電子工程師留在美國可能性大嗎,電子工程師的出路在哪裡?幹了兩年電子工程師硬體開發,不知道以後方向在哪裡,挺迷茫!

2021-03-19 18:33:04 字數 6057 閱讀 4779

1樓:匿名使用者

美國最不缺的就是電子工程師,還要看你的文化程度首先至少要碩士畢業兩年以上工作經驗才有可能找工作,找到工作還要抽移民局h-1簽證的籤,現在說在美國拿綠卡比登天還難

電子工程師的出路在**?幹了兩年電子工程師(硬體開發),不知道以後方向在**,挺迷茫!

2樓:匿名使用者

為什麼在中國搞技術不值錢

3樓:匿名使用者

電子工程師們,你還在座位上埋頭苦幹,跟與一堆資料跟程式打交道嗎?

這樣下去不行,現在生活想過得有滋有味,靠工資不如靠收入,做技術是吃腦力飯,壓力大,頭髮大把大把掉,工資永遠那個數,跳來跳去無法突破自我。

什麼是電子工程師?

電子工程師指從事各類電子裝置和資訊系統研究、教學、產品設計、科技開發、生產和管理等工作的高階工程技術人才。一般分為硬體工程師和軟體工程師。硬體工程師是硬體電路原理圖、pcb設計,硬體電路測試等內容;軟體工程師負責嵌入式軟體程式編寫、測試,或者開發、測試pc端的上位機程式。

電子工程師面臨的問題有哪些?

中國有多少工作很多年的電子工程師;中國每年有多少電子新手需要開始全新的技術生涯;他們有什麼困惑需要去解開;他們最關心的問題是什麼?他們對未來的期待是什麼?電子工程師的出路在**?

中國缺少什麼樣的電子工程師?中國缺少滿嘴鬍鬚的電子工程師;中國缺少坐輪椅的電子工程師;中國缺少在一個行業專注幾十年的資深電子技術專家;中國缺少知識全面,做事精密細緻的電子系統架構師。

電子工程師的發展出路在**?

cettic電子工程師課程,教你如何做最牛的技術人才,教你如何成為自己的老闆,收入翻番不是問題,技術人員前期積累人脈,磨練技術,後期必須學習管理知識,更需要克服技術人員古板交際少的毛病,樓主簡單說下,看官們自行去琢磨吧。

(一)可以做技術,切不可沉湎於技術。千萬不可一門心思鑽研技術!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那麼註定你將成為孔乙己一類的人物!

適可而止為之,因為技術只不過是你今後前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只願意到老還是個工程師!

(二)不要去做技術高手,只去做綜合素質高手!在企業裡混,我們時常瞧不起某人,說他"什麼都不懂,憑啥拿那麼多錢,憑啥升官!"這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。

8051很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,老闆搞經營那麼多年,難道見識不如你這個新兵?

人家或許善於管理,善於領會老闆意圖,善於部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關能力等,要成為綜合素質的高手,則前途無量,否則只能躲在角落看示波器!技術以外的技能才是更重要的本事!!

從古到今,美國日本,一律如此!

(三)多交社會三教九流的朋友!不要只和工程師交往,認為有共同語言,其實更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當老闆或高層管理,那麼你整日面對的就是這些人。瞭解他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的模式,瞭解社會各個角落的現象和問題,這是以後發展的巨大的本錢,沒有這些以後就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學費,成功的概率大大降低!

(四)知識涉獵不一定專,但一定要廣!多看看其他方面的書,金融,財會,進出口,稅務,法律等等,為以後做一些積累,以後的用處會更大!會少交許多學費!!

(五)抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變!要想有前途就不能一直搞開發,適當時候要轉變為管理或銷售,前途會更大,以前搞技術也沒有白搞,以後還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力,搞銷售可以培養自己的市場概念和思維,同時為自己以後發展積累龐大的人脈!

應該說這才是前途的真正支柱!

(六)逐漸克服自己的心裡弱點和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,並不可愛),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變!

很難嗎?只在床上想一想當然不可能,去幫朋友守一個月地攤,包準有效果,去實踐,而不要只想!不克服這些缺點,一切不可能,甚至連專案經理都當不好--儘管你可能技術不錯!

(七)工作的同時要為以後做準備!建立自己的工作環境!及早為自己配置一個工作環境,裝備電腦,示波器(可以買個二手的),**器,程式設計器等,業餘可以接點活,一方面接觸市場,培養市場感覺,同時也積累資金,更重要的是準備自己的產品,咱搞技術的沒有錢,只有技術,技術的代表不是學歷和證書,而是產品,拿出象樣的產品,就可技術轉讓或與人合作搞企業!

