像我們公司每個星期要考試不過罰錢這違法嗎

2021-05-28 22:31:57 字數 551 閱讀 8254

1樓:成都攀枝花律師

公司自行舉辦的考試,考不過就罰錢,屬於違法行為。如果真的罰職工錢,職工有權向勞動局投訴,也可申請勞動仲裁。

2樓:匿名使用者

只要懲罰不離譜,試題與工作有關聯不刁鑽,則不違法。

新員工培訓是不是真的像老師說的不合格就辭退啊?我們公司幾乎每個星期都要來兩批人

3樓:焱天

不是 也要有一定的過程 他會考核你綜合指標 一般情況都能

4樓:匿名使用者

首先你要相信,這是好事,這樣的公司才值得服務

其次你要自信,別人能行,你也能行,你不比別人差,淘汰之後留下的,更有前途

你說是嗎?盡力去做到最好吧!

5樓:東方副教授

只要用心,努力去做,充分發揮聰明才智,會合格的——何必勞神其它?!

6樓:匿名使用者

原則上,如果不收培訓費的話,試用期內,雙方都有單方面解除勞動關係的權利。

你要每個色兩件衣服,可是我們公司只有每個色一件的留樣,所以只

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