繳費前的全市職工社會平均工資進行平均化處理，取出算術平均值。樣就使計發基礎養老金的基數降低，相對計發的基礎養老金也將減少。
我是一名2023年的下崗職工。以有11年沒有交養老金了，我現在想交養老金.但又不想補交前面的。能交嗎？ 40
9樓：青島社保服務網
中斷時間的社保，是不用補繳的
你直接用之前的賬號，辦理自謀職業續保即可
、當然，如果由單位的話，直接在單位參保。
10樓：愛丫丫愛生活
這個要看當地規定的
養老保險再次交費時，對於間斷期間是嚴禁補繳強制補繳還是自由選擇方面，各地規定不一樣的，甚至是截然相反的，建議直擊到社保諮詢或者通過12333**諮詢
11樓：天傑地靈青島人
由於社保的最低繳費年限為15年，因此，只要你距達到法定退休年齡多於15年，可以不再補繳。
但必須以靈活就業人員身份繳滿最低的15年。
我是下崗職工單位給我交了九年我就斷交了我還能一次**齊嗎？
12樓：匿名使用者
交了九年的養老金就斷交能不能一次性補交齊建議你去社保養老中心去諮詢一下，那裡會給你一個詳細的答覆的這個可以少走彎路。
13樓：冉趣人生向前衝
當然可以。你最好要補齊。這樣就可以正常的辦理退休。
14樓：匿名使用者
這件事不能耽誤，趕緊去有管轄權的社保諮詢辦理，別瞎耽誤功夫了
15樓：匿名使用者
具體的得看你們當地的社保局，然後去諮詢他們那邊兒有沒有這種政策。
16樓：匿名使用者
現在似乎沒有補交這一項，應該在退休時會要求交齊的。
17樓：57國良
我認為現在你說的這事，不可以了！自2o19年開始的！
2023年下崗職工斷繳的養老保險還能一次補交嗎
18樓：墨汁諾
以下情況可補繳
一、應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形：
1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。
經本人申請、單位申報，可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。
對於申請人原單位不存在的，可由主管部門履行申報手續。
對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工，因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的，在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的，可參照上述適用範圍及申報辦法處理。
2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請，只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議，社會保險經辦機構均應當依法受理。
3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。
用人單位應為職工參保而未參保，用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請，社保經辦機構應當依法受理。
對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解，用人單位與職工之間達成調解協議的，可參照上述辦法處理。
二、中斷繳費的靈活就業人員
可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。
靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的，不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限，不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。
靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。
三、制度改革前因正常原因離職的人員
機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員，從進入企業工作或從事靈活就業之月起，按規定參加城鎮企業職工基本養老保險，建立職工養老保險個人賬戶。
對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇，按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。
上述人員，根據本人意願，由本人及用人單位、主管部門申請，報經市人社局稽核同意，也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。
擴充套件資料：
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡範圍內(男65週歲、女55週歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，
包括：自僱型就業，有個體經營和合夥經營兩種型別；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他型別的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社群勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
保險辦理
一、所需資料
1.《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》（一式兩份）。
2.申請人在四大國有商業銀行（即中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行和中國農業銀行）中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存摺首頁影印件。
3.《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》（一式兩份）。
4.申請人的戶口簿原件和影印件。
二、辦理程式
1.申請人向社保局遞交申報材料，社保局經辦人員當場對資料和申請人的條件進行稽核。
2.符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》（一式兩份），一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後由我局備存。
3.不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
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