先把東西準備好,等待機會,否則,有了機會就可以一展身手。

(八)要學會善於推銷自己!不僅要能幹,還要能說,能寫,善於利用一切機會推銷自己,樹立自己的品牌形象,很必要!要創造條件讓別人瞭解自己,不然老闆怎麼知道你能幹?

外面的投資人怎麼相信你?提早把自己推銷出去,機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!!

特別是培養自己在行業的名氣,有了名氣,高薪機會自不在話下,更重要的是有合作的機會... [10]該出手時便出手!永遠不可能有100%把握!!!

條件差不多就要大膽去幹,去闖出自己的事業,不要猶豫,不要彷徨,幹了不一定成功,但至少為下一次衝擊積累了經驗,不幹永遠沒出息,而且要幹成必然要經歷失敗。不經歷風雨,怎麼見彩虹,沒有人能隨隨便便成功!

新人電子工程師又該何去何從呢?

(一)電子新手「沒事做,沒人教,工作沒有技術含量」的矛盾心態

電子工程師新手往往心浮氣躁,拒絕進步,拒絕沉澱,害怕丟臉。電子工程師需要不怕丟臉:記住每一個讓你丟臉的人,他們是你的貴人。

(二)大城市與小城市的電子工程師你需要去**?

北上廣深是四個電子行業最集中的城市,工作機會很多,不少跨國公司的研發中心或總部大部分在這四個城市。大城市房價貴,交通費用高,工作節奏快,壓力大,但選擇的餘地也大。小城市除了工作外,則更適合生活。

所以任何選擇有利有弊,找到自己更適合自己的地方就好。

(三)大公司與小公司的電子工程師你需要怎麼選擇?

電子工程師新手在剛開始工作的時候儘量選擇大公司。大公司穩定,裡面積澱的電子高手很多,有更多機會去學習技術,同時學習他們的為人處世之道。如果能進入外企待3到5年更好,完整的工作流程及鮮明的企業文化可以塑造你的好習慣,讓你一輩子受益無窮。

不過,個人能力到了一定的程度也許可以去小公司,那將會是另外一片天空。可以儘量先選擇去大公司,當你成長起來以後,可以試著去小公司或者創業,自己幹出一番大事。

(四)偏硬體與偏軟體的電子工程師哪個更好一點?

一般來說,同樣長的工作年份,偏軟體工作的工資比偏硬體的稍微高一些;在數量上,偏軟體的職位會比偏硬體的職位多;偏軟體的職位在行業經驗上的積累會影響職位的躍遷;偏硬體的長遠來講更有發展前途,更方便以後轉行,而且可以尋找到更多樂趣;真正的高手是軟硬兼通的。所以兩者其實都很重要,關鍵看你的興趣點在哪方面,還有你自己擅長軟體工程,還是硬體工程,這個才是最重要的,找到自己擅長和感興趣的,你工作才能遊刃有餘,富於樂趣。

(五)技術和溝通對電子工程來說都很重要

不少工程師一味的專注技術,忽視了與人溝通的重要性,長時間得不到公司的重用;更多的工程師以為掌握了熱門了技術,如智慧手機,無線通訊等,就一定能夠改變他們的生活,讓他們活的更有成就感。其實,結合自身的實際去專注在自身的行業核心技術的掌握,不斷更新自我觀念,提高自身修養水平,反省與人打交道的方式方法,這樣一個電子工程師才有更好的前景。很多時候,與人溝通比技術精通對一個電子工程師更重要。

(六)電子工程師怎樣快速成長

電子工程師的工作就是將一堆器件搭在一起,注入思想(程式),完成這些器件分離時無法完成的功能,做出一個能夠商業化的成品。技術高手需要持續的積累。學習態度重要,學習的方法重要,學習的環境及好師傅帶更重要,自行總結自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基礎知識後,不斷領悟。

及時的補充自己的專業知識,集思廣益對運用別人的專業知識,多學習掌握最新的電子技術,學習永遠是成長途中最靠譜的手段,學會給自己的專業知識和崗位技能充電,閒餘時間參加cettic電子工程師培訓,彌補自己存在的短板和不足,然後通過學習不斷提升,並且專注在一個行業,準備好奮鬥十年,或至少3~5年來掌握該行業的核心技術;勤于思考,要常常有靈機一動感覺;勤於動手,幹什麼像什麼,能發現並對粗製濫造深惡痛絕,對精緻嚴謹一往情深,相信數年之後你一定成為電子高手。

(七)最吃香的電子工程師是怎麼樣的?

