1樓:持咒童子
因為國企就是鐵飯碗,基本不會出現失業的情況,私企的話,能堅持十年,就算是很不錯了。
2樓:匿名使用者
在他們眼裡除了公務員,老師,醫生,其他的職業沒有靠譜
3樓:招募妖股研發投資夥伴
國企老闆考慮員工待遇時、是將自已和員工一併考慮的、
私企老闆考慮員工待遇時、是單獨考慮員工的
4樓:宣和學徒
私企大多都是壓榨,收入和付出不成正比。
5樓:**
難道不對嘛?比如疫情期間感受更為強烈。畢竟人才只是少部分。等到你到35歲,你就懂得了長輩們的道理所在。
6樓:三熙
上一輩所生存的環境跟我們完全不一樣,他們又沒有好好學習,不通古今不悉中外,憑什麼聽他們的建議?長輩只要哄開心就好,自己的事問自己問自己所處的時代。
7樓:bd小葵
其實在國企搬了兩個多月磚的人想說國企的福利確實是非常好啊……就放假這一條就已經可以體現了,放假放得極爽。
8樓:公良爾安
長輩會覺得國企好,主要有兩個理由:一是人在年輕時形成的世界觀,隨著年紀增長越來與不容易推翻。再來就是在長輩年輕時,「國企最好」幾乎是全社會普世價值觀。
9樓:屈翠菡
只說一個事實,父母在國企,家裡雖然不算富裕,但我不用為父母的養老擔心,因為他們醫保能報到百分之95,沒有上限。
10樓:康小寧
人老了,思想老了,世界變了。長輩們對現在的社會根本不瞭解,就會坐在那裡指點江山,不知此江山早已非彼江山。
11樓:猴14785扯富
長輩們確實比你見過世面,而且企業也不能簡單分為國企和私企,私企跟私企區別大了。有很多小手工作坊式的私企,去到那裡完全是浪費生命,消耗時間成本。
12樓:回憶
在國企裡穩定,相對清閒,不用吃什麼苦,這就是父母輩期望自己子女的生活方式。他們不想看到你的生活哪怕有一點點的隱患,僅此而已。
13樓:借日光
私企真的比國企容易倒閉容易裁員容易下崗,至於有人說自己能力強不怕裁員的,這其實也分情況,有的時候不是個人能力能解決的。
為什麼長輩都覺得去國企好,工作穩定,去私企就是不靠譜
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