1樓：騃騃
從小到大來長輩們最喜歡談論源的就是某某家的孩子進了一家國企，這下好了，一輩子都不用愁了！某某小孩去了一家從沒挺過名字的企業，不知道是幹什麼的」為什麼這麼多長輩都覺得去國企好，去私企就不靠譜呢？
一、國企確實穩定
國企的穩定毋庸置疑，中國的國企是指國有企業還包括由地方**投資參與控制的企業，也就是說**在，國企就不會倒
二、長輩覺得國企員工不會失業
長輩的想法就是國企是鐵飯碗，永遠不會存在失業的風險，但是二十世紀九十年代國企下崗潮卻令這個想法黯然失色
三、長輩覺得在國企上班風光無限
在長輩那個年代，在糧站上班是很風光的一件事情，因為工資不錯吃飯不愁，更深層次看，在計劃經濟中掌握分配糧食的權力，哪怕最微末的員工也可以吃的比其他人香。結果呢，下崗的重災區就是糧站，現在這世上早已無糧站的存在了吧。長輩們其實真正熱衷的是在某種不公平的分配製度下不勞而獲地佔據優勢地位，從此高枕無憂
四、私企沒有太多保證
私企對比國企，確實有太多缺點，比如福利比不上國企，晉升制度不完善，沒有太多的保障
確實，能考進國企還是很厲害的，不過國企考試也是很嚴格的，想進國企還是要多下功夫才行！
為什麼人都要進入國企工作？國企就那麼好嗎？
2樓：乖乖
國企的工作穩定，有保障，而且工作比較輕鬆，不過也比較無聊，進了國企幾乎不用太多努力就可以拿到高工資，這是比較吸引人的（相比來說還是很多私企的工資更高，但是工作累），但是也有很多人說國企沒有挑戰性，而且暗箱操作多，黑幕多，想往上爬都是靠關係，不是靠能力，兩者皆有把。看你想往哪發展了。大型的國企可以學到很多東西的，還是要有能力
3樓：匿名使用者
國企穩定是真的。但不是你說的輕鬆和高福利。加班加點是常態，至於加班費看每個公司規定，不一定就有。
每月績效考核壓力也不少。國企也是企業，也要效益和剩餘價值。不要誤導別人以為國企是個享樂的地方。
如果你這麼認為，估計你呆不了幾天就不想幹了!
為什麼長輩都覺得去國企好工作穩定，而去私企就不靠譜
因為國企就是鐵飯碗，基本不會出現失業的情況，私企的話，能堅持十年，就算是很不錯了。在他們眼裡除了公務員，老師，醫生，其他的職業沒有靠譜 國企老闆考慮員工待遇時 是將自已和員工一併考慮的 私企老闆考慮員工待遇時 是單獨考慮員工的 私企大多都是壓榨，收入和付出不成正比。難道不對嘛？比如疫情期間感受更為強...
為什麼男人都覺得別的女人比自己老婆好？
隨著歲月的流逝，再好的感情都會有所變淡，而且男人對漂亮的女人都存在著新鮮感，想去闖蕩那外面的花花世界，你好，那叫審美疲勞，再好吃的飯天天吃也會膩，換換口味找點新鮮感。謝謝採納。所以可以做私密哦，其實男人看的不僅僅是臉，相信我。老婆膩了，看淡了，只看到別的女人的光鮮的一面。老在一個地方開車會膩的，換條...
為什麼廣州的人都喜歡去香港坐飛機再去國外？廣州不是有很多直達的嗎
首先，香港的飛國際的航班要遠比廣州飛國際的航班多得多，廣州確實有很多直達的國際航班，但可能很多人在出行的時候，要選擇一個和自己出行時間相吻合的航班，但很多廣州的機場並不能做到這一點。香港作為一個很重要的航班中轉站，它的航線比廣州的多非常多。因為選擇更多，所以更多的廣州人在出行時會選擇香港的國際航班。...