1樓：匿名使用者
反駁上司，人不能這樣被羞辱。工作不怕找不到總比過著比豬還難受的生活環境
2樓：作死的小浣熊
不過分的狠就算了，在人家屋簷下，
我在機關事業單位工作，領導總是找我的茬，總是當著很多人的面罵我，怎麼辦？ 10
3樓：菲霖寶寶
我看了你復的描述，你提製到你自己內向不會交bai
際，那麼du我說現在的人都不喜歡zhi這樣dao性格的人，和你編制沒有任何關係。工作？說白了就是幹「人際關係」，你工作表現就是如何與領導處明白。
現在不看你工作表現活幹的怎樣，沒用，看的就是你人際關係處的怎樣。社交能力不強必會受人欺負。你說到請客吃飯巴結，「沒有用」只能起反作用，你承認錯誤人也許還莫名其妙，覺得你有問題。
或者酒桌上滿口答應過後還那樣人本性無法改變，因為對你態度已經成型。送禮更沒必要，搭無用的錢。你現在只能轉變心態，改變社交能力。
看看別人是怎麼交往的。
4樓：大山之等
只能說明他看你不太順眼，而你總是那麼好欺負，所以分兩個情況，要麼你請求換個崗位，脫離苦海，還有一個就是巴結他，去看看他的個人喜好，從而下手。
5樓：行進旭升
針對你不喜歡你。看你不爽
6樓：桃夭夭
就兩點，你無意中得罪過他，或者別人都巴結過了你沒有。機關單位一定要隨大流隨大流隨大流……
給上級領導的信，給領導寫信怎樣稱呼給上級領導寫信的格式，怎樣？謝謝。
其實也沒有復必要寫信，制但是你丈夫要改變一下，試bai著讓你丈夫變得善 du言辭一點就好了。zhi你丈夫這種情況很dao多人都有過，其實上層領導心裡很明白，到底是誰的不對，寫信可能起的作用反而不好。讓你的丈夫和上層領導打好關係也是很重要的，這樣不管中層的再怎樣汙衊你丈夫都可以不理會了。還有就是最好讓...
辭職先跟人事還是上級領導說
辭職應當先找直屬領導說明，然後向人事遞交辭呈。需要注意辭職應當提前三十天以書面形式提出，處於試用期的需要提前三天提出。在職場中，離職是普遍現象，要麼是公司發展不符合自己的預期，要麼是近段時間發現，自己並不適合呆在這樣的公司。基於以上幾個方面的考慮，你要先跟領導討論一下自己的想法，看看領導怎麼判斷這件...
上級領導跟你說謝謝時，自己怎麼回答
分什麼樣的領導了，要是平時不苟言笑的領導，我覺得說 不客氣了，要是西西哈哈的。說 小kiss啦 要看是什麼事，普通的你就說這是你的本職工作，是你因該做的 老闆對你說 謝謝 時,你怎麼回答?老闆說 謝謝 的時候是要看什麼事 一 普通的事，你就說這是你的本職工作，是你因該做的。二 如果是工作的事，你就說...