電子工程師的綜合素質在普通提升。精通英語或者其他的第二外語,計算機操作非常熟練,善於與人溝通,在一個領域有所建樹,對電子行業系統有比較充分的瞭解,並能持續不斷學習的電子工程師最吃香。也就是說,「多面手電子工程師」最吃香。

做合適的專案,遇到合適的上司,從技術走向高層,往往是可欲不可求的。能否進入到心儀的公司除了自身的努力之外,緣分是很重要的。

4樓:

電子工程師出路不外乎幾個:

1)總做技術---老死

2)技術管理---要會吹牛

2)開店加**---屬於退隱山林型

3)業務---老闆---牛x型

5樓:匿名使用者

我也是一個剛畢業沒多久的電子工程師。作為同齡人,我來談談我的看法吧~

首先考技術吃飯的人,應該積累專案經驗,到了三十多歲可以開始轉管理。當上專案主管這樣的職位,然後往上升。或者是自己出來開公司。

兩三年時間學到的東西估計還不是很多,所以勸你先靜下心來好好幹幾年,積累研發方面的經驗,做到在設計大型的電子系統開發專案時能夠獨擋一面。然後開始考慮接下來的走向~

6樓:呃呃呃呃這個嘛

(一)可以做技術,切不可沉湎於技術。千萬不可一門心思鑽研技術!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那麼註定你將成為孔乙己一類的人物!

適可而止為之,因為技術只不過是你今後前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只願意到老還是個工程師!

(二)不要去做技術高手,只去做綜合素質高手!在企業裡混,我們時常瞧不起某人,說他"什麼都不懂,憑啥拿那麼多錢,憑啥升官!"這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。

8051很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,老闆搞經營那麼多年,難道見識不如你這個新兵?

人家或許善於管理,善於領會老闆意圖,善於部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關能力等,要成為綜合素質的高手,則前途無量,否則只能躲在角落看示波器!技術以外的技能才是更重要的本事!!

從古到今,美國日本,一律如此!

(三)多交社會三教九流的朋友!不要只和工程師交往,認為有共同語言,其實更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當老闆或高層管理,那麼你整日面對的就是這些人。瞭解他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的模式,瞭解社會各個角落的現象和問題,這是以後發展的巨大的本錢,沒有這些以後就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學費,成功的概率大大降低!

(四)知識涉獵不一定專,但一定要廣!多看看其他方面的書,金融,財會,進出口,稅務,法律等等,為以後做一些積累,以後的用處會更大!會少交許多學費!!

(五)抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變!要想有前途就不能一直搞開發,適當時候要轉變為管理或銷售,前途會更大,以前搞技術也沒有白搞,以後還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力,搞銷售可以培養自己的市場概念和思維,同時為自己以後發展積累龐大的人脈!

應該說這才是前途的真正支柱!

(六)逐漸克服自己的心裡弱點和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,並不可愛),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變!

很難嗎?只在床上想一想當然不可能,去幫朋友守一個月地攤,包準有效果,去實踐,而不要只想!不克服這些缺點,一切不可能,甚至連專案經理都當不好--儘管你可能技術不錯!

(七)工作的同時要為以後做準備!建立自己的工作環境!及早為自己配置一個工作環境,裝備電腦,示波器(可以買個二手的),**器,程式設計器等,業餘可以接點活,一方面接觸市場,培養市場感覺,同時也積累資金,更重要的是準備自己的產品,咱搞技術的沒有錢,只有技術,技術的代表不是學歷和證書,而是產品,拿出象樣的產品,就可技術轉讓或與人合作搞企業!

先把東西準備好,等待機會,否則,有了機會就可以一展身手。

(八)要學會善於推銷自己!不僅要能幹,還要能說,能寫,善於利用一切機會推銷自己,樹立自己的品牌形象,很必要!要創造條件讓別人瞭解自己,不然老闆怎麼知道你能幹?

外面的投資人怎麼相信你?提早把自己推銷出去,機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!!

特別是培養自己在行業的名氣,有了名氣,高薪機會自不在話下,更重要的是有合作的機會... [10]該出手時便出手!永遠不可能有100%把握!!!

條件差不多就要大膽去幹,去闖出自己的事業,不要猶豫,不要彷徨,幹了不一定成功,但至少為下一次衝擊積累了經驗,不幹永遠沒出息,而且要幹成必然要經歷失敗。不經歷風雨,怎麼見彩虹,沒有人能隨隨便便成功!

有需要兼職的電氣工程師嗎,電子工程師也會有兼職的嗎

謝謝 當然有,登陸註冊工程師人才網,和單位直接聯絡,直接談薪資待遇,找到合適的單位 可以各大掛靠 看看,或者兼職 註冊電氣工程師掛靠 自從14年以來一路下滑,據統計,2017年註冊電氣工程師供配電掛靠的 在15萬左右,註冊電氣工程師發輸變電掛靠的 在30萬左右。供配電掛靠 下降幅度仍比較大,發輸電的...

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